招聘：浙江高铁隧道工地找一个测量助手，工资4500-5000，包吃住，有干过隧道工程优先，活简单，加微联系，微信电话同号

杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线

金华市义乌市招房建测量实习生，要求肯学，勤快，薪资4000包吃住。

衢州市衢江区招测量员/测绘员/放线

宁波市江北区招测量员/测绘员/放线

宁波市招竣工测量、地形图等测量测绘人员

温州市泰顺县招测量员/测绘员/放线 要求有过桥梁下构测量施工主导经验，能够主导下构测量工作，能做好相关资料

现场测量技术，报料，发线

设计师测量，设计深化

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3. 编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4. 配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 参与技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、工程测量等相关专业优先 2. 接受应届毕业生及1-2年经验者，具备测量员/测绘员相关工作经验的优先 3. 能熟练使用全站仪、GPS、RTK 等测绘测量仪器，会 CAD、南方 CASS 等绘图软件者加分；能独立完成放线及数据处理工作加分 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应户外作业环境，服从项目现场工作安排

绍兴地区招聘长期替班人员，薪资为300元一天。

上海崇盛电力工程有限公司诚聘垃圾吊操作工1名，要求持Q2（限桥式起重机）操作证，年龄18-45岁，大专及以上学历，能接受倒班，上二休二，工资5500元/24天，待遇从优，具体面议。 另聘普工若干名，年龄30-50岁，负责电厂检修，要求能吃苦耐劳，服从管理，工资6000-9000元/月，待遇从优，具体面议。

招聘:明天需要井号电动车上牌人员工作时间:八点到6.00薪资:150日结井号包饭要求井号男女不限工作认真服从安排地址:柯桥区宝业创新型企业孵化园鸽子勿扰井号不是体力活轻松简单带着手机充电宝或者充电器就可以了，用手机上牌

大润发招聘带班人员两名，一名负责今晚夜班，一名负责明天白班，一黑一白搭配。工作持续至找到合适人员为止，薪资280元。有意者可电话联系或直接添加电话。

招聘：越城区大学食堂麻辣烫档口招聘麻辣烫熟手一名，有想上班的联系，电话没人接就直接

任职要求： 1. 持有测绘类中级职称证书，具备扎实的测绘专业理论基础

要求：会多测合一、农经权二轮延包、无人机航测。不动产登记测量 房产测绘。会开车，包吃住

呼和浩特市玉泉区高薪招聘测绘工程师，主持房产测绘不动产测绘！熟练南方cass软件，房测之友等！工作积极，热情，有责任心！

1、负责项目现场各类测绘相关作业，熟练运用主流测绘软件完成数据采集、处理、成图、汇总等全套工作，保障测绘数据精准、成果合规。 2、全程对接国土、自然资源等相关政府部门，独立负责征地手续、企业建设用地手续的申报、资料整理、报审、对接答疑、验收办结等全流程工作，熟悉各类用地审批政策及办理流程。 3、跟进项目用地全过程，协调解决手续办理及测绘工作中的各类问题，确保征地、用地审批工作高效推进，按时完成各项工作节点。 4、负责测绘成果资料、用地审批档案的整理、归档、保管及更新，配合公司内部及政府部门各类检查、核查工作。 5、配合公司项目落地，完成现场踏勘、点位测量、地界核定等相关外勤工作，服从岗位工作安排。

【岗位职责】 1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目，按照测绘作业指导书，带队完成外业数据采集、内业数据处理工作，并制作成果报告。 2. 负责与客户沟通，明确客户需求，确保客户满意度。 3. 负责作业小组的日常管理，包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。 4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书，提出改进需求。 5. 负责项目安全生产。 【岗位要求】 1. 能独立完成相关测量工作，掌握相关规范标准。 2. 测量工程专业、地理信息系统专业，本科及以上学历。

浙江省高速公路路面工程工地试验室招聘试验人员（检师/检员）。要求能独立熟练完成路面工程常规试验并出具相关报告，责任心强，适应能力强，证件能同步注册。工作地址在绍兴地区。

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

子公司多个工地试验室招聘检测人员：1、任职要求:有工地试验相关工作经验，持有公路检测师、助理检测师等证件，可注册；2、工作地点及具体持证要求：重庆永川（公路桥隧师证）、江西鹰潭(公路师证）、广东惠州（公路桥隧师、公路员）、北京通州（公路员）、浙江诸暨（公路师、员）3、福利待遇：公路检测师税前:8000-9000，检测员7000-8000。（特别优秀可谈）4、其他说明:本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职缴纳五险，统一食宿，享受法定节假日、轮休假、企业工会福利等。有意向人员，请联系：陈经理（），备注意向工作地点范围。

招聘测量员，，年龄18-35岁，高中或中专及以上学历。有一年以上三坐标测量工作经验者优先，大专以上相关专业应届毕业生也可。需能接受12小时两班倒工作制。薪资为6000-7000元。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系，