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新媒体运营主管
1.2-1.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上汽车矩阵营销
职位描述: 1、全面负责全省范围内新媒体渠道的运营管理; 2、监控并分析直播投放效果,持续优化投放策略,提升获客效率,降低获客成本; 3、关注竞品及行业投放动态,掌握新兴推广模式,研究竞品直播策略与效果表现,不断拓展和优化直播投放路径,实现用户快速增长; 4、薪资面议。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有汽车行业投放或直播运营相关经验,具备成功案例者优先; 2、拥有年投放流水达十万级以上实操经验; 3、具备甲方平台公司运营背景,熟悉抖音巨量引擎等主流媒体平台的投放机制,了解平台运营规则及推广策略者优先; 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能通过数据洞察问题并快速制定有效应对方案。
新媒体运营本科及以上
岗位定位: 新媒体内容执行与策略落地,助力高效产出爆款内容,过程中培养系统化运营思维。 工作内容: 1、按规范撰写文章或进行视频剪辑,并完成内容发布; 2、及时回应粉丝留言与私信,维护良好互动氛围; 3、提供系统性培训与实操训练,帮助零基础人员快速上手。 以上为本岗位主要职责,操作简单,入门轻松。 如需了解更多详情,可私信联系主页招聘负责人。 岗位要求: 1、本科及以上学历,传媒、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先;能力突出者可适度放宽学历要求; 2、具备扎实的文字表达能力,热爱内容创作,熟悉网络热点,关注行业动态,了解主流新媒体平台运作特点; 3、有三个月以上自媒体运营经验,曾独立管理公众号、小红书、抖音或其他社交平台账号者优先考虑。 福利待遇: 五险,定期团建聚餐,全勤奖励、生日庆祝活动、带薪年假、工作日下午茶等。 上班时间: 上午9点至下午6点,周末实行大小轮休制,法定节假日正常休息。
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销短视频运营教育培训
无需经验,专人带教,提供住宿,欢迎新手加入 1.负责公司抖音、小红书账号日常运营,及时回复用户消息 工作时间:16:00-24:00,中间休息18:00-19:00,固定每周二休息,节假日按公司安排调休 团队以00后为主,氛围轻松活跃,下午工作节奏较缓,可边工作边听音乐 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+提供住宿 公司定期组织下午茶、生日会,节日发放专属礼品等各类员工福利
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作职责: 1.平台运营: 负责小红书、公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 策划并落地新媒体运营方案,提升用户互动率与品牌影响力。 2.活动对接: 与门店活动团队高效协作,完成活动物料的创意策划与执行对接。 推动活动信息在新媒体平台的精准传播与落地。 3.内容创作: 编写视频号脚本,确保内容具备创意且契合品牌风格。 参与视频拍摄及后期制作的创意讨论,输出视觉与内容优化建议。 职位要求: 1.经验要求: 具备1-3年新媒体运营相关经验,熟悉小红书、公众号等平台的内容机制与运营逻辑。 2.技能要求: 具有扎实的文案功底,能产出具吸引力的内容文本。 具备良好的审美素养,对视觉呈现有敏锐感知力。 熟悉视频脚本创作及视频制作流程。 3.个人素质: 富有创意意识和持续创新的能力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公
一、核心岗位职责 1、内容策略与产出:结合云连锁品牌定位和门店特色,策划短视频选题,撰写脚本并统筹拍摄剪辑,确保内容符合抖音算法与本地用户偏好。 2、账号矩阵运营:负责品牌主账号及旗下门店子账号的日常维护,制定发布计划,优化视频封面、标题、标签,搭建“主账号引流+子门店承接”的云连锁账号体系。 3、流量赋能与转化:运用DOU+、千川等投放工具,结合POI页面优化,为门店精准引流;配合团购套餐设计,在视频中植入转化钩子,提升团购核销率。 4、数据复盘与优化:每日监控播放量、完播率、团购点击量、核销率等核心数据,每周输出复盘报告,针对性调整内容方向、投放策略和门店赋能方案。 5、门店运营支持:为云连锁门店提供视频运营培训(如基础拍摄、素材上传),收集门店需求并优化内容形式,联动门店开展线上营销活动(如门店专属挑战赛、直播专场)。 二、核心任职要求 1、熟悉抖音平台规则与云连锁运营逻辑,了解本地生活流量分发机制、团购上架规范及POI运营技巧,有1年以上相关行业经验优先。 2、具备独立内容创作能力,能完成脚本撰写、拍摄统筹及后期剪辑(熟练使用剪映/PR等工具),擅长打造符合本地用户喜好的短视频内容。 3、掌握抖音流量运营工具,懂DOU+、千川投放逻辑,能通过数据分析判断投放效果并优化,助力门店提升曝光与转化。 4、具备良好的沟通协调能力,能对接云连锁旗下多家门店,高效传递运营要求、收集反馈,推动跨部门协作落地。 5、对本地生活热点敏感,逻辑思维清晰,以结果为导向,能承受一定工作压力,可快速适配平台规则与云连锁业务迭代。
新媒体运营1年以下大专及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营教育培训电商
岗位职责: 1、负责小红书平台多个账号的统一运营管理; 2、执行小红书日常内容更新,确保每天发布10篇以上优质内容; 3、根据公司标准,通过图文或短视频形式进行用户引流,并及时回复评论与私信互动; 4、掌握小红书平台运行逻辑,熟悉社区规范、推荐机制及运营策略; 5、具备数据分析能力,能依据笔记表现调整优化内容方向,提高用户活跃度与互动效果。 任职要求: 1、具备良好的审美水平和文案撰写能力; 2、有较强的网络敏感度,了解小红书热门标题及内容呈现方式; 3、能熟练操作创客贴、PS等图片处理工具; 4、精通剪映、PR等视频编辑软件; 5、思路清晰,沟通顺畅,执行力强且具备自主学习能力。 薪资:无责底薪4K+奖金,综合薪资6-8K 地址:大坪康德国际5A写字楼 作息:9:00-18:00,午休2小时,周末双休
新媒体运营
新媒体运营 职位描述 您有3个方向可以选择: a运营方向——做好产品设计者 微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行; 流量、点击、关注等相关引流的创设; 开发、研发相关产品。 b采编方向——做好媒体撰稿人 以文字为轴心,专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写; c制作方向——做好新媒体制作人 微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维; d视频方向 1.拍抖音、做B站,我们一起想办法把短片“练成精”; 2.搞航拍、玩VR航拍,我们一起拍点有意思的; 3.VR、绿布抠像这类高科技的,我们也一起整; 4.专题片、画册、微电影、广告片……这些,我们都还是要做的。来嘛,看看我们一起玩得出什么花儿来! 招聘条件: 1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广; 2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作;(b、c方向) 3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件,具有一定的平面设计功底;(b、c方向) 4.脑洞大,具有创新思维与审美情趣,能够创新创意排版模块,熟悉各类前沿热门的排版风格,如点亮图片;(b、c方向) 5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强;        6.专业要求:新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。 主要工作: 1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。 2.负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容。 4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动.。 5.研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新。 6.分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。 7.新媒体领域的开发与研究。 8.积极参加公司组织的培训,提升自身业务能力。 9.领导交代的其它工作。 招聘原则: 1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”,恨天怨地的“打工人”就算了; 2我们需要孜孜以求的“工匠精神”,完成任务了事儿的“混日子党”勿扰; 3我们按劳分配,多劳多得,想吃“大锅饭”的,我们这里不适合阁下。 团队特点: 爱玩,爱闹,各抒己见; 先说断、后不乱,诚信严谨; 是伙伴,是好友,简简单单。
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营团队管理经验
擅长:团队管理,业绩达成,责任担当 短视频运营经验1-3年,薪资1.2-2w 短视频运营经验3-5年,薪资2-4w(面试定薪) 工作描述: •精通流量增长策略:从0到1搭建小红书/抖音/视频号等平台的自媒体IP矩阵(包含官方账号与素人账号); •掌握流量转化路径:运用「种草+导流」模式,在公域建立用户信任,通过私信引导实现转化,推动线上用户添加微信,助力线下门诊获客及线上变现; •具备内容规模化产出能力:聚焦医疗领域爆款内容进行稳定运营与持续输出; 内容: ●深入研究短视频创作规律,紧跟平台趋势,结合各大算法机制制定个性化运营策略,提升账号曝光与互动表现 ●负责账号整体运营与营销规划,制定内容发布节奏,保障账号持续成长 ●精准定位目标人群,熟悉医疗类内容传播特点;擅长将专业医学知识转化为通俗易懂、用户易接受的内容表达;对内具备独立打造爆款内容的能力;对外能与医生及团队紧密协作,参与选题策划、文案撰写,并统筹视频全流程执行(拍摄、剪辑、发布更新),维持高粉丝活跃度与互动粘性 ●搭建「内容-流量-转化」闭环模型,根据数据反馈不断优化运营动作,确保内容精准匹配用户需求
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上后期剪辑专业脚本专业拍摄短视频运营矩阵营销
工作内容: 在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并执行营销方案,产出图文及视频内容。 核心能力: 1、具备网络敏感度,能完成基础拍摄、剪辑、修图、排版; 2、具备提升数据表现的能力; 3、需具备相关行业从业经验。 薪资待遇要求: 9:30至18:00,单双休,节假日调休,缴纳五险。底薪4k+提成。 我们是全新团队,产品具备独特性与市场差异化。若你心怀热情,渴望突破,欢迎加入我们。
线上运营经理
5000-15000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合九高科技旗下蓝心梅酒及省酒·茅珍馆产品特色,创作高质量图文、短视频内容,打造差异化品牌形象 3.分析平台数据,优化运营策略,定期输出运营报告,推动粉丝增长与转化目标达成 4.策划并执行线上营销活动,联动线上线下资源,提升用户参与度与市场影响力 任职要求: 1.学历不限,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,具备独立内容创作与账号运营能力 3.熟悉主流社交平台运营规则,对酒类或快消品行业有一定了解者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏的市场变化
重庆铜梁县招电焊、其他焊工,工地上烧焊,需要有证书
300-400元/天
电焊其他焊工1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
重庆市铜梁区招电焊、其他焊工,工地上烧焊,需要有证书
重庆 铜梁县
1月16日 21:25拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
1月16日 21:25拨打电话
重庆甩明天白班,或者连班。公租房,园区长安
出租车司机包住
甩明天白班,或者连班。公租房,园区长安
重庆
1月16日 21:24拨打电话
重庆彭水苗族土家族自治县招建筑木工
建筑木工
重庆市彭水苗族土家族自治县招建筑木工
重庆 彭水
1月16日 21:24拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘岗位:保洁技师 要求:35-55岁 身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排。 工作地点:重庆主城区 薪资待遇:5000-8000(一个月实习期)4天休息 福利-节假日补贴-车补-可提供宿舍 咨询电话:
重庆
1月16日 21:23拨打电话
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
工作内容: 1、账号运营:负责小红书账号的内容更新与投流 2、数据分析:分析账号数据并做简要汇报 3、热点挖掘:通过热点挖掘流量推动账号数据增长 4、博主对接:建联博主产生更多优质内容合作 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel 2、熟练使用PS、剪映等内容编辑软件,能够独立制作小红书图文笔记 3、抗压能力强,自主成长性强,主观能动性强 商务、投流、数据分析等工作入职后有专人培训 营销/物流/外贸/电子商务/新闻/传媒/英语相关专业优先 大学中从事过相关岗位/有自媒体运营经验优先
抖音运营招新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上
抖音运营招新媒体运营
招抖音运营
新媒体运营
招抖音运营拍摄剪辑做抖音
新媒体运营经验不限学历不限运营自媒体,业务部,施工部弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
招聘年轻灵活的小伙子数名,想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩,只要努力干,薪资上不封顶,前景良好
新媒体运营经验不限大专及以上应届毕业生/新媒体自媒体专业自媒体专业拍摄剪辑美化混合办公接受居家办公接受无经验牛人
职位名称:社交媒体运营专员(内容创作与运营方向) 一、核心工作职责 1.内容创作与制作:独立负责公司产品(礼品盒/首饰盒等)的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广:运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号,制定发布计划,日常更新,提升账号影响力。 3.用户互动与增长:维护粉丝社群,回复评论与私信,策划线上活动,促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化:跟踪分析内容数据(播放、点赞、转化等),根据数据反馈优化内容策略,提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能: ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件,能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力,对短视频热点敏感。 2.优先条件: ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业,有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质:有想法、有创意、学习能力强,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点:东莞·长安(可灵活办公) ·薪酬福利:6000-10000元/月,可视能力上浮)+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品(或账号链接) 邮件主题请注明:应聘社交媒体运营专员+姓名
重庆双福国际农贸城现招一个小时工打包称重,15/小时,下班结算
15元/时
临时工日结
双福国际农贸城现招一个小时工打包称重,15/小时,下班结算
重庆
1月8日 01:44拨打电话
直播运营学徒
4000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责团队直播间日常运营管理事务; 2.对每日直播数据进行统计分析,并提出优化直播效果的精细化建议; 3.负责各平台账号的内容规划与运营执行; 4.擅长协助主播塑造并强化直播间的个人品牌形象。 任职要求: 1.具备团队直播运营经验者优先考虑; 2.热爱自媒体直播领域,思维逻辑清晰,具备较强策划能力与创新意识; 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力; 4.熟悉直播行业的运作模式及相关实操技巧。
新媒体运营大专及以上
工作内容: 1、负责公司自媒体平台素材采集和编辑; 2、负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作; 职位要求: 1、大专以上学历,性别不限; 2、文笔独特,有创意,与时俱进,文章或视频能抓住读者眼球; 3、性格开朗,思维活跃,沟通力强,有良好的团队合作精神; 4、勇于面对挑战、踏实勤奋、人品端正; 5、熟悉新媒体运营和推广,能熟练运用短视频拍摄、编辑和剪辑软件(有大型互联网公司相关工作经验优先);
临时工
自联 要求熟练操作电脑,自己有电脑,长期有时间,在家远程做东西,简单好上手,要长期的,最好重庆市区住,第一天有人会去教,给140,八个小时,(熟了用不到八个小时) 年龄20-35岁 联系电话: :drb1034524053
重庆
1月10日 22:53拨打电话
重庆招聘:评论薪资:0.00绿色评论
临时工
招聘:评论 薪资:0.00 绿色评论
重庆
1月13日 06:13拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限
本公司急招,公司直聘,欢迎无经验者加入! 【薪资福利待遇】 1.底薪4200+奖金+提成(上不封顶,多劳多得) 2.公司免费提供配套齐全的温馨公寓,距离公司近,拎包入住 3.老员工一对一指导新人,工作内容轻松易上手 【公司氛围】 团队协作办公,氛围融洽,成员均为00后,沟通无障碍,话题共鸣多 【应聘要求】 1.年龄17-24周岁 2.性格积极向上,踏实肯干,具备较强责任心
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责抖音大舞台的日常运营与维护工作 2.制定并落实抖音平台的营销推广方案 3.跟踪分析账号运营数据,优化运营策略 任职要求: 1.了解抖音平台的运行机制及相关操作流程 2.具备良好的内容创意及落地执行能力 3.可独立开展工作,拥有较强的责任意识
重庆长寿区本公司现急招人工挖孔桩人员6名,联系
面议
打桩3-6个月6-10人月结
本公司现急招人工挖孔桩人员6名,联系
重庆 长寿区
11月20日 19:18拨打电话
直播运营1年以下本科及以上教培行业小风车运营抖音(抖音火山)带货直播
岗位职责: 1、负责抖音小风车直播的全流程运营,制定直播内容策略与形式设计,优化直播间基础指标与核心数据,提升流量引入、在线人数及留资转化率,有效控制留资成本; 2、统筹直播前的筹备沟通、直播中的实时监控与数据记录、直播后的数据分析与复盘总结,输出具有针对性且可落地的优化建议; 3、负责抖音等多平台账号的内容发布与粉丝增长,持续提升账号影响力与活跃度; 4、策划并制作广告类引流短视频,精准导流至直播间,强化直播间的转化效率; 5、开展短视频私域流量引导工作,构建可持续运营的用户池。 任职要求: 1、具备考证教育类目运营经验者优先,有教育IP打造经历更佳,擅长挖掘主播特质,塑造个人IP形象,把握用户心理与需求; 2、熟练操作巨量百应、创作者中心、蝉妈妈、抖查查、有米云、腾讯创意等常用数据分析与内容管理工具; 3、热爱直播领域,熟悉各大平台直播规则与创新玩法,具备快速孵化新账号的能力。 薪资待遇:无责底薪4K+绩效1K(按月度引流目标完成比例发放)+奖金(0.3-0.6元/条,阶梯式提成),缴纳五险一金,享各类节日福利; 上班时间:每日八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假
个播运营
5000-10000元/月
直播运营1年以下大专及以上主播经纪人抖音(抖音火山)娱乐/时尚直播
有过娱乐直播行业相关工作经验者均可! 1.负责达人的系统化培训,涵盖直播基础、直播间场景布置、平台运营规范、主播表达技巧、粉丝关系维护及日常操作流程等内容; 2.结合每位达人的个人特质与专长方向,进行个性化人设设计与账号发展方向规划; 3.制定达人内容发布计划,统筹视频标题撰写、封面设计、发布时间安排,并负责评论区互动、私信管理及流量投放策略沟通; 4.承担直播期间的现场协调工作,配合主播营造直播间氛围,引导观众参与互动,维护直播秩序,及时应对各类突发情况; 5.组织开展直播后的复盘分析,协助达人优化表现,促进持续成长。 岗位要求: 1.具备娱乐直播运营背景者优先考虑; 2.熟悉主流直播平台的内容分发逻辑与规则体系,具备流量获取能力与市场敏感度; 3.有实际参与直播间搭建经验者优先; 4.目标意识强,执行力佳,对运营数据具有较强分析与反应能力。 岗位待遇: 1.薪资范围5-8k+直播流水1%提成,能力突出者薪资可面议 2.缴纳五险,享受法定节假日及节日福利礼品 3.完善的职业发展路径:专员-资深专员-组长-主管-经理
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