岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（包括但不限于微信视频号、抖音、小红书等）的内容规划与发布，增强品牌曝光；获取潜在客户信息。 2.跟踪各新媒体渠道的数据表现，分析运营效果，优化内容方向，提升用户活跃与互动水平； 3.捕捉网络热点，结合品牌调性进行创意内容的策划与传播； 4.协同设计、市场等相关团队，保障线上线下活动的协同推进与宣传一致性； 5.关注行业趋势，研究优秀运营案例，持续探索创新运营方法。 任职要求： 1.热爱互联网领域，掌握主流社交平台的运作模式与内容逻辑； 2.具备出色的文案创作能力，能独立产出高质量原创内容； 3.拥有较强的数据敏感度，可根据数据结果调整内容策略； 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，确保项目高效落地； 5.有食品或快消品行业经验者优先，了解食品安全与营养相关知识者更优。

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容创意规划及拍摄执行，确保内容新颖且具有用户吸引力。 2.承担视频拍摄相关工作，保障画面质量与创意表达的统一性。 3.运营并优化短视频账号，提高账号互动率与内容曝光量。 4.与团队高效协同，保障短视频内容按时制作与发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉短视频内容运作模式，可独立完成选题策划与拍摄任务。 3.精通短视频拍摄与后期制作技能，能根据内容目标灵活调整拍摄方案。 4.热爱短视频领域，具备较强的行业敏感度和应变能力。

岗位职责: 1.负责各类自媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与内容互动性； 3.依据运营数据进行效果评估，持续优化内容策略。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力与内容策划思维； 2.可独立完成新媒体项目的方案策划与落地执行； 3.熟悉数据分析逻辑，能基于数据表现调整运营重点。

本岗位具备汽车行业从业经历者优先考虑！ 工作职责： 1.数据分析：基于系统后台数据完成日报、周报的整理输出，及时识别并反馈系统异常情况 2.内容创作：独立承担内容策划、选题制定、文案撰写及脚本设计等相关执行工作 3.短视频运营：主导内容选题规划，提出内容策略优化建议，提升内容表现力 4.群客服支持：掌握客户服务流程，对接经销商沟通需求，完成群内问题解答与维护 任职要求： 1.本科及以上学历，有1-3年短视频或抖音账号运营经验者优先，具备1年以上汽车行业背景更佳 2.具备扎实的运营基础，曾参与账号从0到1孵化及全流程运营管理 3.熟悉抖音本地生活板块及留资类账号运营模式，了解平台玩法，拥有基本的数据分析能力

小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式，主导跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同影响力。 2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为旗下品牌积累核心推广力量。 3.与高价值博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与持续，实现品牌曝光的高效衔接。 4.紧密围绕公司品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，涵盖策略制定、执行推进及效果复盘，实施全链路管控，保障投放与品牌目标一致。 5.全面负责小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标人群，推动流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标精准匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，从选题策划到内容发布，全程把控质量与进度，确保内容输出优质稳定。 7.协助上级完成外部业务沟通，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款协商的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休假； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节日礼品；生日礼物，部门每月组织团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才成长，以能力和成果为核心评价标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.办公地点临近地铁口，通勤便利，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

1、策略体系构建：根据零售企业定位规划新媒体整体布局，明确各平台职能分工，设定年度及季度运营目标。 2、内容与品牌联动：主导建立零售“内容矩阵”，统一品牌形象风格，输出具有差异化的优质内容。 3、直播与短视频运营：负责零售直播项目策划，统筹直播执行团队，提升“观看人数→下单转化率”链路效率。 4、团队与资源整合：组建新媒体运营团队，明确岗位职责与考核机制；对接外部资源，推进合作方案落地。 5、数据驱动决策：监控各平台“流量成本”与“转化ROI”，动态调整资源投入，定期向管理层反馈新媒体对销售业绩的实际贡献。 6、有零售行业从业经历者优先考虑。

我们所有岗位均为公司直接招聘，无需电话沟通，欢迎实习生加入！ 岗位职责： 1.负责产品推广，提升市场曝光率 2.入职即安排资深员工一对一指导 3.注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇： 底薪4200元+提成+五险 提供住宿（拎包入住） 综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1.性别不限，年龄16-24岁 2.学习能力突出，性格积极乐观 3.具备良好沟通能力，表达生动有趣 福利待遇： 1.面向00后打造无代际隔阂的轻松团队氛围，员工活动丰富多元 （倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐的工作理念） 2.工作内容轻松易上手 （每日八小时标准工时，无加班、无夜班） 3.提供舒适住宿环境 （配备齐全家电，全新床上用品） 4.正式录用后享受公司免费住宿安排 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 每周单休（周日休息），严格执行八小时工作制，不加班！

岗位内容： 1.根据公司抖音、小红书等新媒体运营规划，负责品牌社交账号的日常维护及内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多样化线上活动与推广方案； 3.监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.协同相关部门，按实际需求完成其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2.具备3年以上新媒体运营经验，有成熟项目案例者优先； 3.熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4.有教育行业从业背景者优先； 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，工作踏实细致，诚信可靠。 工作时间：朝九晚六周末双休 工作地点：九龙坡杨家坪西城国际C座1003 本岗位招聘抖音运营与小红书运营，两个职位独立招聘

新媒体运营 岗位职责： 1.负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.跟踪新媒体运营数据，进行效果评估并基于数据分析优化运营方案； 3.协同团队完成线上推广活动的创意策划与全流程实施； 4.执行新媒体广告投放工作，并持续优化投放策略以提升转化效率； 5.关注行业前沿动态，掌握最新运营趋势，推动运营能力迭代升级。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备出色的内容创意及文案撰写功底； 2.熟悉各大新媒体平台运作机制，能独立完成数据整理与分析； 3.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏工作环境； 4.深度理解互联网营销逻辑，熟练使用各类新媒体工具开展运营工作。 薪资及待遇： 提供两种薪酬模式： 1.传统薪资制：根据个人综合能力定薪，月薪范围5k至2W； 2.激励发展制：保底月薪5000元，叠加2%岗位股、2000股期权及管道收益等多元激励； 3.年综合收入不低于50万元。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频脚本撰写、拍摄及后期制作，确保内容创意与传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与互动率 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创作，提高内容传播力与用户参与度 5.协同市场与推广团队，开展线上活动策划与落地，实现流量转化目标 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意思维，熟悉主流新媒体平台运营规则 3.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），具备独立产出短视频内容的能力 4.有数据分析意识，能通过后台数据反馈优化内容策略 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

北京工地招男女普工，。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录，失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名，。工资公司打卡按月发放

重庆市荣昌区招ALC安装

重庆市江津区招工地小工/杂工，9小时包吃住，工期到明年6月份要勤恳踏实能干的捣江湖的不要

重庆市江北区招铝模、建筑木工差一个做楼电梯的师傅直接铝模

重庆市两江新区招氩弧焊有个弯头漏水，需要烧几点汗？早上8点半，9点都可以，200块钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为，具备较强网感 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作 4.有数据分析意识，熟练使用基础办公软件及常见运营工具 5.主动性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，增强品牌社交影响力 5.跟踪竞品动态，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行运营数据整理 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

公司是抖音西南区域语音赛道的头部公会onepiece，前身PK传媒。拥有成熟的运营体系和人性化的管理，新手小白会有经验丰富的运营组长手把手指导，让你感受语音直播领域的专业培训氛围！ 【工作内容】 1、负责主持人的签约及日常关系维护。 2、参与直播间现场跟播，活跃气氛，协助进行用户互动与管理。 3、关注主播粉丝运营情况，协助提升主播内容输出质量，辅助完成相关任务。 4、配合策划开展账号内容规划，包括前期定位、账号孵化及后续内容更新。 【任职要求】 无需经验，但我们期待你具备以下特质： 1、熟悉主流社交平台，如抖音、微博、小红书、陌陌以及斗鱼、虎牙等直播渠道，对当前主播生态和网红行业有一定了解。 2、普通话流利，善于沟通交流，具备较强亲和力与对话技巧。 3、具备良好的抗压能力和适应性，耐心细致，责任心强，服务意识佳且学习能力强。 4、具备一定审美素养，热爱娱乐行业，对直播运营感兴趣，对流行文化及泛娱乐内容敏感。 5、拥有主播资源或具备直播相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 4000（含全勤）+1000绩效+招募主持提成+厅提成 完善的晋升通道，付出与收获直接挂钩。 2、弹性工作时段：13:00-21:00，单休，法定节假日按国家规定执行休假。 3、办公环境舒适，管理方式人性化。 4、定期提供下午茶福利，组织国内外团队建设活动。

现在一个道鞋 打字，沟通80。

岗位职责： 1、制定直播活动的策划方案，包括话题设定、流程设计及内容规划； 2、结合实时热点对直播内容进行动态优化与调整； 3、负责直播场景构思与内容编排（即为主播量身打造直播环节与互动活动）； 4、熟悉快手/抖音/TIKTOK/视频号其中任一平台的直播机制，并能进行执行监督与运营支持。 岗位要求： 1、具备良好的网络敏感度，思维活跃，表达清晰，富有创意与创新意识； 2、了解直播领域，有相关从业经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通协作能力，逻辑性强，兼具审美能力与创意思维； 4、善于挖掘并提炼主播个人特质与风格亮点。 福利待遇： 1.行业内具有竞争力的薪酬体系，提供广阔的职业发展空间； 2.丰富的员工福利：节日慰问礼品； 3.舒适的工作环境：实行人性化管理，团队氛围轻松积极； 4.年轻化团队配置：定期组织团建及文娱活动，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 5-10K＋提成，上不封顶！！！ 【工作时间】 根据团队实际安排执行，每月休息4天，弹性上下班，配备餐补。

重庆巴南区需要2班人工挖孔桩工人，1.5的圆桩，打岩层200元一方：

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼）14-15楼 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 岗位职责： 1.负责抖音小风车直播的全流程运营，制定直播排期，优化直播间基础指标，包括进入率、停留时长、组件点击及转化效果，提升整体直播数据表现； 2.主导开播前协调沟通与直播后复盘分析，输出精细化改进建议，持续优化直播策略； 3.负责小风车讲师账号的内容发布及推广素材的策划制作； 4.擅长协助主播构建直播间个人IP形象，挖掘IP特质并结合观众心理需求进行内容设计。 任职要求： 1.具备抖音带货或小风车直播实操经验，或拥有一年以上直播运营管理、电商相关工作经验； 2.热爱直播带货行业，熟悉主流直播玩法与运营技巧； 3.掌握抖店后台、巨量百应、抖音账号管理及蝉妈妈等工具操作，熟练处理商品上下架、营销卡券配置等流程； 4.对直播电商业务有深入理解，具备扎实的文字表达能力和策划功底，能敏锐捕捉互联网热点与话题趋势； 5.编导、导演、策划、主持等相关专业背景者优先考虑。 作息：做五休二，早班：9:00-18:00（午休两小时），晚班13:00-22:00（晚餐一小时） 薪资：无责底薪4K+绩效1K+奖金（小风车引流），综合薪资6-10K 地址：大坪康德国际 福利：五险一金、节日礼品、生日活动

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于22年共同创办，目前团队规模已达200余人。平台已收录全国上千家培训学校及优质商家，率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，可进入公司主页查看实景照片。） 【岗位职责】 1．明确账号垂直方向，依据分配赛道（装修设计、瑜伽、烘焙其中之一），定向挖掘并拆解行业爆款内容； 2．负责自媒体平台运营工作，参与小红书等内容平台的选题策划、内容创作、排版编辑及发布执行； 3．深入挖掘项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心痛点； 4．承担账号日常运营管理，对所运营账号的整体内容质量与调性负责； 5．在平台及时回应用户咨询，通过维护笔记评论等方式增强用户互动与粘性； 【上班时间】： 早九晚六，周末实行大小休制，中午休息一个半小时，享受国家法定节假日正常休假。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉小红书平台运营机制，具备良好文案功底，网感敏锐，有自媒体实操经验者优先； 3、具备基础数据分析能力，善于沟通协作，能完成简单图片处理与视频剪辑工作。

岗位职责: 1.负责团播过程中的运镜操作，保障直播流程顺利进行并实现最佳呈现效果 2.根据直播内容需求，合理调整镜头调度与画面构图，优化观众观看体验 薪资待遇： 无责底薪7000，提成按团队流水的0.3%-0.5%计算 上班时间： 随团队安排

急招，公司有团队，入职即可上岗， 待遇面议，欢迎直接沟通，无需多言

招聘： 兼职，每天都可以做

招聘：市政路边车位打票员【五险】 薪资：2500-3000元/月 1、工作区域：龙水就近工作安排有停车位区域 2、工作内容：负责管理区域内的停车引导、车辆信息录入、提醒车 主缴费等相关工作； 3、上岗要求：学历不限，不影响工作的残疾。熟练使用并自带安卓系 统智能手机。 4、工作时间： 09:点~21:00点（龙水） 5、薪资待遇：试用期 个月，上六休一，综合薪资 2500-3000 （含提成、绩效考评、加班等），符合条件的。 不包 吃住。公司免费发放清凉用品并根据情况发放节假日礼品。