学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

食堂主管，负责食堂日常运营管理

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

东北烧烤店招聘前厅经理

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

明天道理外卖店找炒菜替班小店不忙二十多个菜二百一天

四平市铁西区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工

出门活（活在双辽）用一会电抹子的瓦匠，供吃供住，

饭店招聘，50左右都可以工作简单，后厨工作供吃住联系电话

来一队有实力的混塔作业面

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。江宁酒店招长期工10名，男女不限，熟手，24.5一间，分房10到28间，月薪9000到14000，包吃包住。报名

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安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店，薪资为4000-4500元/月。

四平阳光实验小学对面si哈辣招聘：后厨主管6000，满勤200，厨房简单好管理晚班厨师16点到23点30，底薪4000满勤200成手切配4500底薪，满勤200所有岗位每半年工龄50元，两个半天休息达标有绩效工作时间：早10晚10联系电话

站前酒店招聘前台任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正；2、熟练操作办公软件及酒店管理系统；3、工作认真负责，能适应轮班工作安排；4、具备团队协作精神，服从工作调配。工作地点：四平火车站附近;月薪：2400元联系电话：

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酒店招聘客房服务人员。薪资为3000元。底薪为2200元，满勤奖为200元，另有提成和工龄工资。提供工作餐。每月带薪休息2天。工作内容包括打扫房间等。

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酒店招聘客房服务员任职要求：1、年龄需在45岁以下；2、性格干净利索，具备良好的责任心；3、具有团队协作精神，能适应酒店快节奏工作环境。福利待遇：薪资结构为底薪＋提成＋节假日福利＋法定假日3薪+五险。工作地点：四平火车站;月薪：3000元联系电话：

铁东区火锅店招聘厨师一名，工资面谈后厨主管一名，要求人品好，有责心，有团队意识，懂出品，活好干。联系电话

（）四平全季酒店招聘1、客房清洁师（2名）年龄要求：50周岁以下薪资结构：底薪加提成，综合薪资4000+福利：供3餐，缴纳五险，法定节假日三薪，各种节日福利工作时间：早八晚五，每周一天休息联系电话：

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。温馨提示：早9点以后致电咨询。白玉兰酒店招聘客房服务员薪资待遇：综合工资￥3500-4000元要求：主要负责酒店房间卫生清洁及客房送物布草清点等工作，年龄30-55岁之间，身体健康，有团队意识。工作时间：早8:00晚17:00薪资待遇：底薪1800+满勤+提成+免费工作餐+法定假日工作双薪+缴纳五险。地址：四平市铁东区南一经街丰泽万象白玉兰酒店联系电话：