你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排 河南餐馆，老乡优先

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤 上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30） 位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像家人一样的做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑] 住的都是电梯房，一人一间

管理团队

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

明天需要 5 个临时工，40 岁以内。 7：00开始到 12:00，上午是50 元半天，下午按小时算，干几个小时算几个小时，10元/小时 工作内容：就是过来打扫一下卫生，后面有人过来参观，安排充当一下人数 能去的现在联系 ：

岗位职责： 1. 负责指定区域内快件的上门揽收、分拣装车及派送服务 2. 准确录入收派信息，确保系统数据及时、完整、无误 3. 妥善处理客户咨询、签收异常及简单售后问题，提升服务满意度 4. 保障快件安全与时效，遵守交通法规及公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础物料管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无学历限制，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，沟通表达清晰，无不良从业记录 4. 持有有效驾驶证（D及以上）并能熟练驾驶三轮车或小型厢货者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作精神

日常收派服务

鄂州花湖机场电子厂 正式工，正纳五险一金 年龄35以下，有电过子厂经验的38岁可的以，工时作间8-8，一个月倒一次班，包作工餐，包住，男女不限。需要穿无尘服 综合工资：5000-7000 联系方式：

葛店快递年龄放宽：58以内 52 以内) 缺6-8人 包吃包住，有社保+商业险 职位要求： 快递：供件 分拣 扫描 人员若干 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受夜班； 5.服从领导安排，有团队协作意识； ________________________ 工作时间：夜班19:30-06:00，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:5000-7000（不同岗位，薪资待遇不同） 以上岗位月休3-4天，刷脸吃两餐 包住，待遇从优 （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） 工作地点： 1、鄂州葛店 面试时间： 上午 9-12点；

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司（你好酒店）招聘岗位：1.服务经理：1人要求：有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。2.客房服务员：1人要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。3.前台：2人要求：有岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程优先，责任心强ABO倒班。以上人员薪资：3000-6000福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。联系电话：（）工作地点：安图县二道白河镇人民政府南500米，你好酒店

酒店招聘店长一名管理业务能力强的，工资电话聊 地址珲春 电话

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

老姜鲜鱼馆招聘服务员3800--4000多名传菜员3800--4000多名收银员4000--4200两名主管4500一5000一名应聘要求，工作态度良好，认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，能服从管理人员的工作安排，主动服务意识强，有很强的实操和创新能力，注重团队建设，有团队合作精神，有经验者为佳，以上人员一经录用，提供吃住，月休3天。联系电话刘店长地址，鄂州市武昌大道名门世家老姜鲜鱼馆

酒店客房部前台收银员 35 岁以内，熟手可以适当放宽。两班倒 薪资福利:第一个月生手3000 - 熟手3300，第二个月3500加提成，月休一天，包吃 招工人数:1名 工作地址:文星路特7号，飞鹅假日精选酒店

美豪丽致东葛店：招客房熟手兼职1名，保证做房质量，，包工作餐，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

酒店客房部前台收银员 35 岁以内，熟手可以适当放宽。两班倒 薪资福利:第一个月生手3000 - 熟手3300，第二个月3500加提成，月休一天，包吃 招工人数:1名 工作地址:文星路特7号，飞鹅假日精选酒店

会offic，会网络运营，

招酒店前台收银员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内