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招聘：壹陆陆门店精英管理组 ：主管 岗位：夜班主管，要求具备楼层运营主管经验，有执行能力及管理能力，目标明确，发展前景好，晋升空间大 上班时间：16:30-次日5:30. 月休2天 薪资：6000-7000元/月，薪资结构清晰➕瓶盖提成 工作地点：哈西万达西宁南路26号壹陆陆烧烤 联系电话

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国牛鲜生安格斯牛肉门店 招聘店长、营业员、后勤师傅（切配+做饭） 底薪+提成+五险一金 工作地点：道里区群力漫步巴黎门市 有意联系：于女士

岗位名称：导购；店面管理和运营岗；营销专员（高级销售岗位）。 岗位要求：1.形象良好；2.具备优秀的沟通表达能力；3.具备强烈的执行力和服务意识。 薪资待遇：导购岗位薪资为底薪25003600元，加提成，加保险，加法假双薪，月工资总额约为600010000元。表现优秀者可获得晋升机会，可晋升至带班、店长、陈列师、培训师等职位。

招聘店长主做外卖切果

哈投悦采星国企便利店急聘 1⃣店长:4000-8000元 2⃣店员:3000-5000元 早班:早7晚5.晚班:11-21点 月休5天.缴五险.晋升通道.福利待遇.有商超便利店经验 ☎高女士

服务员 工资四千二满勤三百 工龄满一年涨一万 店长 工资6000 满勤300 工龄满一年涨一百 活好干，老板没事儿 地址：学府三万福楼 供吃住 两天休息日 可以半天半天休

民生路生鲜超市诚聘： 1、会计：负责超市日常财务核算，生鲜产品的成本、收入、等相关财务管理，工资6000元左右； 2、店长：一年以上生鲜店面管理经验，负责门店日常运营、商品陈列及库存管理；工资7000-12000元； 3、营业员：商品上架及整理、销售，要求成手，工资4500-5500元； 4、私域运营：主管社群，工资3500元+提成； 5、库管：负责门店商品的验收、入库、码放、保管、盘点及对账，要求有过同行业工作经验；工资大概5000-6000元； 6、肉类刀手：一年以上同行业工作经验，综合薪资6000-8000元； 满勤奖+绩效奖金，免费工服、免费工作餐； 以上岗位具体薪资面谈； 电话：（）

老鼎丰招聘 招聘：老鼎丰招聘店长一名 地点：和兴十一道街 要求：有销售经验者优先 工资待遇：底薪➕提成➕还有过节福利 月休6天 电话 :

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哈市南岗区建设街招聘洗碗工一名，月工资4000+200满勤，撤台人员一名月工资4000+200满勤，馅饼韭菜盒师傅一名，月工资5000，电话

奇霖农业招聘 招聘视频拍摄剪辑 年龄23岁-35岁负责视频拍摄、后期剪辑， 大专以上学历有相关经验优先 薪资3000～7000元 管饭 入意外险 招冀州农产品店店长 25岁-45岁负责门店日常运营、 销售管理、有零售行业经验者优先 薪资3500元～6000元 招聘店员 25岁-45岁负责门店日常运营有零售行业经验者优先 薪资2500元～5000元 寒假工 工资面议 ⭕业务经理20名： 有无经验均可，统一培训。学历不限。人均薪资 年10万以上。 公司给配专车 ☎

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【同】 工作地点：故城县建国镇祖杨庄双鹤饲料厂 ------------------------- ------------------------- 郑口蓝天家居 招聘：1、导购员5名 保底3000加提成、月度奖，月工资4000—1万元 年龄：28-45岁，有门店销售经验 2、店长1名 保底5000加提成、年终奖，年薪10万以上 要求：良好沟通能力，3年以上店面销售管理经验 3：送货安装工2名 C本，25-48岁，月工资4500-6000元 电话：

招聘职位：门店店长 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：福安市鑫阳光车业有限公司

招聘:东开发区商场店招聘 1.店长一人 2.川菜大厨一人 3.湘菜大厨一人 4.前厅服务人员6人 5.洗碗工一人

焰之道餐饮诚招 店长/经理 焰之道餐饮是一家深耕炭火烧烤22年的地方老品牌，现因发展需求，面向社会寻求志同道合的伙伴，这里不仅能让你物质与精神双丰收，还可以满足事业与生命双成长。我们本地有六家直营店。最大的一家营业面积超3000平，发展前景可观。有意向的家人可以联系我。 薪资面议 福利待遇优厚 面试地点:阿城区中都大街203号。 电话/

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五常市滑雪场用人，管吃住月薪4500，能工作到正月十五

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招促销员在比优特南兴工作，每日工资为120元，工作时间为每天上午十点到下午七点，工作地点在黑龙江哈尔滨，仅限11月的每周五六日。

储备店长 18 - 45周岁，大专及以上学历优先 薪资福利:4000 - 5000，月休3天 招工人数:15 邮箱： 工作地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴大道76号

生活超市理货员岗位职责 1. 货品管理：负责货架商品的补货、陈列，确保货量充足、排面整齐，遵循“先进先出”原则整理货品。 2. 库存维护：定期清点分管区域货品库存，及时上报缺货、临期及破损商品，协助完成库存盘点。 3. 陈列优化：按照超市陈列标准（如价格牌对应、分类摆放）调整商品位置，提升货架美观度与顾客购物便利性。 4. 环境维护：保持分管货架、地面及周边区域清洁，及时清理杂物、破损包装，维护购物环境整洁。 5. 价签管理：检查商品价签是否清晰、准确，发现价签缺失或错误时及时更换、上报。 6. 顾客协助：主动解答顾客的商品位置、价格等咨询，协助顾客查找商品，提升购物体验。 7. 安全排查：留意分管区域的安全隐患（如货品坍塌、地面湿滑等），及时处理或上报相关问题。