岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

范市仓库招分拣员，需要吃苦耐劳，夜班！男女不限18-45周岁！计件模式！分拣完，打杂搞卫生安20元一个小时计算！综合工资7千以上！有意向的私聊我！电话，

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

招聘岗位：扫描、分拣、供件、拆包、集包、 长期稳定者优先 工资待遇： 分拣、扫描、供件、拆包、集包（7000-9000）不等，计件、多劳多得 福利待遇：免费吃住，不住宿补贴300元/月 夏季高温补贴；宿舍有空调；春节；开门红包

工资简单易学无需经验

STO 申通快递 招贤纳士 2025期待你的 到来 招聘岗位：一线操作员，装卸工招聘招聘 招聘人数：数名 薪资待遇：一线操作工：底薪+计件，多劳多得，综合6500-7500 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000-12000装车工：每天工作6小时左右，综合到手4000上下 组合工：上半夜装车+下半夜一线操作，综合6800-7500(多劳多得) 福利待遇：月休2天，管吃住(每月餐补450打到饭卡里); 节假日福利等 岗位职责：一线操作员：快递扫描，分拣等 装卸工：装卸货 岗位要求：工人18-53周岁，工人18-48周岁 扫码添加微信 联系电话：叶女生 (微信同号)

打包150-200单 要求心细

岗位职责： 1.负责订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确率与出库时效性； 2. 协同仓管及物流人员完成日常收发货、库存盘点与货架整理，保障仓库作业高效有序； 3. 按规范执行食品类货物装卸（货物较轻，无需重体力），并做好货品防护与区域清洁； 4. 实时监控库存动态，及时反馈缺货/积压情况，协助优化库存结构； 5. 快速响应发货异常（如错发、漏发、包装破损等），主动跟进闭环，保障客户体验。 任职要求： 1.学历不限，有仓储、电商或快消行业配发货经验者优先； 2.责任心强，细致耐心，具备基础数据记录与表格操作能力； 3.身体健康，能适应站立作业及灵活排班，接受偶尔装卸任务； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能在节奏紧凑环境中稳定输出； 5.无不良从业记录，服从管理，遵守食品安全及仓库安全规范。

【山姆会员店夜班分拣员招聘】 工作地点：宁波江北万象城山姆会员商店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求码放整齐放置至发货区。 职位要求 年龄20-40周岁，接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：00-03：00；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资150元/日，通过后转计件或计时制。 薪资待遇 计件模式：0.13元-0.17/件，多劳多得（综合月薪6000-12000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。

❶、招聘物流送货收货，提货，工资面谈.包吃一餐，工作地址.海曙区云林中路168号物流园，联系电话

宁波慈溪龙山招临时高车一名联系电话∶

免费吃住+国假三倍工资 名族不限+每周预支 杭州湾座椅厂 18-40岁，身高170以上，独立完成简历。 装配：23元每小时，焊接，发泡：25元每小时，综合薪资8500左右，每月15号发工资 免费工作餐（三月后包三餐），免费住宿，空调，独立卫浴，洗衣机等等，，水电费平摊 ：普工（两月报销） 厂区主要生产：汽车座椅 面试时间：3月28号12点30 面试地址：滨海 4路 760号 ：离职提前一个月，

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5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 工人18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

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顺丰夜班招聘！长期稳定！ 岗位：快递分拣、装卸 ✅ 要求：长期稳定、吃苦耐劳、服从安排 时间：20:00–07:00 长夜班 薪资：19.8元/小时，日均208元 结算： 地点：齐齐哈尔市铁锋区金科路9号 想找稳定工作、能上夜班的朋友直接联系！

黄石长城蚂蚁物流需求：普工18人，叉车司机4人，男女不限。 都是两班倒，要能接受夜班，要长期稳定的，要能接受方为外仓工作，年龄18-42。

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

招帮工一个！会点切配的！晚饭和夜宵！包吃住，工资5500，男女不限！位置在富巷！生意好的话可以加点。

月休四天，包吃住，节假日补假

我们较多分店。后期因业务需要向校内发展。现招学徒或者稳定的全职兼职人员。有积积极向上有梦想的，后期可以考虑给一定股份。

油泵 熟练。做笔会主 薪资福利:工资面谈 招工人数:6名

不体检，轻松长白班 [爱心]【浙江网红仓库】 员工主要工作岗位:拣货、复核、退货、入库、库维、上下架等 长白班早8晚8点，做六休一,加班到晚上8点后包2餐，餐标两荤一素 [红包] 薪资方式: 打卡第一个月18+3(绩效)，部分岗位次月转计件模式多劳多得(1分-2元/件不等)；计件薪资普遍高于计时 月综合工资6000-10000元不等 [转圈]年龄18-45周岁(二次入职提前确认)，会填写必须认识26个英文字母，手脚灵活。 男女不限， [發]厂内住宿，6-8人间宿舍，空调，独立卫浴，水电费平摊，无线网，物业费30/月， 面试时间：下午1.30当天安排住宿

明天滨海日结工人一名打杂 20一个小时 不包吃 需要的联系

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

爵溪新盈大食堂招收切菜阿姨一名，全天半天都可以，另招送餐员一名（要自带小车）联系电话

1. 负责团队成员的日常组织与管理工作； 2. 审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4. 策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5. 确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7. 设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8. 执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9. 对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10. 制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14. 恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15. 依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17. 参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18. 遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。

吃苦耐劳，有责任心，团结同事