全能工。证件会做下来。短袖。流程。平车。四线。三针五线。工资保底3000。按照去年算。平时均月6000。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6500-7200元 折合28/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

可做长期｜可做短期，灵活安排，离职无压力 点击【申请职位】，当天可面试，快速入职 【岗位简介】 一次性餐具简单包装分拣，纯手工活，上手快、轻松不累 长白班全程坐班，不用熬夜不用站班 【任职要求】 男女不限，满17岁即可，无需经验无需技术 身体健康，做事踏实，长期短期均可入职 【上班时间】 早 8:00–晚 20:00，含吃饭休息 实际工作 8–10 小时，作息稳定 【薪资福利】 时薪 20-26 元 / 小时，日均约 260 元，收入可观 包吃三餐，菜品自选，伙食优质 公寓式 2 人间宿舍，独立卫浴，住宿舒适 工资准时发放，短期过渡、长期务工均可

岗位职责： 1.负责汽车玻璃的外观检测、尺寸核验及质量判定工作 2.熟练完成玻璃边缘贴胶条、定位装配等基础操作工序 3.严格按作业指导书执行标准化操作，确保产品合格率 4.协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况 5.做好工位5S管理，保持设备与环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能适应两班倒工作制（8:00-20:00左右），吃苦耐劳 4.学历不限，有制造业普工经验者优先 5.遵守厂纪厂规，服从工作安排，稳定性强

镇海招宝磁业操作工22元/时不体检 岗位 :机加工，22一个小时两班倒，不体检。愿意做包进，生手也可以。活简轻松。6-7-8-9高温补贴200一个月 【薪资工时】工时稳定，月综合工时320小时以上，收入可观，综合工资7000左右 【工作环境】夏天来了车间偏热，只有风扇，要求吃苦耐劳 【年龄要求】25-48 岁，踏实肯干优先 【食宿】宿舍在厂区，，空调热水器独立卫生间，标准四人间，吃住在厂，带好身份证行李当天安置宿舍！ 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

台州市路桥区装配厂，有坐班，不体检，个别岗位包吃包住。 18-45岁，男女不限，不体检，面试入职后当天安排住宿，岗位无需经验，吃住在厂。 招聘质检，检测普工，包装，装配普工，注塑修边，打机普工，打磨抛光普工，电机绕线，插线普工，数控上下料，冲压，自动焊普工。 招聘包装，装配普工岗位，无需经验，18元每小时，此岗位包吃包住，月入6000-7000元。 招聘检测，质检普工岗位，无需经验，21元每小时，月入7000-8000元。 招聘包装，装配记件普工岗位，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 招聘注塑修边，打机工，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 招聘打磨，抛光普工，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 招聘电机绕线，插线普工，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 招聘数控上下料，冲压，自动焊普工，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 厂里有宿舍和食堂，包住，宿舍4-6人间，水电费平摊，有空调，热水器，无线网络，独立卫生间，环境不错。

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本公司主要生产货运集装箱，货柜等集装箱 招聘工种：普工 招聘年龄：20-45岁 身体健康， 福利待遇：高温补贴、安全生产1300一月 上班班次：长白班早7：00-19：00 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检： 工资发放：每个月15号打入银行卡 借支情况：坐满10天可借支2000生活费 综合工资：9000-10000/月 公司地址：宁波鄞州区

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

丽水市松阳县招二保焊/气焊

丽水市缙云县招外墙漆/真石漆

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

丽水市莲都区招二保焊/气焊

丽水市缙云县招水电家装

招聘高低压工程师。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责协调集团下属各纺织生产园区的高低压配电系统设计；参与协调各生产园区临时和正式用电问题；指导并参与各生产园区现场电气工程施工管理；负责解决各生产园区运营过程中的电气故障。任职要求为：大专以上学历，电气专业；熟悉高低压配电系统，具备施工单位或设计院三年以上工作经历；熟悉制造类工厂尤其纺织工厂供电系统优先考虑；具备良好的沟通能力和统筹协调能力，有团队意识。

招聘: 包覆工，缝纫工: 25～30元/小时，长白班，300+元每天。 班次：长白班，不熬夜 要求：男女不限，年龄18-45周岁 住宿4人间，上床下桌。

明天车间招聘普工。工作时间为8:00-17:00，薪资为136元。另有工作时间为8:00-21:00的岗位，薪资为200元。工作形式为坐班，提供工作餐。明天招聘缝纫工，男女不限。工作时间约为8:00-19:00。时薪为19元，工作内容简单。明天招聘体育用品工人。工作时间为8:00-17:30，提供工作餐。时薪为16元，工作稳定。明天招聘二保焊工。工作时间为8:00-18:00，时薪为30元，提供工作餐。明天招聘果蔬包装工，男女不限。工作时间约为8:00-19:00。时薪为15元，年龄要求在58岁以内。

椒江汽车座椅厂 招聘要求：18-50 岁，18-45 岁，身高160cm以上，小学以上的文化程度，身体健康 薪资待遇：前七天保底22/小时，，，月综合工资7000-10000 夜班补贴30 工作岗位：缝纫 自动焊，注塑, 装配，冲压，机器人焊接 ️吃饭：企业每月补贴100元，每餐3-10元的标准 住宿：免费住宿4-6人间，水电费均摊 上班时间： 白班7:30-19：30 夜班19:30-7:30

长白班缝纫工长白班坐班缝纫工2 6 /小时 主要做汽车缝纫，会双线，会裁切熟练工！ 要求:20一50岁，男女不限！民族不限！ 薪资 2 6 /小时，平均每天11一12h 月工资8 5 0 0 一1万 包住！杭州湾海基园

不军训,不面试,入职不用等,包进,活简单,易上手 18-40周岁包吃包住 社会工:23/时253/天月薪，一天10.5小时到12小时，6500-8000 叉车工25元一小时一天250到300元 暑假工:19.5一小时 入职不用等 周周可预支1000元 每个月15号发薪 工资一次性到账没有任何套路包进包进 主要生产新能源汽车、 当天安排住宿/在晚9点到18点联系我都可以安排住 宿!!

岗位有喷砂，淬火，平速滚，打孔，打头等

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 工作地址在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等

招包装车间拉车老师两名，天天加班，工资面谈，..

浙江丽水阀门厂在丽水水阁工业区招聘拆模工和铁水搬运工各一名。

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浙江丽水爱玛电动车，长白班，6500～10000一个月，包吃包住，当天安排住宿，面试可以看车间，上六休一，吃饭时间一个小时，吃住在厂区

【小时工】： 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 小时工：26/小时，月薪保底7800，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支1000。 【可以预支工资在职满15天以上500-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：26元/小时，综合收入7800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在杭州 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）