招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

超市分拣员，捡网上单子

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

27元/小时 年前结清[烟花]北仑盒马仓分拣员20人，男女不限，18-50岁，认识字无案底 上班时间16:00-2:00或者3:00（不扣时间） 工期:2月1日-2月15日或2月1日-2月28日 工价:工价27元/小时 ，人走账清 电话： 地址：宁波北仑区万泉河路89号 干满10天可以预支工资。介绍新人过来干满一个月奖励400元/人。 宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资+留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间：14:00-2:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-45周岁， (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 地址：宁波北仑区万泉河路89号 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

扫描分拣装卸拆倒包

当天面试完即分配宿舍入职，，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 要求；无酒驾，案底，满18岁不超过55岁 岗位职责： 1、及时接收、准时配送 薪资福利： 1、单多，好配送（1-3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元，新手5000—8000，正常于8000—10000，努力干10000—12000，使劲于12000以上（上不封顶）；

【山姆会员店仓储分拣员招聘】 工作地点：宁波江北店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求放置至发货区。 职位要求 年龄18-40周岁，需自备健康证（入职必备） 接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：30-03：30；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资180元/日，通过后转计件制。 薪资待遇 计件模式：0.13元/件，多劳多得（综合月薪6000-8000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。 招聘寒假工与长期工

工资简单易学无需经验

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

有没有来加班的21元一小时，在王家上班联系方式

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宁波电子厂招聘： 工 污水处理 要求40～55之间 工资5000 工龄奖满一年涨120，最高限涨到四年 管两顿工作餐不管住 工作轻松，平常一天总工作量不超过俩小时，就希望找个东北人来干，方便沟通，现在就有个东北人在干，开工，当天到厂就有奖励 详细的事情打电话问现在的工作人员 电话：

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宁波市弘鼎纺机科技有限公司 自络维修大师傅 招聘 宁波市弘鼎纺机科技有限公司为正规企业，现诚聘自络维修大师傅，薪资优厚、福利合规，具体如下： 薪资福利 - 保底月薪9000元，干得好薪资上不封顶，平均净收入最低300元/天； - 工资按月发放，签订正式劳动合同，依法缴纳社保、医保等法定福利； - 包吃包住，无额外生活成本。 任职要求 - 精通各类自络机型维修，专业能力全面，具备相关技术专长； - 工作踏实肯干、责任心强，能够接受出差安排。 联系方式 联系人：翟总 联系电话：

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1. 负责团队成员的日常组织与管理工作； 2. 审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4. 策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5. 确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7. 设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8. 执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9. 对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10. 制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14. 恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15. 依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17. 参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18. 遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。

第一个月保底7000+，第二个月开始8000到10,000+

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