
丽水莲都区招电焊、其他幕墙人员、测量员/测绘员/放线
10-20元/米
测量员其他幕墙人员放线员电焊1-2个月1-2人月结包工技术好焊工证
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浙江衢州浙优客旗下加盟零食店赵一鸣巨化花径店招聘收银员2名年龄在48岁以下工作时间:8:0
3500-5000元/月
收银员1-2人月结
浙优客旗下加盟零食店
赵一鸣巨化花径店
招聘收银员2名
年龄在48岁以下
工作时间: 8:00-16:00
12:00-20:00
16:00-22:00
薪资待遇:3500-5000/ 月休4天,缴纳五险,节日福利,入职一自然年有带薪休假5天
联系电话:余店长
质检员品检工
招聘:品质管理人员
薪资:8-12K/月
一、岗位职责:
1、负责品管体系的建立,对出现的各种品质问题进行跟踪处理。
2、改善产品的信赖度、可靠度,进而全面提升产品品质。
3、负责ISO体系之推行、供应商IQC管理,制品IPQC及OQC管理。
4、推行并落实OA管理制度,规划品质系统相关至教育训练。
5、主导内部稽核活动及外部认证,监督及管理执行成效。
6、在生产作业过程中进行相关项目的检测,以维持一定效率、品质之生产。
7、主管交办事项。
联系电话尧治荣
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衢州江山市招玻璃安装小工300天,师傅400天有意者联系
300-400元/天
小工玻璃安装长期6-10人月结
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护坡
我这有 6 万方,格宾坡笼,坡都是 500 高,坡长 7 米到 20 多米不等,压顶 1 米宽,高 500,底脚一米高,用大工 400 一天,干的联系
黑河孙吴县招护坡工人日工240一天一开计件4块钱一平方本地可接送电话
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护坡日结
招护坡工人 日工240一天一开 计件4块钱一平方 孙吴本地可接送电话
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面议
护坡边坡长期6-10人
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浙江衢州招聘:基坑监测员薪资:4000-60001.熟悉测量仪器设备的性能,熟练使用仪器设
4000-6000元/月
全站仪测量员基坑监测
招聘:基坑监测员
薪资:4000-6000
1.熟悉测量仪器设备的性能,熟练使用仪器设备,能独立完成现场操作(全站仪,RTK,水准仪基本操作熟练)2.有独立负责数据处理、报告编写能力。熟悉基坑监测规范、标准,能吃苦耐劳,有上进心,据团队协作精神;3.有驾驶证,会开车;学历:高中以上。4.另招聘基坑监测学徒,工资面议。
测量员放线员月结
衢州市衢江区招测量员/放线,甬金衢上高速公路测量放线,要求:工作5年高速公路测量以上,工资1万左右,可以面谈。
台州仙居县因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员15名,为确保招聘工作公开、公平
7000-9000元/月
测量员月结
因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员15名,为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下:一、招聘的原则
公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划
具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》
三、基本条件
(一)必备条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验;3.具有良好的职业道德和团队协作精神,能够胜任岗位工作要求;4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。(二)有以下情形之一者不受理应聘:1.有国外永久居留权、长期居留许可的;2.正在服刑或处于刑事处罚期内;3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案;4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除;5.与原单位存在未解决的劳动纠纷;6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程
(一)报名方式及时间1、报名方式:采用网上报名,符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》(以下简称报名表),并将《报名表》及证书(身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等)、任职证明等材料的扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com,邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间:2025年8月25日8时—2025年8月31日17时,逾期不再受理。(二)资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料:1、《报名表》1份(A4纸打印,并贴蓝底照片);2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份;3、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格;4、按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资格审查,确定入选面试的人员名单。(三)能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度,考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数,遵循择优录取原则,按照面试成绩排名,提出录用建议。(四)体检与考察。根据面试成绩,从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检和考察对象。体检合格者进入考察,考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。(五)公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生,由公司董事会研究决定后,确定为拟聘任人员,在招聘公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同,试用期为3个月。试用期考核不合格者,终止劳动关系,解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员,考察期为一年,结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项
1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的,均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知,应聘者需提供准确的联系电话和邮箱,并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料,我公司将予以严格保密,仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
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