1、负责拍摄老板工作日常和公司运营日常 2、剪辑视频和维护账号 3、会开车的 4、有经验优先

岗位：新媒体运营 薪资待遇：4-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：负责抖音等自媒体平台的视频内容制作及信息流广告的执行与推广。 1、独立完成抖音等平台短视频的内容创作与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、负责视频选题规划、脚本编写及后期剪辑工作。 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标用户群体输出高吸引力的视频内容。 5、掌握各视频平台的传播机制，提升账号粉丝量及互动活跃度。 6、持续追踪热门视频趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与留存。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音渠道运营实战经验。 2.文案能力强，思维创意丰富，表达风格多样灵活。 3.具备视频拍摄与剪辑能力。 4.掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调工作效率。

抖音本地生活 加入我们，你将负责： 1、项目合伙人 我们需要你： 1、熟悉新媒体领域，具备达人资源者优先。 2、具备良好的协调能力与资源整合经验。 3、性格积极，充满正能量。 4、对抖音本地生活业务有一定认知。 5、掌握抖音来客各项功能操作。 6、有成功打造爆款团购产品的经验者优先。 7、拥有基础团队管理能力

岗位职责： 1、负责微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台的日常运营，涵盖内容创作、活动策划及品牌调性维护 2、撰写宣传文案、营销方案、软文及公关稿件，包含PPT制作与商业分析报告，助力品牌价值提升 3、跟踪品牌传播成效，通过社交媒体数据与用户互动反馈进行评估，持续优化推广策略并输出行业趋势建议 任职要求： 1、具备扎实的文字能力，擅长撰写各类推广文案、策划方案、公关稿及商业报告，表达清晰富有创意 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台运营模式，掌握内容编辑、用户互动及数据复盘技能 3、可协同或指导平面设计工作（如海报设计、版式布局），熟练使用PS/AI等设计软件者优先

全职岗位:运营 1，负责公司小红书与抖音双平台的整体运营， 核心目标是通过线上内容推广联通号卡与宽带 业务， 实现获客与销售转化 2，后期会开通抖音直播， 抖音本地生活，有相 关经验者也可以 全职岗位:地推专员 1. 根据业务规划，在重庆区域 （如社区、商圈、 写字楼）开展线下推广活动，推广联通号卡、 宽带等通信产品。 2. 主动挖掘潜在客户，进行产品介绍、 需求分 析，促成订单成交。 3. 维护客户关系，收集市场信息与用户反馈， 协助优化推广策略。 兼职岗位:推广专员 工作模式灵活， 无需到岗、， 按单结 算， 具体薪资和合作方式可进一步沟通。 工作时间:10.00-18.00

一、职位描述 1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写； 2、中后期需统筹账号整体内容规划，并对粉丝增长效果负责； 3、在平台及时回应用户关于产品的咨询，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度； 4、筛选并输出精准潜在客户数据至咨询导师团队，助力后续转化跟进。 二、工作待遇 1、工作时间 9:00—18:00，单双休+法定节假日； 2、五险+薪资，综合月薪4k-8K，收入与努力成正比，上不封顶，设有爆款奖励、季度奖金、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖及丰厚提成机制，激励全面覆盖； 3、培训体系：3天试岗培训+专人师傅一对一指导，公司定期组织专项技能提升课程，持续强化员工实操能力与管理素养； 4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、户外拓展、团建活动、生日会等，团建形式多样，关怀细致入微。 三、岗位要求 1、大专及以上学历，25届优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好网感，文字表达能力强，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较强的审美判断力； 4、熟悉小红书平台规则，为重度使用者，有小红书或其他新媒体平台运营经历者更佳； 5、关注互联网热点动态，沟通表达出色，具备一定推广意识与客户挖掘潜力。 老板寄语： 嗨，你好呀！我是云选的创始人～ 虽然身为90后创业者，也快步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不习惯推责于人，更多时候用“反躬自省”来提醒自己前行。正因如此，云选从最初三位大学室友起步，两年间发展至今已占据两整层办公空间。志同道合，让我们凝聚了一批坚守相同信念的伙伴。 说到团队，除我们三人外，公司成员平均年龄为00后。或许正因年轻，我们反感职场权术、冗长流程，没有“听懂掌声”的套路，也没有派系纷争……你所抵触的一切，我们也同样拒绝。 至于待遇，请放心。也许我还没完全“功成名就”，但我愿意尽己所能，让每个加入的人多挣一点，成为家人眼中“别人家的孩子”。福利方面，同行具备的我们都有，同行没有的我们也在尝试。比如入职礼遇、转正惊喜、日常下午茶……点滴温暖从不缺席。 只讲故事的公司不少，但能让故事落地的却寥寥。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也能走向成功——只要你愿意迈出那一步，勇敢一点~!

1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的全面规划与体系建设，结合企业战略方向及受众属性，明确各平台功能定位与发展路径，确保平台风格协调统一，有效传递品牌价值。 2、持续监控各平台运营数据，如粉丝增长、互动情况、内容阅读量、用户留存等，基于数据分析调整优化运营方案，提升整体传播效果；制定内容生产节奏，紧密围绕品牌调性、产品特性展开内容布局。 3、紧跟行业趋势与热点动态，洞察用户兴趣点，策划具备传播潜力的内容选题，覆盖图文、短视频、直播等多种内容形态，增强内容吸引力与分享率。 4、构建用户运营机制，依托用户画像深入分析目标群体行为特征，实施精准化拉新、留存与活跃策略，提升用户规模与质量，强化用户长期粘性。 5、统筹线上线下联动活动，包括话题互动、福利派发、粉丝聚会等形式，调动用户参与积极性，提升社区活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈，为产品迭代与服务升级提供依据。 6、制定并落地新媒体推广策略，匹配产品营销节点与市场需要，组织实施社交广告投放、达人合作、联合品牌活动等多元推广动作，扩大品牌影响力并助力销售转化。 7、统筹直播环节用户管理，及时响应评论与私信内容，妥善处理用户咨询与投诉，维护健康互动氛围，提升用户体验满意度及品牌美誉度。

本公司急招，公司直聘，欢迎无经验者加入！ 【薪资福利待遇】 1. 底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶，多劳多得） 2. 公司免费提供配套齐全的温馨公寓，距离公司近，拎包入住 3. 老员工一对一指导新人，工作内容轻松易上手 【公司氛围】 团队协作办公，氛围融洽，成员均为00后，沟通无障碍，话题共鸣多 【应聘要求】 1. 年龄17-24周岁 2. 性格积极向上，踏实肯干，具备较强责任心

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

公司食堂招聘储备面点主管一名，带班组协调能力，要求会中西点，会老面馒头优先，会小面炒料，上班地方暂时巴南万达附近食堂，后期跟据项目指导或制作，55以内，工资5500一6500，月休4天一8天，跟新开项目而定，电话

工作内容：主要负责工业园区内的市政10kV箱变、路灯的日常操作、维修、保养等。 工作要求： 1、具备高压电工技能，熟练路灯10kV箱变的操作维修，能快速排查箱变、线路、路灯的常规故障并针对性维修。具备高压知识及经验，能够处理常见的10kV路灯箱式变压器的高低压故障。 2、管护工作是有问题就要出门作业维修，需要具备责任心、耐心，服从团队安排，吃苦耐劳，有团队精神。 3、本岗位要求10kV箱变高压操作及维修技能，具备工程或厂矿等工程电工工作经验，仅有家装水电工作经验师傅不必浪费宝贵时间。 工作地点：重庆两江新区（原渝北区）龙兴镇龙兴工业园区，搭建有项目部，包吃包住。 薪酬情况：工资6000-8000区间，根据师傅专业能力和工作态度谈定工资水平，每月25日准时发工资，。 感兴趣可联系冯工，到现场试用，双向选择都觉得合适后，正式工作。

有耍起的大姐没得？武陵山上电视台找一个人煮饭（4个人饭）3300包吃包住一个月有没有去？

金福路 湖彩路 重光 625 657 轨道5号线 等区域可接单！ 【薪资待遇】2800元单休+节假日 【订单类型】下午钟点（15.30-19.30） 【服务内容】3大1小+150平分区（只做公区卫生） 【联系方式】

招聘信息 敦子2名，工资3800～4300 洗碗工1名，工资3200～3600 服务员2名，工资3000～3200 福利：绩效奖励，月休3天 地址：平桥金科2期山城柴火鸡 联系电话：王

传媒公司热招启事 - ，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 - 联系电话

1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

寻找热爱内容的你｜新媒体运营不画饼、不折腾，只做真实靠谱的内容团队！ 岗位职责 全平台新媒体日常运营 + 内容策划，涨粉、爆量、做曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频产出 数据复盘优化，用结果证明实力 配合市场活动线上推广，提升用户转化 追热点、学玩法，持续创新 任职要求 经验不限，有个人账号或作品优先 熟悉平台规则，会基础剪辑与排版 文字功底好，网感在线，创意十足 学历不限，相关专业更优 责任心强，善于学习与沟通

重庆渝北招人工挖孔桩班组，带有限空间作业证和行架整套设备

岗位工作职责： 1、负责直播运营，具备律所相关工作经验者优先 2、分析直播数据表现 3、优化抖音平台运营，规避风控及违规风险 4、复盘直播过程中的话术与互动内容 5、独立完成抖音账号的日常运营管理 任职要求： 1、熟悉主流网络平台，具备自然流量获取及留资运营经验 2、具备良好的网感，对热点信息反应敏锐 3、能承受高强度工作节奏，服务意识佳，工作积极主动，性格乐观向上

项目操盘手（新项目），15-20K+ 【岗位职责】 1.全面负责所承接项目的整体运营管理工作； 2.策划直播内容与选品方案，提炼直播卖点，创新直播形式，持续提升直播表现力； 3.承担直播间数据追踪与分析任务，根据数据变化及时调整策略并优化效果； 4.编制直播脚本，精准掌控整场直播节奏，并推动流程不断优化； 5.持续打磨直播话术脚本，定期组织主播培训与学习指导，监督日常表现，提升主播专业度与发挥稳定性； 6.开展直播后复盘工作，系统总结经验，推动直播成效稳步提升。 【任职要求】 1.具备3年以上电商带货类直播运营实战经验； 2.拥有成熟且可验证的项目运营成功案例； 3.精通抖音、视频号等至少两种主流直播平台的运营规则与玩法； 4.思维活跃，具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 【项目优势】 1.源头工厂直营模式，供应链体系健全，运营重心聚焦前端直播，无需介入后端供应环节； 2.产品团队深度参与直播与供应链协同，可依电商需求灵活调整产品策略； 3.投放、短视频、主播、中控等职能模块配置完整，直播运营无需从零搭建团队； 4.项目负责人具备互联网行业深厚背景，沟通顺畅，可在攻坚期提供支持，在成长期赋予充分决策空间。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程高效、有序进行 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及落地执行能力 2.能够独立完成数据分析，并依据数据反馈调整直播运营策略 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合

岗位职责: 1. 负责团播内容的策划与执行，提升直播表现力及用户参与度； 2. 跟踪直播各项数据，研究观众行为，持续调整优化运营方案； 3. 协同团队成员，保障团播活动高效有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能产出具有吸引力的团播内容； 2. 适应快节奏工作环境，具备自主学习与知识更新能力； 3. 熟悉直播生态，可独立推动团播项目的全流程运营。 注意是团播运营！！！ 综合薪资在1w+，月休4天，跟团休

岗位职责： 1.负责公域平台直播内容的脚本策划与落地执行，全程监控直播流程，保障直播顺利推进并跟踪相关数据表现 2.负责千川广告投放工作，实时调整投放计划，进行数据整理与分析，持续优化投放效果，控制成本提升转化效率 3.具备拍摄与剪辑能力，熟悉抖音账号运营，保障千川推广所需素材的稳定输出 4.熟悉主流直播工具及软件操作，具备基础技术问题排查与解决能力 岗位要求： 1.具备一年以上直播电商运营经验，独立主导过完整直播项目全流程 2.拥有一年以上千川投放实操经验，善于通过数据复盘迭代投放策略 3.有一年以上短视频运营经历，熟悉内容节奏与用户偏好 4.掌握视频拍摄、剪辑、混剪及文案撰写技能 5.面试时需提供过往直播间投产比等相关数据佐证运营成果 6.工作制度为8小时坐班，能接受夜班安排 直播品类：药食同源、滋补养生类目 上班时间： 早班9:00-17:30，晚班16:00-21:00（大小周休息） 福利待遇： 1、月薪资范围4000-9000元； 2、缴纳五险一金，提供员工食堂，享有带薪年假、病假等福利； 3、定期组织员工旅游、团建活动，支持跨地区学习交流； 4、依法享受国家规定的全部法定节假日

职位详情 全职兼职均可，抖音娱乐才艺方向，支持签约，短视频运营、拍摄与内容制作 薪资待遇 新人1-3万，有经验者3万-100万，签约后立即发放 工作内容 1，短视频拍摄：按公司要求完成短视频录制，每日拍摄时长2-4小时 2，拍摄风格：由公司提供剧本，进行剧情类表演拍摄 3，可居家工作，每日需完成4-6小时直播任务 公司福利 1，配备专业短视频运营团队，涵盖编导、策划、拍摄、剪辑全流程支持 2，提供艺人形象设计、个人品牌包装及短视频账号定位规划 3，公司统一提供服装、化妆及拍摄所需相关资源

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岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队绩效达成既定目标。 2.制定并落实运营标准与工作计划，持续优化整体运营方案。 3.策划并参与直播执行，确保内容质量及形式创新。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导主播人才的发掘与培育，推动团队成员的专业能力提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。 2.熟悉团体直播运作流程及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。 3.拥有扎实的数据分析功底，能精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。 5.对团体直播领域有高度热情，具备敏锐的行业趋势感知力。

岗位要求： 1.不限性别、学历、专业，具备较强的抗压能力； 2.有主播运营经验或从事过主播相关工作优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可； 3.熟悉直播行业生态及运营逻辑，拥有主播资源或具备开发新主播能力者优先； 4.具备良好的团队协作精神，了解主流直播及短视频平台的运营规范； 5.热爱娱乐直播领域，关注新兴趋势，乐于持续学习与创新，情商出众。 岗位职责： 1.负责制定并执行主播营收增长方案，支持自主招募与带人（享高额提成）； 2.负责主播的日常培养、维护及问题解答等运营事务； 3.负责主播工会的整体运营，组织定期培训，对直播内容进行指导与合规引导。