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招聘餐饮连锁运营岗位。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责快餐连锁品牌整体运营工作，独立统筹线上、线下全渠道运营事务，包含平台店铺运营、电商合规运营。协助完善快餐连锁门店SOP运营标准、奖惩制度、培训体系，针对门店核心数据进行复盘分析，制定优化方案，持续提升门店盈利水平。独立策划线上线下营销活动，全程负责方案撰写、落地执行、数据复盘、效果优化，打造可复用的爆款运营案例。依托行业及媒体资源，对接本地生活媒体、探店达人、合作平台、渠道商等，拓展品牌曝光渠道，提升品牌本地知名度与市场占有率。跟进品牌扩张、新店筹备、老店升级、加盟门店管控等重点工作，协助管理层制定年度运营目标、销售计划及品牌发展规划。排查门店运营、线上经营的合规问题，整改运营漏洞，把控餐饮服务、食品安全、平台运营合规性，保障品牌稳定良性运营。任职要求包括：具备3-5年快餐、轻餐、连锁餐饮品牌专业运营管理经验，熟悉中小餐饮连锁品牌运营全流程，有单店、多门店、区域连锁统筹运营经验。拥有独立完整的线上线下运营实操经验，可独立完成活动策划、店铺运营、数据复盘、门店督导等全流程工作；有成熟、可落地的餐饮运营成功案例者优先录用。拥有本地生活媒体资源、探店达人资源、餐饮行业渠道资源、品牌推广资源、加盟渠道资源者优先。熟悉美团、大众点评、本地生活餐饮运营规则，精通餐饮门店盈利模型、用户画像、流量转化逻辑；具备基础数据分析能力，可通过数据优化运营策略。具备较强的统筹能力、落地执行能力、沟通谈判能力与团队管理意识，抗压能力强；做事严谨负责，有品牌思维和长期深耕餐饮连锁行业的意愿。学历年龄要求为大专及以上学历，25-38岁，餐饮运营、市场营销、工商管理相关专业优先，优秀行业从业者可放宽学历要求。工作地点在重庆，可接受短期省内出差和门店巡店。

天择优选诚招店长3名、店员10至20名，共计23人。店长岗位职责包括负责门店日常运营与团队管理，确保商品陈列、卫生及服务达标，完成销售目标，提升顾客满意度。要求店长勤奋踏实，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为3000-8000元。工作地点为武陵大道口天择优选店、金色夏威夷大门旁天择优选店。上班时间为白班8小时，月休4天，工作节奏稳定。

招聘店员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责百货零售商品的陈列、销售及维护，积极与顾客沟通以了解需求并提供优质服务，以及维护店铺形象并保持店内整洁。任职要求不限学历和经验，需具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。福利待遇包含提成、免费培训及舒适的工作环境。

招聘睡眠顾问，薪资为3000-6000元/月，提供五险、年终奖及提成。岗位要求品行端正，形象气质佳，男女不限，年龄18岁以上。性格需外向，亲和力强，善于与人沟通交际。有同类家居、建材、家电、手机销售经验者优先录用。懂家装搭配、户型尺寸测算、软装色彩搭配者优先。会拍摄短视频、直播、图文运营者优先。岗位职责为主动接待进店客户，引导试躺体验，专业讲解产品与睡眠知识。需精准挖掘客户预算、户型、睡眠痛点，定制成套寝具方案。需跟进意向客户，通过电话等方式持续维护，促成签单。公司福利包括底薪、提成、五险、日常奖金、年终奖、月休4天及节假日福利。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.提供礼貌热情的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班

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门店招聘导购。岗位要求：熟悉九牧产品，做事认真负责，完成老板交代的任务，为业主提供产品讲解。薪资福利：底薪3500元，月休4天，提供工作餐，另有销售提成。薪资范围3500-8000元每月，提供免费培训。工作时间：8:00至18:00。工作地址：商贸城。