
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
我们是谁?
城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间
服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制
团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质
您将获得:
行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏
沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程
精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源
我们需要这样的伙伴:
️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理)
️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。
️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品
️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分
**【工作时间】**
早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。
**【联系方式】**
请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信]
电话沟通时间,下午2:00到4:00
餐厅领班3800+包食宿
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
小工5-14天包吃6-10人日结
开发区电厂需要小工10名,
一天9个小时,
年龄25到55岁
8.00到下午18.30
休息1.5小时,管饭
日结110一天
工期10天,工期结束120
人走账清。
管道安装钳工电工小工起重工社保餐补包住1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位
电工调试,管工,小工,钳工,起重工
有核电工作经验优先
要求23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
每天工作八小时,加班另算
免费提供住宿,班车入职缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理
潍坊福鸢酒店管理公司招聘
优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成
优秀收银员4000-5000+提成
前厅主管:5000-6000+提成+酒水提成
前厅经理:工资面议
保洁人员2名:3000-4000
洗碗人员2名:3000-4000
保安人员1名:3000-4000
公休3天每月20号准时发工资
地址:潍坊奎文区四平路胜利街附近
联系电话
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】
店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮
薪资:4000-120000/年(具体面议)
福利:包吃住 + 绩效奖金
要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理
地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店
电话: 徐总
身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘
现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。
要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。
前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。
待遇从优,薪资面议,有经验者优先。
地址:重联建材城
联系:邢经理
服务员大堂经理洗碗工
招聘
大堂经理一名 30一50岁,高中及以上学历,有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议
服务员8名
18一50岁,工资3000一3500,月休两天
洗碗工3名,55岁以下,工资2800一3300,月休两天
地址:集英街与宋城路交叉口向南200米(山东小院)
联系人:徐生
河南漯河招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店(客房招聘)工作地点:城关
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房数名
薪资:3000-4000元/月
丽呈文览酒店 (客房招聘)
工作地点:城关中学路口
薪资待遇:
? 基础薪资2200元/月
? 全勤奖200元/月
? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上
任职要求:有相关工作经验者优先,工作认真负责,有良好的服务意识。
有意者欢迎咨询【195****5999】期待志同道合的你加入!
河南漯河招聘:宴会管家薪资:2600-4000元/月一、核心职责(一)日常接待服务1. 负
2600-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:宴会管家薪资:2600-4000元/月一、核心职责(一)日常接待服务1. 负责宴会宾客的迎送、引导,主动热情解答宾客咨询,妥善处理宾客现场临时需求,保障接待体验。2. 熟悉宴会流程,提前对接宾客确认需求,全程跟进宴会接待环节,确保各环节衔接顺畅。(二)宴会上菜服务1. 严格遵循宴会上菜规范与流程,按顺序、标准完成菜品上菜、撤盘等操作,保证上菜效率与服务礼仪。2. 上菜前核对菜品信息,确保菜品与订单一致,及时反馈菜品供应异常情况。(三)场地卫生管理1. 负责宴会房间日常卫生清洁、整理,包括桌面、地面、餐具、设备设施等,保持场地整洁规范。2. 宴会结束后及时完成场地收尾清洁,恢复场地初始状态,做好卫生检查与维护。(四)增值服务落地1. 落地小宴会增值服务,打造仪式感场景,如布置简易装饰、组织小型互动环节等,提升宾客满意度。2. 结合宾客需求,灵活优化增值服务细节,记录服务反馈,持续完善增值服务方案。(五)转正相关任务1. 入职3个月内完成岗位技能考核、业务流程掌握等转正准备工作,达到宴会经理岗位基础能力要求。2. 参与团队任务执行,协助完成宴会项目落地、数据统计、客户维护等相关工作,积累管理辅助经验。3. 按要求完成指定任务指标,具备独立处理简单突发问题、对接基础沟通的能力,满足转正考核标准。二、任职要求1. 具备良好的服务意识与沟通能力,形象气质佳,有宴会、餐饮相关服务经验优先。2. 熟悉宴会服务基本流程与礼仪,掌握上菜、卫生清洁等基础操作技能。3. 具备较强的责任心、执行力,能适应宴会行业排班节奏,有团队协作精神。4. 入职后目标明确,愿意在3个月内通过考核晋升至宴会经理岗位,具备学习提升意愿年龄要求25到55岁之间男女不限有经验者优先
河南漯河招聘:前台数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店·前台工作地点:城关中学路
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台数名
薪资:3000-4000元/月
丽呈文览酒店 · 前台
工作地点:城关中学路口
薪资待遇
? 基础薪资2400元/月
? 全勤奖200元/月
? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上
任职要求
形象气质佳,沟通能力好,有相关工作经验者优先,工作认真负责,服务意识强,熟悉电脑基本操作。
有意者欢迎咨询【195****5999】
期待志同道合的你加入!
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
河南漯河招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店(客房招聘)工作地点:城关
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店 (客房招聘)工作地点:城关中学路口薪资待遇:? 基础薪资2200元/月? 全勤奖200元/月? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上任职要求:有相关工作经验者优先,工作认真负责,有良好的服务意识。有意者欢迎咨询【】期待志同道合的你加入!河南漯河
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舞阳大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。