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新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】 1.负责小红书平台企业号内容策划及更新(包括图文笔记和视频) 2.平台及内容数据分析,复盘反思,优化 3.定期和团队新媒体成员进行脑暴,相互配合 4.处理私信&评论区,引流私域.熟悉小红书平台策略,及时编辑和处理笔记、发布视频,有相关工作经验者优先,有留学行业账号运营经验优先 【任职要求】 1.熟悉小红书平台策略,及时编辑和处理笔记、发布视频,有相关工作经验者优先 2.有较好的创作功底,和一定的运营策划思路,有很强的网感 3.熟悉使用办公软件,剪辑,编辑,作图等软件 4.有良好的配合意识,执行力强,较强的学习和沟通能力 5.有留学背景或懂留学教育市场的同学优先(熟悉小红书平台策略,及时编辑和处理笔记、发布视频,有相关工作经验者优先 【你将收获】 与实力成正比的薪资和难能可贵的新媒体运营经验 1.深度学习新媒体运营的技巧 出现爆文或将用户引流到私域有奖金长期兼职 2.结交大牛同事的机会: 本团队成员均有海外留学背景,互联网各领域大厂人才,可获内推,共享公司资源。
短视频运营专员
7000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件汽车矩阵营销短视频运营
岗位职责: 1.负责短视频平台的内容创意构思及拍摄执行,确保内容新颖且具观赏性。 2.承担视频拍摄工作,保障画面质量与创意表达相符。 3.运营并优化短视频账号,提高账号互动率与内容曝光量。 4.与团队高效协同,推动短视频内容按时制作与发布。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉短视频内容运作模式,可独立完成内容规划与拍摄任务。 3.精通短视频拍摄与剪辑技能,能依据内容目标灵活调整拍摄方案。 4.热爱短视频领域,具备敏锐的行业洞察力,适应快节奏变化。
新媒体运营见习生
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销内容运营小红书
嗨,小伙伴你好! 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于22年共同创办,目前团队规模已达200余人。平台已收录全国上千家培训学校及优质商家,率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。(办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层,可进入公司主页查看实景照片。) 【岗位职责】 1.明确账号垂直方向,依据分配赛道(装修设计、瑜伽、烘焙其中之一),定向挖掘并拆解行业爆款内容; 2.负责自媒体平台运营工作,参与小红书等内容平台的选题策划、内容创作、排版编辑及发布执行; 3.深入挖掘项目产品对应的目标人群,精准捕捉用户核心痛点; 4.承担账号日常运营管理,对所运营账号的整体内容质量与调性负责; 5.在平台及时回应用户咨询,通过维护笔记评论等方式增强用户互动与粘性; 【上班时间】: 早九晚六,周末实行大小休制,中午休息一个半小时,享受国家法定节假日正常休假。 【岗位要求】: 1、专科及以上学历,传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先; 2、熟悉小红书平台运营机制,具备良好文案功底,网感敏锐,有自媒体实操经验者优先; 3、具备基础数据分析能力,善于沟通协作,能完成简单图片处理与视频剪辑工作。
品牌营销策划
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销团队管理经验社群运营
有品牌营销体系相关知识,具备餐饮行业经验者优先! 1、协助品牌快速梳理需求,提炼产品核心卖点,输出具有吸引力的营销创意方案; 2、具备独立完成全案策划与整体统筹的能力; 3、拥有出色的文字表达与活动策划能力,擅长挖掘亮点、包装案例并推动传播; 4、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握市场趋势,及时分析行业动态; 5、持续研究新媒体平台运营新形式,尤其熟悉抖音、小红书等平台玩法,紧跟网络热点,结合业务实际开展有效策划; 6、关注策划执行全过程,定期复盘优化,沉淀可复制的标杆项目经验; 7、熟练使用各类办公软件。 福利待遇 1.工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 2.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资 3.公司福利:团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等
新媒体运营经验不限学历不限账号运营抖音自由时间小红书居家办公视频图文教育培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 1、负责内容运营(图文、视频),审核内容并发布至对应媒体平台 2、维护评论区秩序,参与互动引导(提供话术培训) 3、工作时间灵活自由(无固定打卡要求,利用空闲时间完成) 4、薪酬发放方式:日结,当日费用次日到账,周五至周日产生的费用统一于周一发放 5、结算标准:发布文章1元/篇,成功留v2元/个
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄汽车美妆个护时尚专业脚本后期剪辑电商旅游
岗位职责: 1.负责在小红书平台创作并输出优质种草类内容 2.积极与用户互动,增强内容传播力和浏览量 3.持续保证内容品质与创意水平,提升用户活跃度 任职要求: 1.熟悉小红书平台的内容机制,有实际内容产出经验 2.具备优秀的表达能力与文案写作功底 3.可独立完成选题策划及内容编辑全流程工作
新媒体运营经验不限大专及以上广告投放运营小红书账户运营信息流广告运营快手广告投放广告投放巨量/千川广告投放广告优化师抖音广告投放
岗位职责: 1、负责小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放的优化工作,协助客户完成账户搭建、素材上传及账户优化,持续提升账户质量与广告转化效果; 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析,并定期输出效果评估报告; 3、结合行业动态与推广趋势,制定并调整客户投放策略,优化投放方案以提升整体转化率; 4、根据竞品分析与数据反馈,协助客户撰写高转化投放文案,提升内容吸引力与点击效果; 5、监控客户账户每日消耗情况,发现异常波动及时排查原因并优化投放计划; 6、对接媒体资源,完成账户开户、日常管理、沟通协调等相关事宜。 岗位要求: 1、具备良好的理解能力与沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作认真负责; 2、有小红书/B站/微博/知乎等平台运营经验者优先考虑; 3、熟悉客户方案策划与执行流程,具有较强的数据解读与分析能力; 4、具备团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力,学习能力强。 薪酬福利: 1、工作时间:周末双休,朝9晚6,午休1.5小时,国家法定节假日正常放假; 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金,综合薪资预估5-10k; 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励; 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累; 5、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。
新媒体运营1-3年大专及以上旅游攻略矩阵营销网感好美食分享爆文制造机图文编辑
岗位职责: 1、每月完成40篇旅游/餐饮类攻略内容(包含图文与视频形式),负责至少2个账号的日常运营,具备敏锐的热点洞察力; 任职要求: 1、有餐饮或旅游类产品运营经验者优先,具备自媒体账号运营经历者优先; 2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具,掌握基础视频剪辑技能,具备一定审美能力,文字表达能力强; 上班时间:9:30-18:30 福利待遇:4500-6000(表现优异者薪资可面议)+双休、五险、团建活动、生日福利、节日福利、下午茶
小红书运营专员
6000-9000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上策划热点事件
我们正在寻找一位**资深的小红书内容运营专家**,你不仅要对小红书的生态、算法和用户了如指掌,更需要具备从策略到执行的全链路能力。你将独立负责官方账号的日常运营,通过高质量的内容和精细化的运营,实现品牌曝光、用户互动与增长目标。如果你是一位既懂内容又懂数据的“小红薯”,欢迎加入我们! **核心职责** 1.**账号运营与策略制定** -负责小红书官方账号的整体规划、日常运营及内容发布,维护品牌形象与调性。 -制定月度/季度内容策略,结合产品特点、热点话题与用户需求,策划爆款笔记方向。 -跟踪平台最新功能并快速实验应用,提升账号权重与曝光。 2.**内容创作与输出** -独立完成小红书笔记的选题、文案撰写、图片/视频素材策划与制作(可协调设计资源)。 -确保内容符合小红书“真诚分享、强价值感”的社区氛围,提升互动率与收藏率。 -关注行业竞品与优质账号,持续优化内容形式与视觉风格。 3.**数据分析与优化** -定期分析笔记数据(阅读、互动、涨粉、转化等),形成数据报告,指导内容优化。 -通过关键词布局、话题标签、封面优化等方式,提升笔记搜索排名与自然流量。 4.**社区互动与资源拓展** -维护账号粉丝互动,积极回复评论与私信,增强用户粘性。 -拓展小红书达人/KOC合作资源,策划联动内容,扩大品牌影响力。 **任职要求** 1.**经验与能力** -1年以上小红书账号独立运营经验,有从0到1孵化账号或打造爆款笔记的成功案例(请附账号或作品链接)。 -精通小红书内容生态、平台规则与流量分发机制,熟悉热门话题与用户偏好。 -具备优秀的内容文案能力,能写出“吸引点击+引发共鸣+驱动行动”的笔记文案。 -熟练使用数据分析工具,能通过数据驱动决策。 2.**核心特质** -**网感与审美在线**:对流行趋势敏感,具备优秀的内容审美与视觉表达能力。 -**用户洞察力**:深刻理解小红书核心用户(尤其是女性群体)的痛点与需求。 -**结果导向**:以数据增长(互动、搜索排名、转化)为目标,持续优化运营动作。 3.**加分项** -有品牌方或电商运营背景,熟悉小红书店铺、直播带货等转化路径。 -具备基础的图片处理(如PS、Canva)或短视频剪辑能力。 **我们提供** -有竞争力的薪资+绩效奖金(与内容效果、增长目标挂钩)。 -与优秀团队共事,开放的内容创作氛围,提供专业的学习与交流机会。 -近距离接触行业资源,参与平台官方活动与合作。
氩弧焊工长期
特招氩弧焊工 长久稳定的人 踏实勤快 高工资,买保险 年龄:18-45 工作地点: 重庆九龙坡 电话:()
重庆 九龙坡区
1月16日 20:00拨打电话
重庆渝中区招泥瓦工
泥瓦工
重庆市渝中区招泥瓦工
重庆 渝中区 谢家湾
1月16日 20:00拨打电话
重庆丰都县招护坡/边坡、建筑木工招个人
护坡边坡建筑木工
重庆市丰都县招护坡/边坡、建筑木工招个人
重庆 丰都县
1月16日 20:00拨打电话
中控员1-2人
急聘,急聘 招聘中控室兼职人员一名 年龄,50岁以下 上班时间20点-8点 待遇,150一天 联系人、向老师 地址:东海、阿特豪斯对面
重庆
1月16日 19:59拨打电话
重庆找个人打杂礼嘉附近有意着联系
小工
找个人打杂 礼嘉附近 有意着联系
重庆
1月16日 19:59拨打电话
抖音运营招新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上
抖音运营招新媒体运营
新媒体运营经验不限大专及以上应届毕业生/新媒体自媒体专业自媒体专业拍摄剪辑美化混合办公接受居家办公接受无经验牛人
职位名称:社交媒体运营专员(内容创作与运营方向) 一、核心工作职责 1.内容创作与制作:独立负责公司产品(礼品盒/首饰盒等)的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广:运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号,制定发布计划,日常更新,提升账号影响力。 3.用户互动与增长:维护粉丝社群,回复评论与私信,策划线上活动,促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化:跟踪分析内容数据(播放、点赞、转化等),根据数据反馈优化内容策略,提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能: ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件,能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力,对短视频热点敏感。 2.优先条件: ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业,有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质:有想法、有创意、学习能力强,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点:东莞·长安(可灵活办公) ·薪酬福利:6000-10000元/月,可视能力上浮)+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品(或账号链接) 邮件主题请注明:应聘社交媒体运营专员+姓名
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责: •内容策划与IP打造:负责公司新媒体账号(抖音/小红书/视频号等)的整体内容规划、人设定位及IP孵化,基于用户画像与平台趋势,策划具备高传播潜力的原创内容;深入洞察社媒生态与品牌调性,确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性,持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成; •全流程内容制作:主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作,把控成片质量,兼顾制作效率与成本优化; •数据分析与线索转化:配合团队推进业务结果落地,开展过程与结果的数据复盘;跟踪短视频核心指标(如播放量、互动率、转化率等),分析用户行为路径与线索生成环节,迭代内容策略以增强引流能力,持续打磨内容质量与前端流量承接机制,设计有效引流触点与转化节点,通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作,为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求: •经验与专业背景:本科及以上学历,影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先;具备3年以上社交媒体内容编导经验,有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先;有线索转化实操经验者优先,擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等; •核心能力:富有创意与网感,能敏锐捕捉热点,熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑;具备优秀的策划能力和文案功底,可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容; •软性素质:抗压性强,适应高强度快节奏工作;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力; •加分项:具备ToB类行业服务经历,了解相关领域引流逻辑,拥有线索导向型账号运营成功案例。
管理员
1-1.1万元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果,持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动,提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态,及时调整运营策略,保持内容创新性与传播力 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力,能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃,学习能力强,具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先,优秀应届生亦可考虑 5.学历不限,专业不限,热爱互联网内容创作,愿意长期在新媒体方向发展
新媒体线上运营
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄团队管理经验后期剪辑专业脚本教育培训公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域,属于企业服务行业,为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行,提升品牌曝光度与影响力; 2.运营并维护社群体系,增强用户活跃度与参与感; 3.与客户保持顺畅沟通,及时回应咨询,输出专业解决方案; 4.跟踪评估新媒体运营数据,依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展客户对接与社群运营; 2.热爱新媒体运营工作,适应互联网环境的快速迭代节奏; 3.拥有较强的数据解读能力,能通过数据驱动策略优化; 4.工作踏实负责,具备独立推进任务的能力,确保运营成效稳定达标。
临时工3-5人
园区外部 Part0 薪资福利:带薪休假;有晋升空间;节日有福利;入职有保障 招工人数:5 如果您想找一份稳定、轻松、待遇好的工作,这份岗位真的很适合!
重庆
1月6日 11:35拨打电话
重庆明天双福二中旁边需要打包临工8人,16块一小时,包午饭,做到8点后的包晚饭,联系电话
16元/时
临时工包吃6-10人
明天双福二中旁边需要打包临工8人,16块一小时,包午饭,做到8点后的包晚饭,联系电话
重庆
1月6日 22:16拨打电话
资深新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上矩阵营销策划热点事件短视频运营社群运营美妆个护后期剪辑
一、职位描述 1、负责公司美妆烘焙IT瑜伽装修等项目相关机构的新媒体编辑运营工作,撰写相关文案; 2、对该账号的整体内容和涨粉结果负责; 3、在平台上解答用户对于产品本身想要咨询的问题,进行深入了解用户需求,形成粉丝互动; 4、推送精准数据(潜在客户)给咨询导师团队进行转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00--18:00大小周+法定节假日; 2、五险+工资综合工资4k-8K不等,只要你的努力够到位,钱管满意,爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额的提成.......只有你想不到,没有我们发不出; 3、培训:3天试岗培训+岗位师傅一对一带训,另,公司定期举行针对性技能培训,以提升员工工作技巧及干部综合能力 4、公司福利:社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、优越的福利关怀.... 三、岗位要求 1、本科及以上学历;优秀的25年毕业的应届生也可以尝试; 2、网感好,文字功底较好,有接触过编辑类或者内容运营类工作者优先; 3、有良好的审美能力; 4、小红书重度用户,了解平台规则,有接触小红书或其他新媒体平台运营经验优先; 5、热衷于互联网新鲜信息,沟通能力强,有一定的推广和客户挖掘能力。 老板寄语: 哈喽,大家好!我是云选的创始人! 说实话,虽然是一个90后创业者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观,云选这个小团体,从开始的三个人(大学室友),短短2年时间,到现在已经坐满2整层楼。同频共振,这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。 说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。 当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房,但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心,别人有的我们全都有,别人没有的我们也有。(包括但不限于,入职关怀,转正关怀,下午茶.....) 只给你画饼的公司可能有很多,但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人,时光不负有心人”,相信我,你会快乐的,也会成功的,但前提是--你要勇敢~!
重庆需要整理花熟手2个,25一个钟,地址棉高路红星路上班都可以,电话
25元/时
临时工1-2人
需要整理花熟手2个,25一个钟,地址棉高路红星路上班都可以,电话
重庆
1月13日 18:04拨打电话
临时工包吃日结
江北区海尔路铁山坪街道五里坪本周六招聘带班师傅,每日薪资220元,提供包餐,要求候选人具备至少十年的工作经验。联系方式为重庆本地电话,具体电话未提及。
重庆 江北区
1月16日 09:34拨打电话
视频运营3-5年大专及以上
【抖音短视频运营合伙人招募令】 重庆新明珠岩板总代理诚邀一位“流量操盘手”携手开拓重庆家居建材市场新蓝海! 重庆新明珠岩板总代理,拥有行业领先岩板产品,品质与设计兼具! 全城最具优势的价格体系,供应链实力领跑同行,推广底气十足! 推广费用全包你负责创作,我负责投放,流量支持全程拉满! 你需要做什么? 主导抖音短视频的内容策划、拍摄执行与账号运营,打造高势能IP; 挖掘产品核心卖点,输出吸睛文案与视觉内容,高效锁定目标用户; 协同线下团队推进转化,实现流量闭环,共享销售分红收益! 理想人选 具备抖音运营实战经验,有家居/建材类目背景优先(潜力新人也欢迎沟通); 网感敏锐,创意丰富,擅长捕捉热点,敢于创新突破; 目标明确,追求结果,愿与团队共进退,共享成长红利! 合作福利: 零投入创业我们提供产品、承担推广成本,你只需释放才华! 收益高分成收入与流量变现直接挂钩,上限由你决定! 持续资源赋能:专业团队+完善仓储物流体系,助你专注内容深耕! 坐标:重庆 应聘方式:评论区回复“合伙”或私信发送你的作品/运营思路,24小时内必回! 一句话总结: 你敢引爆流量?我敢兑现回报!重庆新明珠岩板等你一起“拍”出百万业绩! #抖音运营招聘#重庆创业#建材人#轻资产合作
新媒体运营经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、配合运营完成产品信息的整理工作(包括翻译、资料核对等); 2、协助在TikTok、Facebook等社交平台发布内容,负责图片与视频的上传及相关运营事务; 3、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,通过英语四级,新媒体运营相关专业优先考虑; 2、具备基本的英语读写能力,复杂内容可借助翻译工具处理; 3、工作积极主动,细致认真,沟通能力强,具有良好的团队协作意识; 4、面向2026届毕业生,需保证连续实习3个月以上(硬性条件),表现优异者有机会转正。 【薪酬福利】 1、薪资结构:实习期间固定月薪3000元; 2、其他福利:不定期提供下午茶及团建活动、免费饮品、节日礼品、生日会等; 3、工作时间:上午9:00至下午17:30,午休时间为12:00-13:00,周末双休,法定节假日正常休息。 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区
视频运营3-5年本科及以上不接受居家办公高质量原创短视频运营爆文制造机美妆
薪酬范围:8k-15k(底薪+绩效+提成),面试定薪 岗位职责: 1、策略规划:制定抖音、快手等短视频平台的整体运营方案,涵盖账号定位、用户画像梳理及数据驱动的运营决策; 2、内容创作:紧跟网络热点与流行趋势,策划优质短视频内容,主导脚本设计、拍摄执行及后期剪辑全流程; 3、渠道运营:熟练掌握抖音、快手等主流平台机制,提升内容曝光与用户互动表现;积极开拓并维护KOL资源及MCN合作渠道; 4、数据分析与优化:运用数据工具对播放量、点赞、评论、转发、转化等核心指标进行监控分析,持续优化内容策略与运营打法。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒类专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上短视频领域运营经验,拥有成熟项目案例者优先; 3、专业技能:熟悉短视频生态与平台规则,具备出色的内容策划与视觉审美能力;熟练使用数据分析工具,具备较强的数据解读能力; 4、创新思维:具备良好的市场敏感度与创意思维,能快速捕捉行业动态并作出有效响应; 5、沟通协调能力:具备优秀的跨团队协作与外部对接能力,善于建立高效合作关系。 我们提供: 具有竞争力的薪酬待遇与福利体系; 广阔的职业成长空间与晋升通道; 开放、包容、富有创新氛围的工作环境; 与年轻化团队协同共进的轻松工作体验。
重庆九龙坡区年龄:18-54岁|身高:165cm+薪资:125元/天|提供住宿联系人:江队
125元/天
临时工包住
九龙坡 年龄:18-54岁 | 身高:165cm+ 薪资:125元/天 | 提供住宿 联系人:江队
重庆 九龙坡区
1月15日 09:46拨打电话
兼职临时工有提成1-2人
渝北区新东方爱琴海校区招聘长期兼职啦 兼职工种:周末活动协助 办公地址:爱琴海玫瑰天街B6-1栋 联系人:郑老师 联系电话: 时间段:全天10:00-18:00(午休2小时) 需要人员:1人 工资: 100元/天+提成 结算方式:结算 要求:不内向、善于沟通,认真负责
重庆 渝北区
1月14日 15:53拨打电话
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1、负责公司新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的全面规划与体系建设,结合企业战略方向及受众属性,明确各平台功能定位与发展路径,确保平台风格协调统一,有效传递品牌价值。 2、持续监控各平台运营数据,如粉丝增长、互动情况、内容阅读量、用户留存等,基于数据分析调整优化运营方案,提升整体传播效果;制定内容生产节奏,紧密围绕品牌调性、产品特性展开内容布局。 3、紧跟行业趋势与热点动态,洞察用户兴趣点,策划具备传播潜力的内容选题,覆盖图文、短视频、直播等多种内容形态,增强内容吸引力与分享率。 4、构建用户运营机制,依托用户画像深入分析目标群体行为特征,实施精准化拉新、留存与活跃策略,提升用户规模与质量,强化用户长期粘性。 5、统筹线上线下联动活动,包括话题互动、福利派发、粉丝聚会等形式,调动用户参与积极性,提升社区活跃度与品牌认同感,同步收集用户反馈,为产品迭代与服务升级提供依据。 6、制定并落地新媒体推广策略,匹配产品营销节点与市场需要,组织实施社交广告投放、达人合作、联合品牌活动等多元推广动作,扩大品牌影响力并助力销售转化。 7、统筹直播环节用户管理,及时响应评论与私信内容,妥善处理用户咨询与投诉,维护健康互动氛围,提升用户体验满意度及品牌美誉度。
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