
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
【入职奖5K】啤酒厂打包贴标320一天包吃住+长白班
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖餐补高温补贴6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长春二道区值班经理男女不限,有酒店前厅管理经验薪资福利:薪资:5k-6k,提供食宿,有公休
5000-6000元/月
酒店经理月结
值班经理
男女不限,有酒店前厅管理经验
薪资福利:薪资:5k-6k,提供食宿,有公休、法休、年假、保险
工作地址:长春市二道区宜春路111号瑞华国际酒店
甘肃张掖南关附近酒店招聘服务员2名主管2名早班服务员1名薪资面议工资准时发放电话:
服务员
南关附近酒店招聘服务员2名
主管2名
早班服务员1名
薪资面议
工资准时发放
电话:
酒店经理
长春绿园洗浴酒店招聘:
上一休一班次招聘:上24休24,九点到次日九点
1.戏水部经理,薪资5500,
2.大堂收银,薪资5400
3.浴区服务员,薪资4000
4.休闲吧员,薪资4200
5.保洁服务员,薪资3900
☎电话同步:
河南洛阳老君山观堂酒店诚聘:前厅部经理值班工程师联系方式:(),欢迎各位大佬推荐[抱拳]
酒店经理
洛阳老君山观堂酒店诚聘:前厅部经理值班工程师联系方式:(),欢迎各位大佬推荐[抱拳]
黄冈团风县团风大型宴会酒店招聘大堂经理一名,工资6000左右,公司交社保五险。联系电话吴。
6000元/月
大堂经理1-2人月结
团风大型宴会酒店招聘大堂经理一名,工资6000左右,公司交社保五险。联系电话吴。
河南漯河招聘:宴会管家薪资:2600-4000元/月一、核心职责(一)日常接待服务1. 负
2600-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:宴会管家薪资:2600-4000元/月一、核心职责(一)日常接待服务1. 负责宴会宾客的迎送、引导,主动热情解答宾客咨询,妥善处理宾客现场临时需求,保障接待体验。2. 熟悉宴会流程,提前对接宾客确认需求,全程跟进宴会接待环节,确保各环节衔接顺畅。(二)宴会上菜服务1. 严格遵循宴会上菜规范与流程,按顺序、标准完成菜品上菜、撤盘等操作,保证上菜效率与服务礼仪。2. 上菜前核对菜品信息,确保菜品与订单一致,及时反馈菜品供应异常情况。(三)场地卫生管理1. 负责宴会房间日常卫生清洁、整理,包括桌面、地面、餐具、设备设施等,保持场地整洁规范。2. 宴会结束后及时完成场地收尾清洁,恢复场地初始状态,做好卫生检查与维护。(四)增值服务落地1. 落地小宴会增值服务,打造仪式感场景,如布置简易装饰、组织小型互动环节等,提升宾客满意度。2. 结合宾客需求,灵活优化增值服务细节,记录服务反馈,持续完善增值服务方案。(五)转正相关任务1. 入职3个月内完成岗位技能考核、业务流程掌握等转正准备工作,达到宴会经理岗位基础能力要求。2. 参与团队任务执行,协助完成宴会项目落地、数据统计、客户维护等相关工作,积累管理辅助经验。3. 按要求完成指定任务指标,具备独立处理简单突发问题、对接基础沟通的能力,满足转正考核标准。二、任职要求1. 具备良好的服务意识与沟通能力,形象气质佳,有宴会、餐饮相关服务经验优先。2. 熟悉宴会服务基本流程与礼仪,掌握上菜、卫生清洁等基础操作技能。3. 具备较强的责任心、执行力,能适应宴会行业排班节奏,有团队协作精神。4. 入职后目标明确,愿意在3个月内通过考核晋升至宴会经理岗位,具备学习提升意愿年龄要求25到55岁之间男女不限有经验者优先
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
河南漯河招聘:前台数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店·前台工作地点:城关中学路
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台数名
薪资:3000-4000元/月
丽呈文览酒店 · 前台
工作地点:城关中学路口
薪资待遇
? 基础薪资2400元/月
? 全勤奖200元/月
? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上
任职要求
形象气质佳,沟通能力好,有相关工作经验者优先,工作认真负责,服务意识强,熟悉电脑基本操作。
有意者欢迎咨询【195****5999】
期待志同道合的你加入!
河南漯河招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店(客房招聘)工作地点:城关
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店 (客房招聘)工作地点:城关中学路口薪资待遇:? 基础薪资2200元/月? 全勤奖200元/月? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上任职要求:有相关工作经验者优先,工作认真负责,有良好的服务意识。有意者欢迎咨询【】期待志同道合的你加入!河南漯河
河南漯河招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店(客房招聘)工作地点:城关
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房数名
薪资:3000-4000元/月
丽呈文览酒店 (客房招聘)
工作地点:城关中学路口
薪资待遇:
? 基础薪资2200元/月
? 全勤奖200元/月
? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上
任职要求:有相关工作经验者优先,工作认真负责,有良好的服务意识。
有意者欢迎咨询【195****5999】期待志同道合的你加入!
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舞阳大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。