岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

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招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

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水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业，需长期住岛；3.对水运工程，特别是码头和堆场有一定的了解。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。3.持水运检测师证人员：月薪11000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。

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背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

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岗位职责： 1.负责项目测量，提供图纸，施工方案，材料清单等； 2. 负责施工现场统筹安排与工序组织。 3. 把控施工进度，落实节点计划执行。 4. 监管现场施工质量，按规范作业。 5. 落实安全文明施工，排查整改隐患。 6. 对接甲方、监理、分包。 7. 负责材料进场验收与现场用量管控。 8. 做好现场签证、施工日志及资料整理。 9. 配合工程验收、整改及竣工移交。 任职要求： 1.大专以上学历，工程、机械、自动化相关专业优先 2.熟悉测量仪器使用，做事细心负责，能接受出差 3.能看懂图纸，会CAD和solidworks制图。

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岗位核心优势（置顶突出） 1. 只送一家小象或山姆门店：商品全部提前分拣打包，到店直接取货，不用跑十几家餐饮店等出餐，省时高效 2. 配送范围极小：门店周边1.5-3公里社区，全是顺路单，一趟能带4-10单，一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多：基础单费+远距离补贴+重物重量补贴（生鲜大件多，额外加钱）、高温雨雪补贴 4. 规则宽松：合理超时不罚款，顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗：免押金提供电动车、头盔保温箱，没钱也能直接入职，满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单，无需手动抢单，到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送，和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆，服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历无要求，新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰，可配合站点办理健康证（站点协助） 薪资明细（透明不画饼） 综合月薪8000-13000，多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单，日均50-70单 2. 固定补贴：200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利：入职新人补贴，前一周收入保底 4. 发放：月结准时发薪，每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次：早中班、晚班可选，月休4天，闲时店内可休息 2. 配套福利：免费换电车辆，部分站点提供员工宿舍，入职购买意外险 3. 晋升通道：骑手→调度→站长，长期稳定，适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地小象或山姆门店就近分配，面试通过当天试跑上岗

浙江宁波工地招聘小工，有意者可报名。

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工地试验室招聘：数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年。证补200元/月。桥隧专业优先，待遇从优）检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

清镇（桥隧项目）需要一名材料员，两名质检员和机械员（以上都需要持证），联系电话李总，有需要的兄弟伙可以联系一下，条件要求自己谈。

工地试验室招聘检测员1、持交通部检测证书且道路工程；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000有意者请发简历至或电话工作地址:四川眉山

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电行业背景者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

招聘三坐标测量员，工作地址位于慈溪市崇寿镇纬三西路。薪资为6000-7000元/月，另享节日福利和年终奖。

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性分析及调研，协助完成系统方案的设计工作； 2、制定结构设计规划与项目实施计划，研究新型结构与先进技术，提高产品的性能水平和品质标准； 3、负责产品结构及零部件的深入设计，主导样机的开发、调试及相关技术验证； 4、开展公差分析与可制造性装配性评估（DFMA），协同制造工程师进行模具方案评审； 5、组织模具样品的评审工作，推动设计优化，并完成零件最终的技术确认； 6、为EMI、ESD、安全性及可靠性等各类测试提供必要的机械技术支持； 7、处理产品开发过程中出现的技术难题，跟踪问题闭环，并与客户沟通解决技术分歧； 8、协同市场部门完成项目初期的技术支持任务，包括技术方案的编制与完善； 9、解决工程实施各阶段的技术障碍，为产品批量生产提供有力的技术保障。 任职要求： 1、熟练掌握Creo 9.0软件，具备复杂零件建模、钣金结构设计、自上而下设计（Top-Down Design）、二维工程图绘制及规范标注能力； 2、精通Windchill系统操作，深入理解PDM（产品数据管理）理念，能熟练运用Windchill完成图纸文档管理、版本控制、流程审批及工程变更（ECN/ECO）等事务；具有Windchill系统实际应用或部署经验者优先，熟悉使用Creo进行基础运动仿真与结构分析者更佳； 3、扎实掌握制冷原理与热力学知识，了解单级压缩蒸气制冷循环的工作机制； 4、具备小型制冷系统的研发背景，有家用制冰设备结构设计经验，能够独立完成制冷剂选型、压缩机匹配以及换热器（冷凝器、蒸发器）的设计计算；熟悉制冷核心部件（如压缩机、毛细管/膨胀阀、换热器）的性能特点与选型方法； 5、了解国内外家电行业相关的安全规范与能效标准（如GB、IEC、UL等）； 6、能够独立策划制冷系统的测试方案，并组织实施性能与可靠性测试； 7、具备良好的测试数据分析能力，可准确判断并解决制冷系统常见故障（如制冷效果差、噪声异常、表面结露等问题）。

岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

宁波有老板招聘工人及学徒技术人员，适合希望掌握一门长期技能的人。毕业学生可先在老板的洗车店工作一段时间，月工资4000元。若老板认可其勤快表现，且老板工地较多，可培养其从事工地测量、预算和看图纸等工作。学徒工月工资4500元，学好技术后，一至两年内工资会逐月增长，可达10000至15000元。夫妻二人也可一同应聘，年龄要求在18岁至60岁左右。

【岗位职责】 1. 根据客户提供规格，使用Revit和（或）AutoCAD绘制货架系统2D/3D设计图纸。 2. 与海外工程团队沟通并协调技术项目的细节和交付时间，满足客户要求。 3. 为客户项目准备技术手册。 4. 在遇到技术问题或交货时程问题时，即时回报上级讨论。 5. 不定期需出差培训或提供技术支援。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程相关专业，工作经验5年以上优先。 2. 大学英语四级以上，英语读写可以进行书面沟通。 3. 至少三年Revit或AutoCAD经验，具有当前AutoCAD软件的高级培训/经验。 4. 熟练操作电脑绘图软件，绘制2D/3D模具设计图，提供样品图样。 5. 乐于自我学习，具有组织和分析能力。 6. 自我激励，对工作感到自豪，并对自己的职业素养负责。 7. 出色的协作和组织能力，能够有效沟通。 8. 能够建立信任关系，有能力并愿意独立工作。

宁波市海曙区招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 负责项目专业技术工作。 2. 参与施工图会审。 3. 编制施工方案。 4. 监督施工方案的实施，控制施工质量以及进度。 5. 处理工程现场签证及设计变更。 6. 提供技术支持和指导，解决施工过程中出现的问题。

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

招聘左右带班驾驶员，工作地点在宁海。