家居，内衣销售。 月休4天，一天8小时。 导购4000-6000 店长5000-7000

薪资：。4000-5000 工作内容:负责收集商场内外（包括停车场内）的购物车，归整、推车等工作。 年龄：55岁以下

便利店收银理货上货查保质期煮制鲜食

全国各地招店长/店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

招聘服装导购岗位职责:1.负责女装产品的销售与推广2.提供专业的产品导购服务3.维护店铺日常运营和商品陈列任职要求:1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.能够积极配合团队完成销售目标3.对时尚女装有一定的了解和热情5.18-35周岁

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25一45周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘导购，要求1到3年女装工作经验，年龄32岁以内，销售强可放宽年龄限制，店铺韩系女装，周一到周五做一休一，六日通班

药店招聘营业员，做过的～有医保店经验者优先，在织里地区！非诚勿扰～

日结！日结， 工期2月28号，能做到3月3的额外200元 员工：17元/时 过年期间4天 27元/时 工时稳定豪华住宿免费标准白领工作餐长白班留人率99%包吃包住边游玩边挣钱 年龄18-35岁 工作餐免费，免费豪华住宿（星级酒店），水电费平摊， 工作内容前场指导游客更换衣服，检查门票，游岗指导等，后场冰雕组和雪场组指导游客安全，防止游客摔倒等 工作轻松灵活，告别一成不变的流水线工作 爱玩不想进厂的来，玩的比较多！ 唯一缺点后场组有点冷，免费发放保暖服装 严禁输送年前工，

岗位职责: 1.负责儿童公园咕噜屋现场服务工作，为顾客提供良好的游玩体验 2.协助完成日常运营事务，确保工作有序开展 3.维护现场秩序，及时响应顾客需求 4.需要喜爱小动物，喜欢小动物，有动物饲养经验优先 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘，烤肉师傅，汉语要好，地址浙江舟山

舟山修船厂，缺两个管工师傅，工资500，年费8000，不管吃管住，做到正月二十结束，要会看懂图纸，放样，取样管子，，，要网络学习一天，无案底，年龄不能超过55周岁，就这两天时间，有想法的管工师傅可以联系捣江湖的勿扰

工作地址：江苏无锡 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

聘留年人员舟山六横中远- 聘装配工人员师傅工价 460—500工.八小时工作制-看技术状态定工价- 焊工师傅460-500工必须是师傅看技术状态， 打磨工 3人，300-320工八小时工作制看技术定工价－ 小工260-280工.必须在修船上半年以上经验！ 以上工种都是管住不管吃！ 过年一个月人走账清. 过年留年费30天6000¥. 捣浆糊勿扰！没干过船厂的不要。           负责人，。

浙江舟山招修理工出渣车一名，详细电话咨询。

【荔浦女兆】招聘销售人员5名 薪资：3⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣0⃣元 要求有鞋服销售经验或学习能力强，形象气质佳 ☎：

档期：2.7开始 地点:春熙路满满运动城 品牌：Jeep 人员:2名 待遇：180/天➕提成2个点 时间：10点到22点（通班） 联系：

招聘：运动服饰 薪资待遇：190+3%+达标奖 上班时间：随商场营业时间 工作地址：坪山益田假日 留年3倍➕双倍工资 共6天‼ 其他要求： 1、年龄20至45岁 身高1.58以上 2、有服装销售经验者优先； 3、会基础的系统操作，懂收银 4、服务意识强 有较好的沟通能力 联系方式：☎

POLOWALK 招聘：店长/店员/兼职（留年）寒假工也行 薪资：底薪➕提成➕补贴 （综合薪资5000-9000不等） 上班时间：7小时制，月休4天 要求：18-35岁；自信积极，具有较强的沟通能力与服务意识，团队精神，能吃苦耐劳！ 联系人：谢小姐：（同步）

需招顶班一名：大亚湾翡翠山益田广场男装，顶班时间一2月28，180一天两个点，过年3天2倍工资，上班跟着商场时间，电话，同号

舟山带鱼招聘促销员4名：工资每天120+提成 要求有健康证，卖货能力强的 上班门店：北国益友店，蓝山店，裕华店，益庄店 上班时间：～15日 每天8小时工作制 联系张先生（同步）

任职要求： 1.喜欢玩游戏 2.性格开朗，需带妆上班 3.有上进心，责任心强，能够与玩家建立 良好的互动关系 4.协助店长或主持人进行日常运营，如开店准备、闭店整理、设备检查等 5.为顾客介绍桌游规则，讲解玩法，确保新手能顺利上手 工作内容： 1.上班需要玩玩游戏，玩玩桌游，手游，switch等。 2.氛围营造：主动与顾客互动，调动气氛，让大家玩得更开心。 3.反馈收集：观察顾客体验，及时向店长反馈问题或建议。

店内导购工作地址:舟山市景鑫建材有限公司朝九晚五工作轻松5000-15000元/月

促销员4000-5000元/月

吉祥香工坊店营业员 1.男女不限，身体健康，年龄45周岁以下，高中（中专）及以上学历，有吃苦耐劳的精神。2.性格开朗，服务意识佳，有销售经验者优先。3.有较强的工作责任心，热爱销售工作。1.负责做好顾客的服务接待工作。2.负责产品的销售和陈列工作。3.服从店长工作安排，做好日账及店长下达的销售指标。4.根据销售情况，提出补货建议、搜集顾客意见建议并及时反馈给店长。5.负责店内产品整理、卫生清洁及监控工作，防止偷盗，避免店内丢失破损。6.学习专业及产品知识，全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧。 薪资福利:年收入6万元（）左右，由第三方舟山爱博仁人力资源咨询有限公司招聘并签订劳动合同派遣至舟山市普陀山吉祥香业有限公司工作。 招工人数:1名 1.报名方式：电话预约报名（预约电话：、、）；邮件报名（发送简历至邮箱）；现场报名（携带一寸照、学历证书、身份证原件至定海区人民北路100号三楼爱博仁人力资源填写报名表）。报名时间：即日起至2026年2月10日止 工作地址:普陀山

鲜到鲜得舟山带鱼 【招聘岗位】临时促销员 【任职要求】 要求：能简单煎炸带鱼，做试吃，有一定销售基础，熟悉超市工作流程。 薪资待遇：120/天+2%销售提成 时间：到14号，早10晚7 【工作地址】强深悦享生活沈新路店，开心农场建筑大学店，联合路店 年龄45岁以下，有健康证。 【联系电话】 王先生

工作职责： 1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待； 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境； 3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表； 4、前台收银及发货工作。

2月7-8号 舟山东港凯虹，临城，还差2个临促，工资150一天，上班时间12:00_20:30，有做过的优先，速度报名。

1、负责推动团队及个人业绩目标的分解及达成并定期进行会议复盘。 2、负责提升团队服务质量、团队专业能力及顾客满意度，做好新客成交突破及开发万元户，维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、负责美容师带教、技能培训，做好团队的顾客分析及销售演练。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务，并监督服务流程，确保服务品质与标准统一。 5、学习及提升专业知识、技术手法，不断提高自身及团队职业素养、专业能力。 6、完成公司安排的其他工作。

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