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招聘：领班薪资：4000-8000元

【工作内容】1.值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2.对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1.年龄满18-25周岁，高中或同等以上学历；2.每周可实习3天或可全职实习的在校学生3.能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；中班09：00-18：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。4.热情开朗、正直诚信、有团队精神；5.适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1.小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-900/季度2.法定节假日3倍薪资。3.月休5-8天。半勤补贴（满70小时/月）：240/月，全勤补贴（满167小时/月）：600/月，4.满三个月可提供实习证明，可享有员工优惠餐；5.工作餐厅就近分配。

我们酒店需要一位能干善待人接物形象好气质可！的酒店前台经理！

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

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