岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责整体运营。

负责餐厅运营，

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

邵阳市邵阳县招水电

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邵阳邵东市外墙仿石漆贴条专业人员（天地通线，垂二平三，三米二的靠尺，会的打电话，点工，）可招学徒，学会保底300一天

邵阳新邵招贴砖，抹灰

最近钳工/普工高薪工作推荐：1、三一红象：普工、钳工类工作经验均可（周一集中推荐面试，工作环境较好，有空调），吃住方便，工作不那么辛苦，推荐指数2、邵阳三一：钳工、焊工、焊工学徒，最近每天都可以面试，现阶段需求缺口较大，面试通过率高（年龄要求宽松），生活成本不高，周边户籍人员推荐指数3、三一锂能：周二（）集中加一场面试，车间管理人性化，员工稳定性最高，是星沙三一员工工作满意度最高单位之一，最近通过率会高一些，推荐指数4、三一泵送、三一机器人：焊工需求，如果有想在星沙周边就业、买社保的，可以推荐-适合生活压力没那么大，公司希望9K左右月薪的人群。推荐指数5、三一重卡：周二下午开始面试，少量装配钳工需求，推荐指数想报名私信小杉哈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00，月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控，协助厨师长完成日常出品任务，保障出品口味统一与摆盘美观，维护区域卫生整洁，提升顾客用餐体验。联系人杨厨，联系电话请于8点后拨打。

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

【洞口肯德基急招全职楼面经理-2名】 【岗位】: 楼面经理 【年龄性别】: 18-40周岁，性别不限 【学历要求】：高中或同等以上学历 【上班时间】: 每天8小时，轮流倒班 【薪资福利】：小时计薪，月综合收入3000-3500元，购买五险一金，法定节假日三薪 【岗位要求】 1、 具备较好的亲和力和沟通能力； 2、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 3、有餐饮或者服务行业兼职经历优先，有倒班轮休夜班类似经历工作优先 4、诚实可靠、亲和友善、热情肯干、聪敏好学、关注细节 【工作内容】 该岗位属于门店基层运营管理岗，负责门店/楼面的正常运行 1、值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准 2、值班中依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 3、值班中及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 4、协助产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 【门店地址】: 湖南省邵阳市洞口县洞口镇大正街（桔城路)9号电信综合大楼1层、2层肯德基餐厅 联系电话: 李经理（）

招聘餐车厨师长。要求政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无铁路及其他行业严重服务失信记录。身体健康，辨色力正常，，无传染性疾病，身体条件符合岗位要求。素质能力适应招聘岗位工作要求，服务意识强，服从公司对岗位的安排和调整，能够适应铁路普速列车餐饮轮班或夜班作业环境。应聘人员须年满18周岁，年龄计算截至本次招聘报名结束日。结合延迟退休政策及属地社会保险缴纳规定，普通餐服岗位男性不超过45周岁、女性不超过40周岁；厨师、地面岗及具备从业经验人员，年龄可酌情放宽。。男性身高165cm以上，女性身高158cm以上，容貌端庄清秀，有亲和力。薪资福利采用基本工资加绩效工资模式，绩效工资包含提成和加班工资。首月工资为当地最低工资标准，第二个月工资为基本工资加绩效工资，平均月薪4000元至7500元，优秀者可超10000元。入职即签订劳动合同，购买五险一金，上班提供工作餐，法定节假日加班按法律规定计发加班工资。招聘人数为67人。要求具有厨师资格证。

洞口中医院食堂需招阿姨，上午8：30—下午18：30（年龄40—58岁）招聘领班一名（年龄35—50岁）月休三天，节假日多一天，有生日福利，节日福利。联系电话宁

前厅收银身高160cm以上，**不限，有前厅服务岗位工作经验者优先，品行端正，无不良嗜好，服从管理。按时完成上级交给的任务。薪资福利:具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等招工人数:2人工作地址:舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

客房服务员30至*岁，**不限，有客房服务岗位工作经验者优先，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。按时完成上级交给的任务。薪资福利:具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等招工人数:2人工作地址:舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

诚聘 ①厨工领班一名 薪资：4500~5500元，月休2天， 以上要求：有熟悉的工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身体健康，有健康证。 联系电话

招聘餐厅楼面经理1名。要求年龄25至45岁，形象气质佳，身体健康，持有有效健康证。学历要求高中或中专及以上，餐饮、酒店管理相关专业优先。要求具备3年以上中餐楼面管理经验，其中至少1年同岗位经历；有宴会或包厢管理、连锁餐饮经验者优先。要求普通话标准，会本地方言者优先；需懂基础酒水与菜品知识。全面负责餐厅楼面日常运营、服务质量、团队管理、客户维护、成本控制，保障顾客体验与门店业绩达成。能适应轮班、晚班，抗压能力强。薪资面议。福利待遇包括包吃住、月休3天、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利、带薪培训。工作地址位于隆回县汽车西站内盛鼎宴餐厅。

前厅领班，学历高中以上，年龄30-45岁，有2年以上管理工作经验薪资福利:工资4000元+绩效1000元招工人数:一名以上工作岗位月休两天