大堂经理
大堂经理负责现场管理和督导、人员管理、清洁与卫生、协调与沟通、客户服务、培训与发展、安全与节能等工作()工作地址:恩施市施州大道一巷18号(鄂西卷烟材料厂内)
酒店经理月结
酒店总经理5年以上五星级酒店管理经验。5年以上五星级酒店管理经验,具有较强的酒店管理经验,全面主持酒店的管理工作。薪资福利:面谈工作地址:州文化中心对面恩施金铂瑞国际酒店
酒店经理月结
招聘:门店总经理薪资:5000元以上/月1、大专以上学历,相关管理专业优先。2、从事酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队,事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力联系人:刘老师
酒店经理
招聘:酒店总经理薪资:面议恩施金铂瑞国际酒店招聘酒店总经理! 恩施金铂瑞国际酒店,是一家按照五星级标准精心打造的豪华酒店。酒店位于恩施州标志性建筑文化中心正对面,建筑面积 32000 平米,酒店设施设备配套齐全:拥有 各类客房253 间,多个多功能宴会厅可满足不同规模的会议、会展、婚庆服务,可同时接待1200 人就餐,其中最大的无柱宴会厅可容纳 800 人开会或就餐。酒店还配备有豪华健身房和恒温游泳池,及 300多个地上、地下停车位,致力于为宾客提供尊贵、舒适和便捷的入住体验。酒店预计2025年五月投入营运。招聘岗位:酒店总经理招聘要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上五星级酒店管理经验,具有较强的酒店管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、营销能力,熟悉酒店的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、全面主持酒店的管理工作,制定各项营销策略;详细薪资及福利待遇面谈。有意向联系向先生
服务员配菜面点大堂经理
西关古凉韵三套车诚聘拉面大姐(行面)2名,工资3600-4000配菜师1名,工资4000一4500工资按时发放,过节福利,每月公休三天联系电话新城区一茶餐厅急招大堂经理一名,工资6000起步,服务员六名,工资3500+200全勤,以上工资按时不拖欠!联系电话
保洁面点
锡林浩特,丽枫酒店招聘,薪资优厚,新装修酒店,工作环境好,吧台3-8名,总经理一名,店长一名,面案2名。保洁若干,工作轻松,工资稳定有保障。要求:形象好,气质佳,踏实肯干,干活干净利落,服从分配,不会的可以教,
玉溪招聘酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00,福利待遇:周日及国家规定节假日均休息
恩施恩施女儿楼客栈招聘前厅部服务员岗位职责:1、熟悉前台操作规范
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
儿楼客栈招聘前厅部服务员岗位职责:1、熟悉前台操作规范。了解客房位置、房间类型和各种房价信息。2、准确高效地为客人办理入住登记手续,耐心回答客人的询问,并向客人详细介绍房间情况。3、掌握当天及未来一段时间内的房间供应情况,主动为客人提供服务,尽力满足客人的合理要求。4、做好贵宾接待的准备工作,按日期排好散客和团体订房信息,并做好记录。5、做好当天在酒店举办的各项重要活动的服务。6、填写交班日志,认真做好交接班。任职资格:1、不限,年龄18—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。工作时间:每月4天休。三班倒工作制:早班8:00-15:30;中班15:30-23:00;晚班22:00-8:00
客房服务员月结全职
来凤圣柏利酒店招聘以下岗位:1.行政人事2.客房主管3.前台接待4.客房服务员5.餐厅服务员6.保安员7.保洁员8.厨师、帮厨、洗碗工。联系电话:(微信同号)酒店地址:来凤县翔凤镇航空路98号(鑫灿建设公司)
餐厅领班
餐厅主管45岁以下,1年以上餐厅管理工作经验薪资福利:3500-4500元/月,月休3天,包吃住工作地址:恩施市金龙大道龙凤生态二期翰澜园商业C栋
厨师长月结
招聘:自助餐厅厨师长薪资:面议自助餐厅厨师长薪资:面议岗位要求:年龄30~50岁,身体健康,具有自助餐主厨经验3年以上,具备一定的后厨管理经验。岗位职责:负责后厨团队的建立及管理,菜品的制作及更新。公司福利包吃包住、环境优异、各种补贴、节假日福利。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店总经理薪资:面议1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上五星级酒店管理经验,具有较强的酒店管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、营销能力,熟悉酒店的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、全面主持酒店的管理工作,制定各项营销策略;详细薪资及福利待遇面谈。
酒店前台
酒店前台主管形象气质佳,具备较强的沟通协调能力和服务意识,待人热情,处事灵活
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