招聘酒店前厅大堂经理1名

明华楼大酒店招聘前台经理二位，工资四千左右加提成，买五险一金，具体可以面谈，电话 地址，岳阳市楼区，求索路千亩湖恒大影城二楼，有意者联系。

衡阳金钟大雁城KTV高薪招聘包厢服务员，综合工资6000左右

各位元宵节好呀！有家人需要吗？广东路二运站附近的餐饮火锅店现急需招募全职服务员、保洁、洗碗工，2800+全勤200+提成，待遇丰厚！

7星台球俱乐部[烟花][烟花][烟花][烟花][太阳][太阳][太阳][太阳]不用担心不会，我们有专业教练教学！！！高薪招聘桌球助教岗位名称：（台球助教）工作内容：1、进行球技练习，提高自身球技；2、和顾客打球切磋球技；3、教会顾客台球技术；4、门口迎宾接待安排顾客打球；工作职责：1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可；2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系；3、完成任务目标；4. 保持当台卫生整洁，送收架杆及球杆；培训课程：1、台球礼仪与起源；2、台球出杆与发力基础；3、准度原理及技巧入门；4、角度球基本原理及常用路线；5、台球助教职业化素养及规范；6、更高级别台球技术培训；班次安排：14:00-24:00 ，16:00-02:00。薪资标准：免费2个月带薪培训保底 7000起，+包吃住2-4月平均薪资12000-15000，+包吃住5-16月平均薪资18000+，+包吃住16个月以上平均薪资25000+；+包吃住福利待遇：员工定期聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理-职业经理人任职要求：1、形象气质佳身高158以上，18-30岁；2、良好的沟通表达能力及销售能力；3、热爱台球运动，长期从事台球行业；工作地址：湖南省长沙县泉塘街道板仓南路33号红星中茂商业广场4栋5楼G503ji

张家界丽福健健身运动器材经营部招聘职位：1）服务人员（数名）2）储备店长（数名）3）合作伙伴（数名）薪资待遇：面议工作地址：张家界紫舞公园对面宏力大厦联系电话：（罗经理）

有相关工作经验者优先，能服从公司安排，吃苦耐劳。责任心较强

长沙岳麓区渔人码头附近招烤工数名 烧烤学徒数名 服务员 穿串阿姨数名 月休3天包吃包住 工资面议联系电话

作为一名台球服务员，首要的工作职责就是接待客人。当客人进入台球俱乐部时，服务员应主动上前迎接，并向客人提供友好、热情的服务。服务员需要了解客人的需求并提供相应的帮助，例如介绍各种台球桌的使用规则、场地预订等。

身体健康，有经验优先

穿线全精装全智能来三组人，赶快联系

岳阳市平江县/钩机司机长期工，主要开抓木机师傅，半桶水勿扰。300~350一天

岳阳一会所招聘配菜1名，要求听从安排，工资待遇优厚，电话周总

岗位职责:1、部门日常招聘数据实时汇总整理统计和发布2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试3、员工入职手续办理4、协助上级制定各部门岗位职责说明书、员工的培训计划5、负责离职员工的善后处理工作，出勤核算、离职证明等6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工7、做好新人前期培训内容的辅导工作8、有职业责任感与敬业精神，能认真完成主管交办的工作任职要求:1、有保险从业经验者优先录用2、年龄25-45岁3、无不良记录、无违法犯罪记录4、性格开朗、乐于助人上班时间:8:30-11:3014:30-17:00每周六下午和周日休息月休6天法定节假日休息

铁路场内转场，2-4.5公里。需前四后八7.2-7.6米车型30台。工期一年。可以做到日结。

悠悠鹿鸣/双龙工疗酒店 招聘酒店前台： 3800元/月 做一休二餐饮：：3500-5000元/月餐饮：4000-5000元/月厨房帮工：3200元/月酒店管家：5000-7000元/月有酒店前厅工作或民宿工作经验1年以上、精通前厅的各项接待程序酒店万能工/水电工：4500—5000元/月有电工证以上岗位均享受包吃包住、、工龄假、年休假等福利待遇电话：包士地址：双龙风景区

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1人

【堰遇青城鱼馆招聘】：招聘1名大堂经理，形象气质佳，能吃苦耐劳，性格开朗活泼，年龄25-40岁之间，工资6000➕提成，一个月四天假，熟手优先。位置：玉堂街道上元社区环山路旁（青城甲旁）

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

茶艺馆

负责确保酒店客房的清洁卫生与维护，为客人提供舒适、整洁的住宿环境。定期清洁客房及公共区域，更换床单、毛巾等床上用品，补充客房内所需物品，如洗漱用品、饮料等，并及时服务请求，确保客人满意度。-拥有良好的沟通交流能力，能与客人有效互动，解决其需求和问题。-掌握基本的客户服务技巧，能够提供热情、专业的服务。-身体健康，能适应快节奏的工作环境。-工作细致认真，具备团队合作精神。

招聘：前台接待薪资：3000-5000元岗位职责：1、有一定的语言技巧，会简单拍摄剪辑视频优先。2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗，熟悉、小红书，聊天软件；3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者，乐于从事电商行业者可以优先考虑。任职资格：1、熟悉产品的售前售后服务（交易流程、支付流程、退款以及后期维护等）；2、接待咨询顾客、介绍店铺和公司形象及产品优势给顾客，争取让来访的每个客人满载而归；3、沟通在线的未付款顾客，对潜在客户进行分类保存，及时跟踪，积极主动沟通。

工作内容：无经验可培训上岗（收银，油炸，烧烤，摆盘等）工作时间：早9:30-22:00时间段内两班倒，也可全班需求人员：长期工2人（18-55岁）联系电话：彭先生工资待遇：面议。

招聘：前台接待薪资：3000-4000元岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格：1、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；2、具有三星级酒店同等职位工作经验优先。

负责在繁忙的餐饮环境中，高效地将厨师准备的食物从厨房传递至餐桌，确保菜品新鲜、及时送达。您需要与前台服务员紧密合作，了解菜单内容，准确无误地执行传菜任务。此外，您还需保持良好的卫生习惯，确保餐具和环境的清洁。-具备良好的沟通能力，能够快速理解并执行指令。-适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。

服务员, 洗菜阿姨18—45岁，有服务经验者优先。服务员, 洗菜阿姨薪资福利:3000—5000招工人数:多名工作地址:永昌西路173号（北环路忆口香龙虾旁）

岳阳岳阳楼招客房服务员

胡胖子招聘接待员一名年龄18-35岁之间形象气质佳，活泼可爱

酒店前台收银专职夜班岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；4、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人；5、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务；6、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。