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先合超市招聘： 【岗位】 超市管理员一名 【岗位职责】 1. 负责超市的日常运营管理，确保各项业务顺利进行； 2. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量和供应； 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验和满意度； 4. 处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客忠诚度； 5. 组织和实施员工培训，提升团队整体业务能力和服务水平。 【任职要求】 1. 具备丰富的超市或零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程； 2. 优秀的团队领导能力，能够有效激励员工，提升工作效率； 3. 良好的沟通协调能力，能够处理突发状况，确保店铺正常运作； 4. 对待工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，以优化经营策略。 【薪资待遇】 工资3000-5000元/月，包含：销售额提成、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等，试用期三个月，公司统一安排食宿，一经录用统一交纳五险。 咨询电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

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