50%提成，管吃住

SPA按摩师

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1.对工作热情，热爱工作。2.听从公司安排。3.年龄在18—35岁左右，以面试为结果。4.身高在160—175左右。5爱岗敬业，可以加班优先。岗位职责：1.提供专业的按摩服务，包括推拿、揉捏、拍打等。2.根据客人的需求，制定个性化的按摩方案，并进行实施。3.维护按摩室的卫生和整洁，保证按摩环境的舒适和安全。4.积极向客人介绍和推荐按摩服务，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备相关的按摩技能和经验，能够熟练掌握各种按摩技巧。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。3.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合同事完成工作任务。4.具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间站立和工作。5.具有相关证书或资格认证者优先考虑。柔式技师，职位类型为按摩师，要求具备相关的按摩技能和经验，能够熟练掌握各种按摩技巧。同时，需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。此外，还需要具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合同事完成工作任务。对于身体素质和健康状况也有一定的要求，能够适应长时间站立和工作。如果您具备相关证书或资格认证，将优先考虑。

招聘足疗按摩理疗师，经验学历不限，年龄20-38，带薪培训。

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年龄25-35岁()，手法好气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客，玻璃心勿扰!做事利索，为人踏实，能吃苦耐劳。

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招聘修脚足疗按摩，采耳头疗师，工资不是问题，鄢陵五家分店，20年的老店客源稳定。

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手法娴熟的来，按摩每小时提成40，刮痧拔罐对半。

1.手法操作•按摩手法：如推、拿、按、摩、揉、捏、点、拍等，这些是按摩师最基本的技能操作关键词。熟练掌握多种按摩手法，能够根据客户的身体状况和需求，精准地运用不同手法来达到放松肌肉、缓解疼痛等目的。•力度把控：准确把握按摩力度至关重要。要能根据客户的承受能力、身体部位和按摩目的来调整力度，像对于肌肉紧张的区域可能需要较大力度来松解，而对于部位或初次接受按摩的客户则要使用轻柔的力度。•手法组合：懂得将不同的按摩手法合理组合。例如，先用放松的揉法使肌肉放松，再用点穴法刺激经络穴位，以增强按摩效果。2.身体评估•健康问询：在按摩开始前，通过与客户沟通，询问其过往病史、近期身体不适、运动情况等信息，为后续的按摩提供背景参考。•身体检查：通过触摸、观察等方式初步检查客户身体，判断肌肉紧张程度、关节活动范围等。例如，检查客户的脊柱是否有侧弯，肩部是否高低不平，从而确定按摩重点和禁忌区域。3.客户沟通•需求了解：积极倾听客户的按摩需求，比如客户是想缓解疲劳、减轻运动后的酸痛，还是希望改善睡眠等，根据客户需求调整按摩方案。•反馈接收：在按摩过程中，时刻关注客户的反馈，包括客户对力度、手法的感受等。如果客户表示某个部位按摩时疼痛不适，按摩师要及时调整手法和力度。4.专业知识•经络穴位：熟悉人体经络和穴位知识，了解各个穴位对应的身体机能和按摩效果。比如按摩足三里穴可以调节肠胃功能，按摩太阳穴能够缓解头痛等。•肌肉骨骼：掌握人体肌肉和骨骼的结构与功能。知道不同肌肉的起止点和作用，以便在按摩中针对肌肉紧张或损伤进行有效处理，同时避免对骨骼造成伤害。5.安全保障•禁忌判断：清楚按摩的禁忌情况，如客户患有某些疾病（骨折未愈合、皮肤破损、急性炎症等）时不能进行常规按摩。能够准确判断并拒绝不适合按摩的情况，保障客户的安全。•卫生维护：注重按摩过程中的卫生，包括按摩工具的清洁、按摩环境的整洁以及自身手部卫生等，防止交叉感染。

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