岗位职责： 负责公司新媒体平台账号的日常运营，包括视频内容的拍摄与剪辑工作！ 任职要求： 具备良好的网络敏感度，擅长摄影及视频后期制作，对个人创作有标准，注重目标达成，重视执行过程与最终成果！ 教育背景：大专 行业经验：3年以上从事新媒体运营相关工作经验，薪资面议！

岗位职责： 1、负责公司直播平台的日常运营管理，持续挖掘用户需求与使用痛点 2、开展直播产品的运营工作，完成既定目标（包括曝光量、粉丝增长、转化率等） 3、进行常规直播数据整理与分析，推动产品功能及体验优化 4、在新媒体渠道及时回复用户消息，解答疑问，贴近用户实际使用场景，收集反馈信息，用于内容或活动迭代升级 5、对运营数据进行汇总分析，评估媒体投放及推广活动的实际成效 职位要求： 1、形象良好，气质出众，性格开朗，普通话标准清晰 2、临场反应迅速，具备良好的语言组织与沟通能力 3、热衷新媒体领域，擅长捕捉和运用网络热门话题 岗位经验： 1、具备1-3年直播相关工作经验 2、有餐饮行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，策划并落实新媒体推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能与转化效果； 4、协同团队成员，捕捉行业热点，组织并实施线上营销活动，拓展品牌影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点，具备基础内容撰写能力； 2、具有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的表达能力和协作意识，能够高效整合资源推进项目落地； 4、熟悉不锈钢制品领域，有相关行业经验者优先考虑。

我们所有岗位均为公司直接招聘，无需电话沟通，欢迎实习生加入！ 岗位职责： 1.负责产品推广，提升市场曝光率 2.入职即安排资深员工一对一指导 3.注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇： 底薪4200元+提成+五险 提供住宿（拎包入住） 综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1.性别不限，年龄16-24岁 2.学习能力突出，性格积极乐观 3.具备良好沟通能力，表达生动有趣 福利待遇： 1.面向00后打造无代际隔阂的轻松团队氛围，员工活动丰富多元 （倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐的工作理念） 2.工作内容轻松易上手 （每日八小时标准工时，无加班、无夜班） 3.提供舒适住宿环境 （配备齐全家电，全新床上用品） 4.正式录用后享受公司免费住宿安排 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 每周单休（周日休息），严格执行八小时工作制，不加班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号准时发放薪酬

岗位职责: 1.负责抖音大舞台的日常运营与维护工作 2.制定并落实抖音平台的营销推广方案 3.跟踪分析账号运营数据，优化运营策略 任职要求: 1.了解抖音平台的运行机制及相关操作流程 2.具备良好的内容创意及落地执行能力 3.可独立开展工作，拥有较强的责任意识

岗位核心技能: 1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营，具备独立完成账号定位、内容创意、拍摄剪辑、发布维护等全流程执行能力，需具备1年以上视频号实操经历（有企业服务类账号成功案例者优先考虑）。 2.提升品牌曝光度，促进用户互动与转化效果。熟悉短视频引流机制，能通过内容植入、评论引导、私信管理等方式有效收集客户线索，具备线上渠道拓展经验及B端客户资源积累者优先。 3.能围绕HR行业常见痛点策划高传播性内容（如实用干货、真实案例解析等），擅长撰写脚本、设计镜头表达，并熟练使用各类剪辑软件。 4.基于数据反馈持续优化运营方案。监控关键指标（播放量、完播率、咨询量、转化率），通过数据分析调整内容策略，制定并落实阶段性运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.工作积极主动，执行力强，富有职业热情 3.拥有持续学习意愿与自我成长驱动力 工作时间：9:00---18:00，大小周休息，春节享受小长假，国家法定节假日正常休假 其他待遇：十三薪、年假、六险一金、生日福利、节假日福利、团队旅游

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，具备基础的电脑打字能力，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不涉及电话沟通，无需直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪三菜一汤（含午餐、晚餐） 管住：配套齐全的小区电梯房，精装修，配备洗衣机、空调及各类家电 公司实行人性化管理，领导亲和，办公氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，充满朝气，在愉快的工作环境中实现高收入，氛围友好融洽！诚邀各位优秀青年加入！

1.具备成功打造新账号的实际经验，必须有从零开始完成账号冷启动的完整经历 2.拥有出色的内容创作与策划能力，可独立或主导输出契合账号定位的内容，熟悉抖音热门趋势，具备快速学习与创新融合的能力 3.掌握数据分析与优化技能，熟练操作平台后台，能够准确解读各项核心数据指标并据此调整运营策略 4.具备用户运营与互动经验，有粉丝社群管理实操经历，掌握成熟的运营策略及互动话术体系 5.深入理解抖音平台规则与推荐算法，对机制运作有清晰认知和应对方法 薪资待遇6K-15K 福利待遇月休四天，带薪年假，带薪旅行

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也即将步入而立之年，但我始终是个不擅长画饼、不热衷造梦，也不会推责甩锅，习惯于“常思己过”的实干派。云选从最初三个大学室友一起起步，短短一年时间，已发展成占据两层楼的团队。这一年里，我结识了一群价值观契合、愿意长期同行的伙伴。除了我们三位创始成员，公司成员平均年龄为00后。或许正因年轻，我们反感职场中的权谋套路、冗杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子文化……你所抵触的一切，也正是我们拒绝的。关于薪资待遇，请放心——也许我算不上资源通天，但绝不会亏待努力的人。我无法承诺每个人都能迅速买车买房，但我会尽力让你比同龄人多挣一点。福利方面无需担忧，行业标配我们全有，别人没有的我们也愿意尝试。（如入职关怀、转正激励、下午茶等）只会空谈愿景的公司很多，真正能让员工落地收获的却极少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里感到快乐，也能获得成长，但前提是——你要敢于出发~！ 另外，送给未来云选人一句话：工作本质是积累信誉的过程。今天的每一份付出，都在为明天的自己建立信用背书。 岗位定位： 小红书内容策略执行，提升爆款内容产出效率。 薪酬： 试用期：无责底薪+200全勤+提成+奖金（4-6K+） 转正：无责底薪+200全勤+500绩效+提成+奖金（5-9K+） 试用期与转正期间均享有提成及相关奖金福利 工作内容： 1、能定向挖掘并拆解行业内的高热度内容； 2、负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（涵盖美妆、烘焙、装修、新能源等领域）的垂直内容运营，包括文案撰写与视频剪辑； 3、精准定位产品目标用户，深入洞察其真实需求与痛点； 4、结合用户痛点，围绕公司项目进行多元化内容表达设计； 5、对账号整体内容质量与方向负责； 6、参与评论区互动，维护粉丝关系； 岗位要求： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，具备网络热点敏感度，熟悉新媒体生态； 拥有三个月以上自媒体运营经验，独立操盘过公众号、小红书、抖音等平台者优先； 福利待遇： 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间：早九晚六，周末大小休 发薪日：每月10号

重庆市涪陵区招电焊，做广告招牌，一两天的活

谁在洗抽油烟机，有的打我电话

招聘：家电安装师傅【计件】 薪资：3000.00-10000.00 主要从事厂家品牌空调，冰箱，洗衣机安装，维修，售后业务，本部有厂家签约合同，具有稳定的电器安装，维修资源，人员需执有驾驶资质及相关证件，需有较强的责任心及沟通能力，有相关工作经验者优先，可招收学徒；有意向者可直接电话联系详细沟通！

重庆市渝中区招电焊，主要是焊接一根镀锌水管，来有证的师傅。凌晨3点焊接

重庆市沙坪坝区招工地力工、工地小工/杂工220一天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化报告，调整内容策略以提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析意识，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.有责任心、创意力强，能够适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先

【招聘：家政品牌新媒体运营】 我们正在寻找一位懂生活、懂传播的“品牌管家”。你需要负责抖音/小红选择书等平台的内容策划与运营，用短视频和图文展现专业可靠的家政服务，吸引更多家庭我们。 希望你：热爱生活，网感好，能独立产出有趣有料的图文/视频内容；具备用户思维，能将服务亮点转化为客户选择我们的理由；有基本的数据分析能力，优化内容策略。 加入我们，用你的创意，帮助更多家庭提升生活品质，共同书写家政服务的新篇章。

1、负责新媒体(公众号/小红书等)平台的统筹管理，包括但不限于内容策划、矩阵账号搭建、营销策略、内容运营、文案撰写、数据提升与分析等； 2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，及时掌握最新热点，策划节日营销事件，提升品牌调性； 3、通过平台热点内容创作提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，促进用户转化，实现精准获客； 4、熟悉新媒体平台运营规则和方法，做好活动策划及日常互动，提升粉丝活跃度、粘性及账号曝光度； 5、负责新媒体账号日、周、月后台数据汇总及分析，总结运营效果，制定有效的运营策略。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，营销、电子商务相关专业，有医疗器械、大健康行业工作背景优先； 2、有3年及以上的内容运营经验，熟悉各大内容平台的玩法规则； 3、具备根据市场用户需求的分析能力，同时具备及时调整和完善内容策略的能力，擅长内容策划和话题策划； 4、沟通协调能力强，能够协调各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地； 5、对数据有一定敏感度，思维框架完整，能基于数据定期进行策略复盘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 5.协同市场与设计团队，推进线上线下联动活动的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者加分 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容创新试错与快速迭代工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

岗位工作职责： 1、负责直播运营工作，具备律所相关工作经验者优先 2、数据分析与监控 3、管理抖音平台运营，处理风控及违规问题 4、复盘优化直播话术内容 5、独立完成抖音账号的全流程运营 任职要求： 1、熟悉各大网络平台，有自然流量获取及留资运营实操经验 2、具备良好网感，对热点资讯反应敏锐 3、能适应高强度工作节奏，服务意识佳，工作勤奋踏实，性格积极乐观

重庆市合川区招工地小工/杂工水性好工作一小时左右在鱼塘边上打桩

项目操盘手（新项目），15-20K+ 【岗位职责】 1.全面负责所承接项目的整体运营推进与执行落地； 2.策划直播内容方向，统筹选品策略，提炼直播核心卖点，创新直播表现形式，提升直播整体表现力； 3.承担直播间数据监控与分析任务，依据数据变化及时调整策略并优化直播效果； 4.编写并完善直播脚本，精准掌控直播流程节奏，持续优化环节设计； 5.持续迭代直播话术与脚本内容，定期组织主播培训与学习指导，强化主播专业能力与发挥稳定性； 6.开展直播后复盘工作，系统总结经验，推动直播成效稳步提升。 【任职要求】 1.具备3年以上电商直播运营实战经验，有带货类项目成功案例； 2.拥有成熟且可验证的项目运营管理成果； 3.精通抖音、视频号等至少两种主流平台的直播运营机制； 4.具备开放性思维，善于团队协作，拥有出色的跨部门协调沟通能力。 【项目优势】 1.自营源头工厂，产供销一体化，运营专注前端直播，后端供应链无忧； 2.产品团队深度参与直播与供应链协同，可依电商需求灵活调整产品策略； 3.投放、短视频、主播、中控等职能配置完备，无需从零搭建运营体系； 4.项目负责人具备丰富互联网背景，沟通顺畅，可在关键阶段提供支持与充分授权。

岗位要求:1.我们这边做抖音团播，要对网红一点的要熟悉2.工作认真,肯学习，做事不拖沓3.有一定的情商,保持和主播主持的良好沟通4.服从公司安排待遇:1.底薪3500+提成1个点(每个月到手8k往上)2.公司福利补贴多3.可带多个团4.公司只做优质团(上限很高)

岗位要求： 1.熟悉抖音直播平台的运营机制，能为主播策划具有针对性的直播内容 2.负责直播间的日常运营管理，提升观众在线时长，增强粉丝互动与粘性 3.具备良好的沟通能力，能够与主播及主持团队保持顺畅协作 4.负责跟踪直播数据表现，进行效果分析并及时反馈优化建议 要求： 有相关经验者优先考虑 薪资待遇：第一个月3500+0.5%提成，第二个月转正后3500+1%提成

公司长期稳居Tiktok、Bigo海外两大直播平台TOP1公会行列，全国拥有30家分支机构，重庆设有7家分公司，总部坐落于渝北区唐家院子。 单播运营：底薪5-10k，提成1-5个点 团播运营：底薪5-10k，提成1-3个点 无需自行招募主播！ 诚邀有志之士携手共进，共创辉煌！ 麦啦咪期待你的加入！

想对你们说的话： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快步入而立之年，但我始终相信真诚大于技巧。我不擅长空谈愿景，也不会推卸责任，更愿意“反求诸己”地前行。云选从最初三个大学室友共同起步，短短一年时间，已经发展成占据两层楼的团队。这一路，我遇见了一群志同道合的伙伴，他们和我一样坚持简单、直接、务实的价值观。 说到我们的团队，除了创始三人外，成员基本都是00后。正因为我们足够年轻，所以格外反感职场中的复杂人际关系、冗长流程、“听懂掌声”和小圈子文化……你所抵触的一切，也正是我们坚决摒弃的。至于薪资待遇，请放心，我虽不算大富大贵，但绝不会亏待努力的人。我无法承诺每个人都能立刻买车买房，但我会尽力让“别人家的孩子”在这里多挣一点。福利方面，行业标配我们都有，别人没有的我们也尽量安排。（比如入职关怀、转正激励、定期下午茶等） 只画饼不落地的公司太多，真正能让员工吃到饼的却太少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也能走向成功——前提是你愿意迈出勇敢的那一步！ 送给你一句属于云选人的话：工作本质上是在积累个人信誉。今天的每一份付出，都在为明天的自己积蓄信用。 岗位定位： 小红书内容策略执行，提升爆款内容产出效率 薪酬： 试用期：无责底薪+200全勤+提成+奖金（4-6K+） 转正：无责底薪+200全勤+500绩效+提成+奖金（5-9K+） 试用期与转正期间均享有提成及相关奖金福利 工作内容： 1、能定向挖掘并拆解行业内的爆款内容； 2、负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（涵盖美妆、烘焙、装修、新能源等领域）的新媒体内容运营，包括文案撰写与视频剪辑；（专注垂直领域内容） 3、精准定位产品目标用户，深入挖掘用户真实痛点； 4、结合消费者痛点，围绕公司项目进行多元化内容表达； 5、全面负责账号的内容规划与输出质量； 6、参与评论区互动，维护粉丝关系； 岗位要求： 1、本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先；能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作；熟悉网络语境，关注热点动态，了解主流新媒体平台规则； 有三个月以上自媒体运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音或其他新媒体账号者优先； 福利待遇： 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间： 早九晚六，周末大小休 每月10号准时发薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1、负责内容运营（图文、视频），审核内容并发布至对应媒体平台 2、维护评论区秩序，参与互动引导（提供话术培训） 3、工作时间灵活自由（无固定打卡要求，利用空闲时间完成） 4、薪酬发放方式：日结，当日费用次日到账，周五至周日产生的费用统一于周一发放 5、结算标准：发布文章1元/篇，成功留v2元/个

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队运营目标顺利达成。 2.制定并落实运营流程与执行方案，持续优化整体运营策略。 3.策划并参与直播项目，确保直播内容的高质量与创新性。 4.定期开展运营数据复盘，依据数据反馈及时调整运营路径。 5.挖掘并培养优质主播人才，推动团队成员的专业能力提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。 2.熟悉团体直播运作模式及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。 3.拥有扎实的数据分析基础，能精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。 5.热爱团播领域，对行业发展趋势具备敏锐感知力。

工作职责： 1.负责“抖音直播带货”业务的日常运营，涵盖主播活跃度、直播场次、观看人数、成交额、UV值等核心运营指标； 2.主导直播前的筹备会议，并组织拍摄引流短视频； 3.每日完成直播复盘工作，输出精细化优化建议并推动执行； 4.擅长协助主播塑造直播间个人IP，挖掘人设亮点并契合观众心理需求。 任职要求： 1.为抖音直播带货高频使用者，具有一年以上直播运营或电商相关从业经历； 2.热爱直播带货领域，熟悉主流直播玩法与实操技巧； 3.掌握抖店后台、巨量百应、抖音账号管理及蝉妈妈等工具，熟练操作商品上下架、营销卡券等功能； 4.对直播电商业务具备深入认知，拥有扎实的文字表达能力和策划经验，能快速捕捉互联网热点与话题趋势； 5.编导、导演、策划、主持等相关专业背景者优先考虑。