多多买菜 分拣员，凌晨 12 点到 8 点，工资 4000-6000 c照驾驶员，自带车辆，电车，面包车，金杯，依维柯工资8000-10000，5点半点到11点，半天时间 以上岗位过年不回家的优先 地址：黄家埠五星菜场旁黄鸣科技园 电话

岗位职责： 1.根据订单信息准确打包商品，确保包装牢固、无漏发/错发/破损； 2.核对订单明细（商品型号、数量、规格）与物流单一致性，杜绝失误； 3.处理退换货商品的拆包、检查及重新打包入库； 4.维护打包区域整洁，整理归纳包装材料（纸箱、气泡柱、快递袋等）； 5.配合仓库团队完成库存清点、货物搬运等临时任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限； 2.会电脑，熟悉打单流程，有电商仓库打包/发货经验者优先； 3.细心严谨，有强烈责任心，具备基本数字敏感度； 4.服从安排，团队意识强，能配合加班（高峰时段需调班）； 岗位福利： 1.薪资结构：基本工资4000-5000元。 2.社保福利：入职即缴纳五险（（每月10日前入职的）。 3.休假制度：月休6天（通常为大小周，具体面议），享受国家法定节假日。 4.其他福利：带薪年假、节日福利、良好的办公环境和团队氛围。 5.工作时间：上午8.30-12：00，下午13：00-17：30

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 18/小时，吃饭不扣工时 岗位：分拣，搬运，装卸，扎包 提供住宿 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账！！！

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

极兔速递宁波运转中心招聘 分拣扫描： 男18-48周岁，女18-45岁 综合月7500左右 工作时间00：00-11：00 装车： 18-53周岁 工作时间19:00-06:00 综合月薪7500-8000 倒包： 18-48周岁 工作时间00：00-11：00 综合月薪75009左右 供件： 20-45岁 工作时间00：00-11：00 综合月薪6000-7500 岗位要求：识字，会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，服从现场管理，无大面积纹身 福利待遇：月休2-4天不等；夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；开门红包；春节。工资每月18号发，不拖欠。微信

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

【山姆会员店仓储分拣员招聘】 工作地点：宁波江北店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求放置至发货区。 职位要求 年龄18-40周岁，需自备健康证（入职必备） 接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：30-03：30；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资180元/日，通过后转计件制。 薪资待遇 计件模式：0.13元/件，多劳多得（综合月薪6000-8000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。

管吃，下班发工资

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

宁波鄞州,招聘燃气室内安装工，入户检查居民使用燃气情况，有没有燃气泄露，给客户科普燃气使用规范，免费给客户更换软管和阀门计件加提成，提供住宿 月综合收入10000左右。要求18-45周岁，能吃苦耐劳，做事细心，谈吐清晰

北仑柴桥斯贝汽配厂 企业主要生产汽车零部件 要求：男女不限18-47岁识字会写即可有经验优先 时间：8:00-20:00半个月倒一次班 岗位：毛刺 薪资：前7天保底290元，7500-9500。 每月25号发上月工资 有汽配厂经验的优先，不用体检，包吃包住，白班包2餐，夜班包1餐再发一桶泡面和火腿肠，面试合格当天安排宿舍，4-6人间，配套齐全，，。住宿费170块/月， 地址：北仑柴桥工厂

招聘信息：发车-面试 ✔不查纹身，黑户案底都可以 ✔面试包过，住宿免费，不坐厂车 ✔不体检，当天安排住宿，工作餐免费 ❇年龄:1⃣8⃣-5⃣0⃣岁-男女不限 【宁波长白班】 年前短期工+工期 长白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。工期。发薪日30号 ⚠年前工后放假，企业春节假期约8天。节后员工返岗政策不变，小时工长期支付 ♓生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等

慈溪车灯厂普工，长白班，有夫妻房，包装配车间20每小时 不体检，当天安排宿舍，包吃住 综合工资6500左右 满7天可以预支 发薪日：25号 岗位：组装、打螺丝、包装 年龄：17—46周岁 男女不限 必须初中以上文化，认识26个英文字母 民族：藏族，彝族已满 上班时间：7：30—21：00 中午休息1小时 下午休息1小时，公寓宿舍4-6人间，样样齐全 ，离职提前7天，。 面试时间：下午12点 可以先安排宿舍 地址：慈溪龙山

1.招聘快递分拣员，月薪1500，轻松不累，男女不限，每天工作3~4个小时，熟悉依安区域。 2.邮政招聘派送员，只派送不分拣，每天工作3～4小时，月薪3000—5000不等。 联系电话

招聘信息新疆一亩良田农业科技有限公司，因营业需要，需招聘以下岗位: 蔬菜分拣员 招聘人数：若干名 （工作内容简单，轻松易上手） 要求如下： ，年龄30--55之间，要求手脚利索，有团队精神，服从管理 有工作经验更好薪资待遇：可面议或电话联系联系电话：

仓库分拣送货员 男女不限，会骑三轮车 薪资福利:基本工资+绩效奖金+福利

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

保底6600，熟手8000-12000，不用体检， 招聘要求： 1、年龄18-44周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、不查纹身、染发、征信，；每周可借支300-500 薪资待遇：（底薪3000+3000绩效（0-1.2系数）+餐补300+300高温补贴+其他福利） 综合薪资：6600元～12000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-12000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：八点到八点，除去吃饭时间一天工作10小时左右 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库、防损搬运装卸等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯

招慈溪市区、 周巷 余姚西站附近 超市促销 2名 要求 18-30岁以内 （瘦一点需要穿工作服）上班时间比较弹性 可以沟通 30/小时 联系人 （）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

1.负责系统操作与排单，管控发运成本。 2.负责协调供应商提货，并跟进车辆到车时效。 3.负责订单预约（B2B）、发车、在途、卸货、拒收等异常情况的沟通、反馈及跟踪处理。 4.负责订单流转衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期薪资标准与转正一致； 公司实行大小周工作制，单双周轮休。

岗位名称：理货员；理货员助理；梅山仓储备干部。 岗位要求：1.会熟练使用英赛特扫描枪作业；2.能吃苦耐劳；3.拥有仓库相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合收入60007000元/月，五险一金，带薪休假，24小时意外险，节假日福利等。

浙江宁波鼓楼附近寻找兼职阿姨，上午工作两小时，有意者可联系咨询。

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能够独立处理全英文邮件往来，口语流利者优先； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需求，规划海运、空运等运输方式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选评估与合作谈判，进行物流成本测算，挖掘降本空间，在确保货物安全准时送达的基础上实现成本可控。 2、报关合规与单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等事务；持续关注国际贸易政策及关税变动，评估其对业务的影响并及时调整应对策略，同时审核提单、商业发票等相关单证，确保单据合规准确，防范运营风险。 3、全程运营跟进与异常应对：全程跟踪订单处理至货物交付各环节信息，及时向相关部门及客户同步进展；针对清关延迟、货物损坏、运力紧张等突发状况，制定应急方案并迅速响应处理，最大限度降低对业务的不利影响。

岗位职责： 1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作； 2、每月完成数据整理并输出分析报告； 3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求； 4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率； 5、统筹供应商对账及结算相关事务； 6、参与仓储管理流程的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验； 3、具备较强的数据分析与处理能力

根据客户的需求制定发货计划并跟踪实施

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

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