要求懂餐饮

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

职位要求，有日料工作经验者优先。

漯河市源汇区招水电、泥瓦工、建筑木工、钢筋工、装修木工

驻马店市西平县招贴砖、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆

漯河市郾城区招抹灰

漯河市郾城区招电焊。会看图纸，会电焊急招

漯河市郾城区招光伏安装。招一个会接电的

华侨城景区酒店招聘： 工资：底薪6000+业绩提成 月休：四天 酒店前台主管 / OTA主管 岗位职责 - 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作 - 全面负责酒店 OTA 平台运营（美团、携程、飞猪等） - 实时维护房态、房价，确保线上线下同步，杜绝超售 - 策划线上活动，优化房型图片与文案，提升订单量 - 及时回复客人评价，处理客诉与差评，维护店铺评分 - 监控各渠道数据，分析入住率、房价，提升门店收益 - 统筹团队服务标准，保证宾客体验与门店正常运营 任职要求 - 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先 - 熟悉美团、携程等平台规则，会操作PMS系统 - 沟通能力强，有责任心，能妥善处理突发情况 - 工作细致，有服务意识，能适应倒班 - 年龄25–40岁，形象良好，无不良嗜好 联系电话：

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

招聘 前台经理， 薪资：6500-8000元 要求：一年以上前台管理经验，形象好，沟通能力强，非诚勿扰，混子勿扰谢谢 福利：年底有奖金 地点：北京甘家口附近 联系电话：

招聘：前台数名 薪资：3000-4000元/月 丽呈文览酒店 · 前台 工作地点：城关中学路口 薪资待遇 ? 基础薪资2400元/月 ? 全勤奖200元/月 ? 另加业绩提成，综合月薪3000-4000元及以上 任职要求 形象气质佳，沟通能力好，有相关工作经验者优先，工作认真负责，服务意识强，熟悉电脑基本操作。 有意者欢迎咨询【195****5999】 期待志同道合的你加入！

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

招聘：客房数名薪资：3000-4000元/月丽呈文览酒店 （客房招聘）工作地点：城关中学路口薪资待遇：? 基础薪资2200元/月? 全勤奖200元/月? 另加业绩提成，综合月薪3000-4000元及以上任职要求：有相关工作经验者优先，工作认真负责，有良好的服务意识。有意者欢迎咨询【】期待志同道合的你加入！河南漯河

招聘：宴会管家薪资：2600-4000元/月一、核心职责（一）日常接待服务1. 负责宴会宾客的迎送、引导，主动热情解答宾客咨询，妥善处理宾客现场临时需求，保障接待体验。2. 熟悉宴会流程，提前对接宾客确认需求，全程跟进宴会接待环节，确保各环节衔接顺畅。（二）宴会上菜服务1. 严格遵循宴会上菜规范与流程，按顺序、标准完成菜品上菜、撤盘等操作，保证上菜效率与服务礼仪。2. 上菜前核对菜品信息，确保菜品与订单一致，及时反馈菜品供应异常情况。（三）场地卫生管理1. 负责宴会房间日常卫生清洁、整理，包括桌面、地面、餐具、设备设施等，保持场地整洁规范。2. 宴会结束后及时完成场地收尾清洁，恢复场地初始状态，做好卫生检查与维护。（四）增值服务落地1. 落地小宴会增值服务，打造仪式感场景，如布置简易装饰、组织小型互动环节等，提升宾客满意度。2. 结合宾客需求，灵活优化增值服务细节，记录服务反馈，持续完善增值服务方案。（五）转正相关任务1. 入职3个月内完成岗位技能考核、业务流程掌握等转正准备工作，达到宴会经理岗位基础能力要求。2. 参与团队任务执行，协助完成宴会项目落地、数据统计、客户维护等相关工作，积累管理辅助经验。3. 按要求完成指定任务指标，具备独立处理简单突发问题、对接基础沟通的能力，满足转正考核标准。二、任职要求1. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象气质佳，有宴会、餐饮相关服务经验优先。2. 熟悉宴会服务基本流程与礼仪，掌握上菜、卫生清洁等基础操作技能。3. 具备较强的责任心、执行力，能适应宴会行业排班节奏，有团队协作精神。4. 入职后目标明确，愿意在3个月内通过考核晋升至宴会经理岗位，具备学习提升意愿年龄要求25到55岁之间男女不限有经验者优先

招聘经理一名烤工一名配菜一名服务员多名工资面议，

招聘：客房数名 薪资：3000-4000元/月 丽呈文览酒店 （客房招聘） 工作地点：城关中学路口 薪资待遇： ? 基础薪资2200元/月 ? 全勤奖200元/月 ? 另加业绩提成，综合月薪3000-4000元及以上 任职要求：有相关工作经验者优先，工作认真负责，有良好的服务意识。 有意者欢迎咨询【195****5999】期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先