
【视频制作/剪辑】内容运营+灵活办公不坐班
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营公众号/朋友圈运营
岗位职责:
一、视频拍摄
1. 按照上级安排开展视频内容的现场拍摄工作
2. 依据既定脚本,灵活使用镜头语言,完成所需视频素材的采集与制作
3. 负责公司各平台、公众号等私域渠道所需的视频内容拍摄
二、视频剪辑
1. 根据公司需求,独立或配合团队推进视频内容的制作流程
2. 完成视频的剪辑、编辑及后期处理,涵盖各类短视频、小视频剪辑任务,符合网络传播特性
3. 可独立完成剪辑全流程,包括合成、配乐、字幕添加等,熟练操作相关软件与设备
三、文案编辑
1. 承担公司日常文字内容的撰写与整理工作
2. 编写品牌对外传播所需的推广文案
3. 撰写公司项目相关的宣传资料及稿件
4. 独立完成视频配套的推广文案与视频脚本文案创作
5. 负责私域运营中的文案内容编辑工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄23-30岁优先考虑
3、熟练掌握多种视频剪辑工具与软件
4、具备良好的视觉审美能力与镜头构图思维
5、拥有扎实的文字功底和文案表达能力
加分项:具备新媒体文案经验,产出过小红书热门内容,或有独立摄影创作作品
小红书线上运营【兼职】
2000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销
职位亮点:
1、零基础可投,支持远程办公,无需坐班,工作时间灵活,专属导师一对一辅导
2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体
岗位职责:
1、负责公司在小红书平台推广知识类付费产品的内容种草及品牌宣传。
2、独立完成选题规划,创作并发布优质、贴近平台风格的图文笔记。
3、在评论区与用户进行合规、积极的互动交流,保障账号运营稳定性。
4、将用户的潜在咨询需求,有序引导至公司设定的正规对接渠道。
任职要求:
1、不限学历背景,但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。
2、长期活跃于小红书,了解平台内容趋势与常用表达方式。
3、工作认真负责,执行高效,能按时保质完成内容输出任务。
薪资福利:
1、高比例提成机制,提供多劳多得的激励政策。
2、配备系统化入职培训与持续性运营支持,助力快速适应岗位。
3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。
4、长期协作优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色。
【视频拍摄剪辑】内容运营+灵活办公不坐班
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营公众号/朋友圈运营
岗位职责:
一、视频拍摄
1.按照上级安排开展视频拍摄工作
2.依据拍摄脚本,灵活使用镜头语言,完成视频内容的现场摄制
3.负责各平台或公众号等私域渠道所需的视频素材拍摄
二、视频剪辑
1.根据公司需求,独立或配合团队完成视频内容的制作任务
2.承担视频的剪辑、编辑及后期处理,完成各类短视频、小视频剪辑,符合网络传播特点
3.可独立完成视频后期合成、配乐、字幕添加等全流程制作,熟练操作相关软件与设备
三、文案编辑
1.承担公司日常文字内容的撰写与编辑
2.编写品牌宣传类文案内容
3.撰写公司项目相关的推广资料及宣传稿件
4.独立完成视频配套的推广文案及视频脚本文案
5.负责私域运营中的文案内容编辑工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、年龄23-30岁优先考虑
3、熟练掌握常用视频剪辑工具
4、具备良好视觉审美与画面构图思维
5、拥有较强的文案创作能力
加分项:有新媒体写作经验、小红书爆款内容产出、个人摄影创作作品
拍摄剪辑(新媒体
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1. 负责小红书、抖音、美团及大综合平台的内容拍摄、剪辑与发布,完成上级安排的其他相关工作
2. 提供午餐(午间一餐),需熟练使用相机进行拍摄,具备实际拍摄与剪辑经验,仅会手机拍摄者不考虑,无相关经验者勿扰,岗位以拍摄剪辑为核心职责
3. 工作时间:8:30-17:30
4. 薪资待遇:6000-7000
新媒体运营
8000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司新媒体运营,包括视频号、抖音号、小红书、头条号运营
2、能独立采集内容,利用平台推广公司产品
3、能有效提升账号权重和活跃度
任职资格:
1、有相关工作实战经验
2、能独立完成选题、脚本、数据分析、投流等工作
3、有文案、编导工作经验优先
薪资福利
1、底薪+绩效奖+提成;
2、入职缴纳社保;
3、法定节假日及婚假/产假/丧假;
4、丰富多彩的团建活动;
5、团队成员年轻,办公室氛围好;
兼职探店体验官(素人、达人均可)
5-25元/时
新媒体运营经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
全国有岗,地区不限!
1.主要职责:执行探店任务,发布小红书及点评平台的图文笔记
2.岗位要求:具备基础图文拍摄能力,小红书粉丝数需超过500,点评等级v5及以上者优先
3.福利待遇:免费享受吃喝玩乐体验,助力账号成长;不定期发放任务红包奖励;账号成功孵化(粉丝量突破1000)后,可获得高收益商业合作机会
新媒体运营
8000-20000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责:
1,负责抖音+小红书蓝V和矩阵账号打搭建+包装,树立企抖装修的对外形象;
2,负责抖音+小红书等账号内容策划,进行矩阵内容简单化,可以批量输出;
3,负责抖音+小红书等平台的数据的提升,打造爆款内容,提升涨粉,浏览量等数据;
岗位任职要求
工作年限:1年实操以上
有过新媒体经验,行业做过装修类目优先;
有做出过爆款内容,企业账号内容策划有自己的见解,有案例;
矩阵流量打法有一定的实操经验;
针对工装行业的平台。
天气炎热可以先加微信了解清楚再约现场面试。
薪资是根据面试结果定薪的
内容运营主管
1.8-2.5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上美妆个护短视频运营矩阵营销大健康类目
大健康/护肤类目,条件可适当放宽!!!
岗位职责:
1.内容策划与执行:
-负责抖音平台短视频、直播等内容的创意策划,结合产品特点及用户需求,构建高曝光、高转化的内容体系。
-深入研究平台热门内容案例,持续优化创作方向,提升用户参与度与转化效果。
-独立完成视频脚本、品牌文案及新媒体传播文案撰写,确保内容契合品牌风格并符合平台传播规律。
2.数据分析与策略调整:
-熟练使用抖音数据工具(如巨量引擎、蝉妈妈等),跟踪内容表现,精准优化投放方案。
-定期进行数据复盘,动态调整内容策略,推动品类转化率及GMV稳步提升。
3.团队协作与流程管理:
-统筹内容、媒介、运营等多方资源,保障项目高效落地。
-建立标准化作业流程,明确团队目标,提升整体执行效率与协同能力。
4.业绩达成与增长推动:
-主导商品挂车、短视频带货等营销活动,实现销售目标增长。
-结合行业趋势制定差异化运营策略,增强品牌在细分市场的竞争优势。
任职要求:
1.经验要求:
-3年以上抖音内容策划或短视频运营经验,具备成功实操案例(如实现GMV提升、打造爆款内容等)。
-熟悉抖音平台机制与推荐逻辑,拥有从0到1的内容搭建经验。
2.技能要求:
-具备出色的文字表达能力,可独立完成各类脚本及文案创作。
-精通数据分析,能基于数据反馈优化内容布局与投放节奏。
-有团队统筹经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
3.加分项:
-有健康食品、快消品、滋补养生类目经验者优先考虑。
-掌握巨量千川、DOU+等投放工具操作者优先录用。
小件玩具包装【日薪320/天】坐班包吃住+过年奖金6千
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
光伏安装工地小工/杂工
有没有会干光伏的计件,11块钱一张板子,在在浙江省宁波市舟山市,要有高空作业证,大工十人,小工12人,有想去的电话联系
新媒体运营负责人
8000-15000元/月
新媒体运营3-5年学历不限新媒体运营负责人新媒体运营管理不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护,熟悉全平台逻辑,规则规范。
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
6.具备策划内容编导能力
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版剪辑
3. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力,跨部门协作能力
4.有成功运营账号或爆款内容案例者优先,休闲娱乐餐饮经验优先。
关键能力:
1、内容敏感度,网感强
2、视觉表达能力,数据分析能力
3、用户洞察力,创新能力
急聘:电商新媒体运营助理
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
急聘:电商新媒体运营助理
薪资待遇:面议(根据能力核定.
工作地点:茂名市茂南区 / 河西大塘农贸批发市场
岗位职责:
1.负责公众号、抖音、小红书等多平台内容策划、发布,聚焦微信私域引流,提升账号粉丝量与活跃度;
2.搭建微信私域体系,维护粉丝互动、咨询答疑,设计朋友圈内容,增强用户粘性与转化;
3.负责付费社群搭建运营,策划专属内容与互动活动,维护秩序,提升活跃度与复购率;
4.独立完成自媒体推文撰写、短视频选题、录制及剪辑,贴合平台调性与用户需求。
任职要求:
1.具备基础文案能力,能独立创作图文,会剪映等工具进行短视频剪辑者加分;
2.了解私域、社群运营基础方法,善于沟通,响应及时;
3.有电商运营、引流经验者优先;
4.积极负责,能多任务处理,对新媒体、电商行业有浓厚兴趣。
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营大专及以上
1.负责抖音新媒体平台运营
2.视频剪辑脚本策划
3.策划并出镜主题直播活动
4.熟练使用Premiere/ps/剪映等剪辑软件
大专学历及其以上
新媒体操盘手
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与品牌调性一致
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整内容方向与运营节奏
任职要求:
1.对新媒体生态熟悉,具备良好的网感和内容敏感度,有成功运营案例者优先
2. 具备基础图文编辑、视频剪辑(如剪映、CapCut)及数据分析能力
3.沟通协作能力强,能高效对接设计、市场、销售等多部门
4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与灵活的内容需求
5. 学历不限,经验不限,热爱新媒体行业,愿意长期深耕成长
新媒体创业团队运营
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上实习生应届毕业生优先接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
3. 结合热点与品牌调性,策划线上营销活动,推动用户增长与转化目标达成
4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略
5. 协同市场、设计、销售等部门,推进跨渠道传播与项目落地
任职要求:
1. 对新媒体生态熟悉,具备良好的网感和内容审美能力
2. 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel及主流新媒体后台工具
3.沟通协作能力强,能高效推进多线程任务
4. 学习意愿强,适应快节奏工作,有成功案例或个人运营账号者优先
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作并愿意长期深耕新媒体领域
自媒体运营
5000-6000元/月
视频运营1-3年学历不限视频拍摄经验自媒体运营图文内容创作者视频主播主播经验
熟悉网络环境,具备抖音、小红书等新媒体平台的运营能力
栏目概述
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