岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，高中及以上学历者均可应聘

公司福利： 1、意外险、五险一金； 2、每年员工体检； 3、单休，法定节假日； 4、晋升空间大； 5、生日福利、节假日福利； 工作职责： 售卖嘉宝莉、多乐士旗下产品 任职要求 同类行业或快消品行业等销售企业5年以上销售和客户管理经验,带团队经验。或一线建材公司1年以上销售经验,或建筑行业粉料经验 基本能力 有自驾车,C1驾驶证;市场调研及开发能力,客户开发与维护、销售能力

主要职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，积极推广公司产品 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定并执行销售方案，开展市场直销与经销工作，达成公司既定销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见及需求信息 4、深入了解市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，提供可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

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负责开发市场，销售电线电缆

“注意！满16岁就有‘到岗即通过’的惊喜？还管吃管住！先别激动，这不是天上掉馅饼，是给愿意好好干、想稳扎稳打的你，准备的硬核机会——接着看，更多细节在后面！” 【岗位需求】 1.年满16周岁即可，有责任心，愿意认真对待工作； 2.接受从零学起，老员工带教时能用心学； 3.做事踏实不糊弄，有基本责任心； 【工作内容】 通过线上+线下相结合的新零售方式对公司的产品进行销售和推广; （不用怕“没经验干不了”！，轻松上手，有师傅带，你来就干） 【薪资福利】 1、底薪5000+提成，多劳多得不封顶，也可日结，当天干活当天拿，不压薪！ 2、免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近，可在宿舍做饭） 3、团队里都是同龄人，没有复杂的职场套路，大家一起干活，一起吃饭，遇到问题互相帮助，氛围超级不错哒； 4、免费培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导； 【工作时间】 8：00——18：00，工作自由简单，每周都有休息时间，五一、十一等节假日都是正常放假旅游！ 【发展空间】 公开透明的晋升机制:业务员--主管-- 总监--副经理--分公司经理(开设分公司) 公司地址:温州市鹿城中山公园国信大厦9楼908

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案；  5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。  任职要求： 1、市场营销等相关专业优先;  2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作;  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-18:00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5. 积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

任职要求：wx同号 多个岗位 可联系我详谈 有相关经验者优先 学历不限，

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【岗位职责】 1. 负责交易团队的搭建、日常管理与考核，带领团队完成月度交易目标； 2. 严格落实总部交易策略与风控规则，监督团队成员规范操作，严控账户风险； 3. 跟进团队成员每日交易台账，组织日常复盘，优化交易执行效率； 4. 负责新人带教与岗前培训，快速提升团队整体交易能力与执行力； 5. 配合总部完成团队业绩统计、数据上报及日常运营工作。

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1. 深耕中国人寿养老、银发经济业务线，负责存量老客维系与新业务挖掘开发，深度盘活存量客户资源； 2. 面向公司寿险存量客户，定制推介高品质养老社区入住权益、一站式养老配套服务； 3. 根据客户年龄、资产、养老诉求，量身设计个性化综合养老规划方案，搭建全周期个人养老保障服务体系； 4. 跟进客户全流程咨询、方案落地与售后维护，持续深耕银发赛道长期客户经营。

岗位薪资 底薪5000，提成10%—40%，奖金3000 岗位职责 在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，通知他们到线下办理业务，完成签约即可，工作轻松上手快!接受小白，接受无经验 岗位要求 沟通表达能力良好，有赚钱欲望

薪酬福利： 销售部门：试用期底薪3200+全勤300+20%提成+奖金+包吃包住（综合7000-20000） 转正：4000+40%提成+奖金+包吃住=综合工资10000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 工作时间：8.30--18.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦 17-2

自己需要有面包车，学历不限，年龄不限，性别不限，只需要你有能力！开着自己的面包车去成都周边各个小镇或者农贸市场小区门口贩卖，每天纯收入400到1000左右，外地比较远公司可以提供食宿！特别注明“必须得有面包车或者三轮车，销售员自己不用投入一分钱”

岗位职责： 1. 负责在线客户的维护以及深耕，工作简单，男女不限，工资8000左右；容易上手，有意者可以打我电话，直接打我电话，直接打我电话 任职要求： 1. 高中以上学历，大专本科优先，具备良好的沟通表达与抗压能力；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并邀约面谈并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

1:跟进公司要求完成呼出数量 2:邀约客户进店看车、试驾。 3:完成客户对接、反馈等工作

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1、根据个人年度营销目标，积极自主开展营销工作，确保年度计划完成 ； 2、主动积极开拓国内市场，联系客户，寻求订单，并协助签订合同 ； 3、处理客户拜访的准备及安排工作 ； 4、及时回复客户咨询和线上询盘，处理异常情况，做好服务工作； 5、地推、陌拜，挖掘新客户 ； 6、产品试样、寄样等管理 ； 任职要求: 1.有开发新客户的能力 ； 2.有五金行业销售经验优先 ； 3.性格外向、健谈 ； 4.可适应出差； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖，公司有完善的薪酬体系； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题。 8.提供培训深造机会 9.公司员工最长任职的有15年，同事稳定，简单、友爱、付出，像家人一样 10.还在等什么，赶快加入我们吧!

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我司现面向社会诚聘保函业务经理若干名，主要负责各类保函业务的开发、客户维护及风险管理工作。该岗位需具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及风险把控意识，工作地点为（浙江省内） 任职要求 1、年龄与性别：原则上要求40周岁以下，性别不限。对于具有丰富行业资源、成功案例或特殊业务能力的优秀人才，年龄要求可适当放宽。 2、学历要求：高中及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。 3、经验要求：具备独立开发客户、谈判及签约能力，有政府、大型企业客户资源者优先。

一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期6000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理 公司今年人才培养计划，成都23个区县，培养23个片区经理