赵一鸣零食招聘营业员数名，要求35岁以下，本地户口，男女不限。

收银理货

河南焦作招聘店员，月薪3000-4000元，要求具备简单电脑操作能力。

1.岗位职责：点餐、配餐、后厨等工作 2.薪资待遇：每月12号发薪 3.福利待遇：月休4天、法定节假日三薪、晋升空间大

手工店招聘营业员，现有拼豆，石膏娃娃

工做内容简单，每天给到里的顾客，做好服务。

新区甜品店招长期店员或晚班小时工， 年龄40岁以下，手脚麻利，能说普通话 地址景苑路龙源书店对面，榴莲王子甜品店 电话 早班9-19点，10-20点 晚班17：30-21：30 全天班中午一个小时吃饭时间，月休两天，待遇试用期后约3500。小时工按时计工资。

营业员大专及以上学历，21-32岁薪资福利:五险一金、节日福利工作地址:博爱联通公司（东关体育馆东）

河南省·焦作市这边需要店长、店员，按图纸要求施工；待遇面谈，买工伤险；服从安排，包住；能适应加班，免费工装；缴社保；新手可带

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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焦作市山阳区招消防水安装，工资结算面议。事多不用打电话。

现招聘焊接大师傅1名，要求熟悉图纸，掌握氩弧焊和激光焊技术。工作地点位于河南省焦作市温县。

招聘不锈钢氩弧焊工，管道工勿扰。薪资福利为计件加保底。招工人数为两名，短期工勿扰。工作地址位于博爱县城东贵屯村强力车轮公司对面。

龙沙区校内水果店招聘：店员一名：工资:3800元500元满勤时间:早8:30晚8:30（供住）（供住）电话：

辣卤大王高仓店招聘（长期工）上班时间：10：30-21：30工资：面谈休息：月休三天40岁内电话：地址:高仓中石化旁边（零食很能嗨对面）—————————————

惠利多九龙店招聘岗位：生鲜区营业员上班时间：早晚班，中班制早晚班时间6：15—12：00，17：40—21：40中班时间12：00—18：00月休息5天（包含节假日在内）工资2200元，咨询电话：张女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

宝恒附近超市招一名熟食售货员：早八点到下午两点半，下午两点半到九点，工资两千三左右。有意者联系电话

铁锋区曙光大街新天地超市找:小时工两个小时一小时20元电话:

帮助顾客烫豆，准备材料，及时检查库存。

营业员岗位要求全日制大专以上学历，年龄范围在21至35周岁，具备优秀的学习和沟通能力。福利包括五险一金和节日福利，工作地点位于博爱县联通公司（东关体育馆东），河南焦作。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 3. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常销售流程 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店服务与销售业绩 5. 遵守营业时间安排（13:30-22:00），服从门店排班与工作调配 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作环境 4. 责任心强，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 能长期稳定工作，认同品牌服务理念

赵一鸣零食温县子夏大街店招聘员工，要求吃苦耐劳，联系电话：

招聘:家具导购员～3名工资:底薪3000+提成年龄:20-45岁:【武陟慕思】地址:武陟县城

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.本科以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备1年以上门店管理经验，熟悉运营流程3.沟通协调能力强，能有效处理客户与员工关系

营业员年龄20-35岁招工人数:1名时间10:00-14:00，17:00~22点工作地址:奥斯卡楼下湘记酸辣粉

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

子夏大街鲜万家生鲜市集面点区招人了，理货两名，年龄25-45，能吃苦，有责任心，不耍心眼，踏实工作，底薪2600+，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先