深化设计师
6000-8000元/月
详图深化月结全职
岗位职责：
1. 负责建筑/机电等专业施工图的深化设计与优化，确保图纸符合规范及现场可实施性
2. 与设计院、施工单位及业主方对接技术问题，协调解决图纸差异与现场变更
3. 编制深化设计说明、节点详图、材料清单及加工工艺要求
4. 参与项目技术交底，配合施工进度完成阶段性模型更新与图纸交付
任职要求：
1. 熟练掌握CAD软件，具备实际项目深化设计经验
2. 熟悉国家及行业相关制图标准、验收规范与构造做法
3. 具备良好的空间理解能力、图纸识读能力与技术沟通能力
4. 工作细致负责，能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏
5. 土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先
古建筑1-2人
设计师优先（会视频剪辑优先）
1、仿古建筑设计（寺庙建筑设计、中式私宅建筑设计等）
2、古建筑修缮设计（历史建筑、文物建筑等）
对自媒体感兴趣者优先
要求：CAD、SU模型、PS熟练
注：
1、做事认真能吃苦想赚更多的钱，对古建感兴趣，古建筑前景极好，欢迎你的加入
2、不会，没有关系，都可以学习
3、做事细心、上进，设计为服务行业，服务意识强（做事认真负责）
六个问题（请回答）
1、有古建筑设计经历吗？修缮和仿古分别什么经验？
2、古建筑相关视频剪辑感兴趣吗？
3、前期在意学技术还是多赚钱？
4、有驾龄吗？
5、喜欢户外吗？
6、有哪些特长与爱好？
浙江温州招钢筋工、钢筋翻样、钢筋绑扎最好常驻的不提供住宿
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不锈钢制品件技术员 1.精通CAD人员;2.精通Solidworks Rhino人员
3000-20000元/月
技术员月结全职兼职
一：实习技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生最好一年以上的工作经验，年龄24-28岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪3500+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。
二：技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生3年以上工作经验，负责CAD草图绘制，建立模型图，出零件加工图，装配焊接图，年龄30-35岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪8000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。
三：主管技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。8年以上的工作经验，能独立及带领团队完成产品全流程制作，具备金属定制产品的全部加工工艺以及优化经验熟练应用软件，年龄35-40岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪12000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。
钢结构技术员
1.2-1.3万元/月
建模深化技术员月结全职
要求
1、熟练使用CAD、Tekla建模出深化设计图，编制各类钢结构清单；
2、对投标项目进行钢结构工程量预/决算工作，对项目的投标及结算给出合理化建议，熟悉编写技术标、技术交底等；
3、编制合理的钢结构及土建各类型施工方案、吊装方案、重大危险源专项方案及策划及施工组织设计，报审、交底、修订等；
4、土木工程、工程力学等相关专业本科及以上学历；
5、至少3年以上本专业施工、技术管理工作经历，担任过一个以上完整工程项目的技术工作；
6、持二级建造师或一级建造师优先；
福利说明：
包住宿，有食堂（早中晚三餐，费用自理）
9小时工作制，月休2天
有年终奖
工作地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司
调直机钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工长期20人以上点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责：
1.按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全
3.配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作
4.参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量
5.严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工及个人防护要求
任职要求：
1.具备钢筋工相关从业经验，熟悉建筑结构识图与钢筋翻样基本知识
2.能熟练操作钢筋调直机、弯曲机、切断机等常用加工设备
3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先
5.学历不限，年龄20-55周岁，无犯罪记录，服从项目统一管理
宁波大榭开发区凯坚金属制造有限公司
1-1.1万元/月
深化建模
岗位职责：
1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求
2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及模型协调
3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件，保障构件精准下料与安装
5.参与项目全过程技术管理，及时解决建模与深化过程中的技术问题
任职要求：
1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验
2.了解相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程
3.具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与细节把控能力
4. 工作认真负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5.土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
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【新年开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
污水处理
1，污水治理1名工资5500
2，机修学徒1名工资6000
3，普工4名工资5000
地址：浙江丽水
年龄20-48岁以内
郑州惠济区做水泥霍比特小屋师傅2人，管吃住日工资300元，联系电话
1-1.1万元/月
古建筑1-2人日结
做水泥霍比特小屋师傅2人，管吃住日工资300元，联系电话
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责：
1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
丽水青田县长年招聘装修木工、水电工、油漆工、钢筋工、砌筑工。
装修木工钢筋工砌砖油漆工水电工长期20人以上完工结算
长年招聘装修木工、水电工、油漆工、钢筋工、砌筑工。
栏目概述
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