职位描述: 1、全面负责全省范围内新媒体渠道的运营管理； 2、监控并分析直播投放效果，持续优化投放策略，提升获客效率，降低获客成本； 3、关注竞品及行业投放动态，掌握新兴推广模式，研究竞品直播策略与效果表现，不断拓展和优化直播投放路径，实现用户快速增长； 4、薪资面议。 职位要求: 1、本科及以上学历，具有汽车行业投放或直播运营相关经验，具备成功案例者优先； 2、拥有年投放流水达十万级以上实操经验； 3、具备甲方平台公司运营背景，熟悉抖音巨量引擎等主流媒体平台的投放机制，了解平台运营规则及推广策略者优先； 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能通过数据洞察问题并快速制定有效应对方案。

岗位定位： 新媒体内容执行与策略落地，助力高效产出爆款内容，过程中培养系统化运营思维。 工作内容： 1、按规范撰写文章或进行视频剪辑，并完成内容发布； 2、及时回应粉丝留言与私信，维护良好互动氛围； 3、提供系统性培训与实操训练，帮助零基础人员快速上手。 以上为本岗位主要职责，操作简单，入门轻松。 如需了解更多详情，可私信联系主页招聘负责人。 岗位要求： 1、本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先；能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，熟悉网络热点，关注行业动态，了解主流新媒体平台运作特点； 3、有三个月以上自媒体运营经验，曾独立管理公众号、小红书、抖音或其他社交平台账号者优先考虑。 福利待遇： 五险，定期团建聚餐，全勤奖励、生日庆祝活动、带薪年假、工作日下午茶等。 上班时间： 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息。

无需经验，专人带教，提供住宿，欢迎新手加入 1.负责公司抖音、小红书账号日常运营，及时回复用户消息 工作时间：16:00-24:00，中间休息18:00-19:00，固定每周二休息，节假日按公司安排调休 团队以00后为主，氛围轻松活跃，下午工作节奏较缓，可边工作边听音乐 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+提供住宿 公司定期组织下午茶、生日会，节日发放专属礼品等各类员工福利

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 策划并落地新媒体运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动团队高效协作，完成活动物料的创意策划与执行对接。 推动活动信息在新媒体平台的精准传播与落地。 3.内容创作： 编写视频号脚本，确保内容具备创意且契合品牌风格。 参与视频拍摄及后期制作的创意讨论，输出视觉与内容优化建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉小红书、公众号等平台的内容机制与运营逻辑。 2.技能要求： 具有扎实的文案功底，能产出具吸引力的内容文本。 具备良好的审美素养，对视觉呈现有敏锐感知力。 熟悉视频脚本创作及视频制作流程。 3.个人素质： 富有创意意识和持续创新的能力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

一、核心岗位职责 1、内容策略与产出：结合云连锁品牌定位和门店特色，策划短视频选题，撰写脚本并统筹拍摄剪辑，确保内容符合抖音算法与本地用户偏好。 2、账号矩阵运营：负责品牌主账号及旗下门店子账号的日常维护，制定发布计划，优化视频封面、标题、标签，搭建“主账号引流+子门店承接”的云连锁账号体系。 3、流量赋能与转化：运用DOU+、千川等投放工具，结合POI页面优化，为门店精准引流；配合团购套餐设计，在视频中植入转化钩子，提升团购核销率。 4、数据复盘与优化：每日监控播放量、完播率、团购点击量、核销率等核心数据，每周输出复盘报告，针对性调整内容方向、投放策略和门店赋能方案。 5、门店运营支持：为云连锁门店提供视频运营培训（如基础拍摄、素材上传），收集门店需求并优化内容形式，联动门店开展线上营销活动（如门店专属挑战赛、直播专场）。 二、核心任职要求 1、熟悉抖音平台规则与云连锁运营逻辑，了解本地生活流量分发机制、团购上架规范及POI运营技巧，有1年以上相关行业经验优先。 2、具备独立内容创作能力，能完成脚本撰写、拍摄统筹及后期剪辑（熟练使用剪映/PR等工具），擅长打造符合本地用户喜好的短视频内容。 3、掌握抖音流量运营工具，懂DOU+、千川投放逻辑，能通过数据分析判断投放效果并优化，助力门店提升曝光与转化。 4、具备良好的沟通协调能力，能对接云连锁旗下多家门店，高效传递运营要求、收集反馈，推动跨部门协作落地。 5、对本地生活热点敏感，逻辑思维清晰，以结果为导向，能承受一定工作压力，可快速适配平台规则与云连锁业务迭代。

岗位职责： 1、负责小红书平台多个账号的统一运营管理； 2、执行小红书日常内容更新，确保每天发布10篇以上优质内容； 3、根据公司标准，通过图文或短视频形式进行用户引流，并及时回复评论与私信互动； 4、掌握小红书平台运行逻辑，熟悉社区规范、推荐机制及运营策略； 5、具备数据分析能力，能依据笔记表现调整优化内容方向，提高用户活跃度与互动效果。 任职要求： 1、具备良好的审美水平和文案撰写能力； 2、有较强的网络敏感度，了解小红书热门标题及内容呈现方式； 3、能熟练操作创客贴、PS等图片处理工具； 4、精通剪映、PR等视频编辑软件； 5、思路清晰，沟通顺畅，执行力强且具备自主学习能力。 薪资：无责底薪4K+奖金，综合薪资6-8K 地址：大坪康德国际5A写字楼 作息：9:00-18:00，午休2小时，周末双休

新媒体运营 职位描述 您有3个方向可以选择： a运营方向——做好产品设计者 微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行； 流量、点击、关注等相关引流的创设； 开发、研发相关产品。 b采编方向——做好媒体撰稿人 以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写； c制作方向——做好新媒体制作人 微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维； d视频方向 1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”； 2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的； 3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整； 4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！ 招聘条件： 1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广； 2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向） 3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向） 4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向） 5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；        6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。 主要工作： 1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。 2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。 4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。 5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。 6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。 7.新媒体领域的开发与研究。 8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。 9.领导交代的其它工作。 招聘原则： 1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了； 2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰； 3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。 团队特点： 爱玩，爱闹，各抒己见； 先说断、后不乱，诚信严谨； 是伙伴，是好友，简简单单。

擅长：团队管理，业绩达成，责任担当 短视频运营经验1-3年，薪资1.2-2w 短视频运营经验3-5年，薪资2-4w（面试定薪） 工作描述： •精通流量增长策略：从0到1搭建小红书/抖音/视频号等平台的自媒体IP矩阵（包含官方账号与素人账号）； •掌握流量转化路径：运用「种草+导流」模式，在公域建立用户信任，通过私信引导实现转化，推动线上用户添加微信，助力线下门诊获客及线上变现； •具备内容规模化产出能力：聚焦医疗领域爆款内容进行稳定运营与持续输出； 内容： ●深入研究短视频创作规律，紧跟平台趋势，结合各大算法机制制定个性化运营策略，提升账号曝光与互动表现 ●负责账号整体运营与营销规划，制定内容发布节奏，保障账号持续成长 ●精准定位目标人群，熟悉医疗类内容传播特点；擅长将专业医学知识转化为通俗易懂、用户易接受的内容表达；对内具备独立打造爆款内容的能力；对外能与医生及团队紧密协作，参与选题策划、文案撰写，并统筹视频全流程执行（拍摄、剪辑、发布更新），维持高粉丝活跃度与互动粘性 ●搭建「内容-流量-转化」闭环模型，根据数据反馈不断优化运营动作，确保内容精准匹配用户需求

工作内容： 在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并执行营销方案，产出图文及视频内容。 核心能力： 1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、排版； 2、具备提升数据表现的能力； 3、需具备相关行业从业经验。 薪资待遇要求： 9:30至18:00，单双休，节假日调休，缴纳五险。底薪4k+提成。 我们是全新团队，产品具备独特性与市场差异化。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合九高科技旗下蓝心梅酒及省酒·茅珍馆产品特色，创作高质量图文、短视频内容，打造差异化品牌形象 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，提升用户参与度与市场影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，具备独立内容创作与账号运营能力 3.熟悉主流社交平台运营规则，对酒类或快消品行业有一定了解者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的市场变化

重庆市铜梁区招电焊、其他焊工，工地上烧焊，需要有证书

重庆市两江新区招工地小工/杂工

甩明天白班，或者连班。公租房，园区长安

重庆市彭水苗族土家族自治县招建筑木工

招聘岗位：保洁技师 要求：35-55岁 身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点：重庆主城区 薪资待遇：5000-8000（一个月实习期）4天休息 福利-节假日补贴-车补-可提供宿舍 咨询电话：

工作内容： 1、账号运营：负责小红书账号的内容更新与投流 2、数据分析：分析账号数据并做简要汇报 3、热点挖掘：通过热点挖掘流量推动账号数据增长 4、博主对接：建联博主产生更多优质内容合作 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel 2、熟练使用PS、剪映等内容编辑软件，能够独立制作小红书图文笔记 3、抗压能力强，自主成长性强，主观能动性强 商务、投流、数据分析等工作入职后有专人培训 营销/物流/外贸/电子商务/新闻/传媒/英语相关专业优先 大学中从事过相关岗位/有自媒体运营经验优先

抖音运营招新媒体运营

招抖音运营拍摄剪辑做抖音

招聘年轻灵活的小伙子数名，想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩，只要努力干，薪资上不封顶，前景良好

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

双福国际农贸城现招一个小时工打包称重，15/小时，下班结算

岗位职责： 1.负责团队直播间日常运营管理事务； 2.对每日直播数据进行统计分析，并提出优化直播效果的精细化建议； 3.负责各平台账号的内容规划与运营执行； 4.擅长协助主播塑造并强化直播间的个人品牌形象。 任职要求： 1.具备团队直播运营经验者优先考虑； 2.热爱自媒体直播领域，思维逻辑清晰，具备较强策划能力与创新意识； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力； 4.熟悉直播行业的运作模式及相关实操技巧。

工作内容： 1、负责公司自媒体平台素材采集和编辑； 2、负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作; 职位要求： 1、大专以上学历，性别不限； 2、文笔独特，有创意，与时俱进，文章或视频能抓住读者眼球； 3、性格开朗，思维活跃，沟通力强，有良好的团队合作精神； 4、勇于面对挑战、踏实勤奋、人品端正； 5、熟悉新媒体运营和推广，能熟练运用短视频拍摄、编辑和剪辑软件（有大型互联网公司相关工作经验优先）；

自联 要求熟练操作电脑，自己有电脑，长期有时间，在家远程做东西，简单好上手，要长期的，最好重庆市区住，第一天有人会去教，给140，八个小时，（熟了用不到八个小时） 年龄20-35岁 联系电话： ：drb1034524053

招聘：评论 薪资：0.00 绿色评论

本公司急招，公司直聘，欢迎无经验者加入！ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶，多劳多得） 2.公司免费提供配套齐全的温馨公寓，距离公司近，拎包入住 3.老员工一对一指导新人，工作内容轻松易上手 【公司氛围】 团队协作办公，氛围融洽，成员均为00后，沟通无障碍，话题共鸣多 【应聘要求】 1.年龄17-24周岁 2.性格积极向上，踏实肯干，具备较强责任心

岗位职责: 1.负责抖音大舞台的日常运营与维护工作 2.制定并落实抖音平台的营销推广方案 3.跟踪分析账号运营数据，优化运营策略 任职要求: 1.了解抖音平台的运行机制及相关操作流程 2.具备良好的内容创意及落地执行能力 3.可独立开展工作，拥有较强的责任意识

本公司现急招人工挖孔桩人员6名，联系

岗位职责： 1、负责抖音小风车直播的全流程运营，制定直播内容策略与形式设计，优化直播间基础指标与核心数据，提升流量引入、在线人数及留资转化率，有效控制留资成本； 2、统筹直播前的筹备沟通、直播中的实时监控与数据记录、直播后的数据分析与复盘总结，输出具有针对性且可落地的优化建议； 3、负责抖音等多平台账号的内容发布与粉丝增长，持续提升账号影响力与活跃度； 4、策划并制作广告类引流短视频，精准导流至直播间，强化直播间的转化效率； 5、开展短视频私域流量引导工作，构建可持续运营的用户池。 任职要求： 1、具备考证教育类目运营经验者优先，有教育IP打造经历更佳，擅长挖掘主播特质，塑造个人IP形象，把握用户心理与需求； 2、熟练操作巨量百应、创作者中心、蝉妈妈、抖查查、有米云、腾讯创意等常用数据分析与内容管理工具； 3、热爱直播领域，熟悉各大平台直播规则与创新玩法，具备快速孵化新账号的能力。 薪资待遇：无责底薪4K+绩效1K（按月度引流目标完成比例发放）+奖金（0.3-0.6元/条，阶梯式提成），缴纳五险一金，享各类节日福利； 上班时间：每日八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假

有过娱乐直播行业相关工作经验者均可！ 1.负责达人的系统化培训，涵盖直播基础、直播间场景布置、平台运营规范、主播表达技巧、粉丝关系维护及日常操作流程等内容； 2.结合每位达人的个人特质与专长方向，进行个性化人设设计与账号发展方向规划； 3.制定达人内容发布计划，统筹视频标题撰写、封面设计、发布时间安排，并负责评论区互动、私信管理及流量投放策略沟通； 4.承担直播期间的现场协调工作，配合主播营造直播间氛围，引导观众参与互动，维护直播秩序，及时应对各类突发情况； 5.组织开展直播后的复盘分析，协助达人优化表现，促进持续成长。 岗位要求： 1.具备娱乐直播运营背景者优先考虑； 2.熟悉主流直播平台的内容分发逻辑与规则体系，具备流量获取能力与市场敏感度； 3.有实际参与直播间搭建经验者优先； 4.目标意识强，执行力佳，对运营数据具有较强分析与反应能力。 岗位待遇： 1.薪资范围5-8k+直播流水1%提成，能力突出者薪资可面议 2.缴纳五险，享受法定节假日及节日福利礼品 3.完善的职业发展路径：专员-资深专员-组长-主管-经理