开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁 4.遵守安全操作规范，确保作业过程中人员与货物安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应旺季加班安排 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力作业 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///VyXj2z9FZaEMGwr —————————————— 【温州市八怪良业食品有限公司】 诚聘：仓库配货员（5000-6000） 诚聘：食品货运司机（6500-7200） 福利待遇：包住（具体福利、请应聘时咨询） 联系人：夏经理

每天早上或下午，工作时间可灵活。每天最长工作时长半天。内容是牛奶打包。

不会可以学

出入库发货

中通快递 招聘 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈， 电话

岗位招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有A2驾驶证、具备快递车驾驶经验并熟悉路线规划，薪资待遇面议，工作地点在浙江温州。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【不体检直接入职】 【提供独立卫浴四人间】 [岗位要求]20-50周岁，无案底 1.工作内容:装卸;分拣;从事过体力活，做过力工的、体力好的。 2.装卸工 薪资：综合月收入8000-10000（装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具体力活） 3.分拣 薪资:综合月收入：6000-8000（传送带上的货物的分拣、码放到托盘中等强度） 4.电叉 薪资:综合月收入：6500-8000（传送带上的货物的分拣、码放到托盘中等强度） 现在也有少量短期名额，电叉和分拣都要，干到2.13基本可以人走账期，

【瑞安物业公司招聘】 ➡小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡春节临时保安数名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡春节临时保洁员数名：60岁以下，工作以操作保洁设备为主，需身体健康头脑灵活，薪资面议 ➡保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

温州市瓯海区招钢筋绑扎、钢筋制作

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13小时230元，今晚夜班 马上就走，马上就走 天天有活，可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

招长期工 招打快递工人，会看面单，事不多的来 一个月3500加两天休息包午饭（自带碗筷） 电话（可） 地址：谯城区菁华路和茴香路交叉口东30米路南

打卡七天返三百 有高必跟 周一下午一点面试 当天可提供住宿 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 20-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：熟练 Sap / Eap 仓库系统，沟通能力，学习能力强 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-45岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

0费用入职！！不体检入职！！ 岗位名称：加工员/投线员 招聘要求：年龄25-50岁(有经验可放宽年龄)，要良民，（时间可调） 工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，最好有1年以上蔬果包装经验。 工资：计时+全勤+绩效，综合月薪7000-9000+ 福利待遇：定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优，大平台晋升机会多，表现优异者可晋升组长-主管等岗位。 工作时间:17:00-2～3:00

不体检！0费用入职！可带手机！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 【工资待遇】:计时+全勤+绩效，稳定月综合工资5500-7000元。 【工作内容】:上班时间：16:00-03：00点，，到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。不包吃住的。 【年龄要求】:18-50岁(有经验可放宽年龄)，无住宿，身体健康。【无不良记录】

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他服务类工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基本服务流程 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑 5.具备团队合作精神，服从工作安排

钱库排挡叫改刀一名！过年不回家！工资面议！电话

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食堂工作人员 1.身份与健康：年龄不限，身体健康，持有有效《健康证》（无传染病及食品行业禁忌疾病），夫妻搭档应聘优先考虑；2.经验与技能：有食堂、餐饮行业工作经验者优先；吃苦耐劳、手脚麻利，具备基本卫生意识。3.个人素质：责任心强、服从医院及食堂管理，具备团队协作意识；4.其他：能接受食堂工作时间（含早、中、晚供餐时段），无不良从业记录。 薪资福利:工资面议 工作地址:温州市瓯海区仙岩街道凤岩路8号

招聘 帮厨大姐 工作内容 切菜 配菜 工资一个月4500千 地址温州吾悦广场对面未来之城 联系电话 工作时间:面议

浙江温州苍南灵溪招聘厨师一名，薪资范围85009500元；同时招聘改刀师一名，薪资范围60007000元。

黄屿海鲜楼招炉台一名7000—8000 改刀一名6500—7000 蒸笼两名7000—8000 杀洗一名5000 捣江湖勿扰 有意者请联系刘总

仓库文员 25-40，熟悉电脑操作、erp系统 薪资福利:5500-6000，入职缴纳社保、外住补贴、全勤奖、餐补、节假日礼品，上班时间：8.-17.（8小时制月休两天） 工作地址:瑞安市经济开发区听潮路777号A区1号

柳市招聘改刀工，白班工作，月薪7000元，工作地点浙江温州，员工过年不回家。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。