招聘 收银

【大军超市招聘】 一、招聘岗位 店长、主管、生鲜课长、食品课长、（有经验优先）面包、面点师，学徒 ，理货员、 收银员、验货员、前台、会计 二、任职要求 1. 年龄 18–50 岁，身体健康，能办理健康证； 2. 品行端正、吃苦耐劳、执行力强、服务意识强、有团队精神； 3. 无不良嗜好，服从管理，长期稳定优先 三、☀  薪资福利待遇优厚 节日福利+带薪休假 综合月薪：3000+元 四、工作地： 偃师后庄社区大军生活超市 寇店大军购物广场 庞村大军购物广场 府店大军购物广场 1. 直接到店服务台填表 2. ☎：

招聘 美万家超市招收银员2名，理货员5名，有意者咨询电话

负责收银，早上九点上班，一点下班，下午四点上班，晚八点半下班

（微同） 地址：岳滩黄大王庙（嫌远的不要联系） 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 偃师乐享茂超级玩家 诚聘 收银员 3名 ，18-35岁，形象整洁，亲和力强，有服务行业收银经验者优先 工资待遇：2400-4500 淘气堡看护：5名 18-40岁 责任心强，有幼儿看护，幼教或主持相关专业优先 工资待遇：2200-3500 店长 1名 招聘要求：25-40岁，熟练使用办公软件，有相关行业管理经验 工资待遇：2600-4500 ☎

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万客到生活超市诚聘 收银，理货员2名 区 域：洛龙区 薪 资：2000-5000元/月 要 求：有经验的优先 联系人：高先生

收银员 能独立收银即可转正 薪资福利:月均工资5000元以上，试用期工资2800，月休3天（试用期月休2天），满一年发年终奖，全年工资的10% 招工人数:若干 有效时间至3月1日， 工作地址:新安东路181-2号（世纪联华斜对面）、洋安荷映路107号（八佰伴购物广场）

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收银理货，有责任心，干净利索，五官端正，年龄18到40岁，男女不限，月薪2500加提成，单休，有经验优先，试用期3天，具体面议同微信

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

河南洛阳，【洛阳时代HY】氩弧焊:460/天（38+2元/小时），（必须确认证书在有效期内，焊过铝），免费工作餐一顿。具体面议。

招厨师，帮厨各一名，本店有自己的特色，只要干过厨师都可以，

宜阳赵堡住家女病人50多岁胃管打饭，月资3500元，要女住家保姆，联系张

河南洛阳【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【招聘】 宏光照明店招安装工2名，工资3000一8000元，文员1名，工资面议，月休两天 刘

。 工作区域:平山和吉隆 【招聘】吉隆汉塘 网吧招聘: ①收银员1名，月薪4000元左右，每天工作8个小时，年龄18~30岁。男女不限。 电话:

招聘：收银1名 负责4S店客户交纳银行卡刷卡收银业务负责收银相关凭证和制作，打印，核对汇总收据，发票，编制相关报表妥善保管收银室各种设备，相关工作财务收银经验2年以上。 工作细致，吃苦耐劳，能熟练使用ERP和offce软件熟知本岗位业务流程，专业管理制度，遵守职业道德和公司各项规章制度，保守公司商业秘密有良好的服务意识和职业道德。 薪资范围：5000（底薪）+2000绩效工资（浮动600-2000根据产值）。 任职要求 1.24-30岁左右 2.有4S店收银经验优先考虑 3.大专及以上学历 联系电话，华誉汽车文华园温州大道1942号（鸿蒙智行）

收银员 有经验者优先

前台收银员 男女不限，25-38岁，会基本的电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3300-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:掇刀区白庙路

收银员 薪资福利:面议 工作地址:万慧广场

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好的购物环境 4.处理顾客售后问题，建立良好客户关系，促进二次消费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公设备及收银系统

招聘烧烤师傅。6000~7000收银员。2500 到5000。服务员2500~3000。经理一名。4000~7000。配菜一名。2000~4000。宿舍有洗衣机，空调，热水器。有工作经验者优先。电话。地址。150附近

新安加多宝招一名长期装盒子.生意稳定

招聘 伊滨区商贸学校招卖饭打杂人员，工资好说。月休起步4天，有意者联系

因业务发展需要，诚聘以下人员： 经理 2名 5000-8000 领班 2名 4000-5000 收银 2名 3500-4000 运营助理 2名 3000-3500 服务员 12名 3000-3800 厨师 4名 5000-8000 配菜 2名 4000-5000 煲汤 2名 3000-3500 打荷 4名 3000-3500 面点 2名 3000-4000 洗碗 2名 3000-3500 保洁 2名 2800-3200 岗位要求： ✅ 经理：3年+餐饮管理经验，统筹运营/团队管理，控成本解客诉，执行力强 ✅ 领班：2年+餐饮经验+1年管理经验，懂前厅/后厨流程，会调度、能应急 ✅ 收银员：1年+收银经验，熟收银系统操作，账目精准，诚信细心有服务意识 ✅ 服务员：无经验可带薪培训，服务热情、手脚麻利、服从安排 ✅ 后厨工作人员：有经验优先/可带教，懂食品安全，吃苦耐劳重协作.朱总

岗位职责： 服务员收银 外卖打包 做餐，配餐等！ 工作环境： 干净整洁，无油烟，工作不繁琐，较为轻松，无经验者也可胜任 要求： 年龄18-46岁，做事麻利，有较强的服务意识薪资待遇:（3400+岗位补贴+提成）综合在4000上班不包吃住，有工龄奖！每月调休 晋升空间大，表现突出者晋升店长增加底薪，提成 招聘店长，详细薪资面谈

年后诚招！炝锅刀削面师傅。服务员，初六上班。洛龙区翠云路与定鼎门街交叉口彦生刀削面。电话

招聘：导购5名【底薪2500+提成】 薪资：1000元以下 栾川双虎家私名品招聘导购员5名 <BR>岗位职责： <BR>1.接待进店顾客，主动介绍公司品牌、产品及相关优惠活动。? <BR>2.深入了解顾客需求，提供专业的家居产品搭配建议或装修方案，以促成交易。? <BR>3.?积极跟进与回访意向客户，维护客户关系，完成月度销售目标。? <BR>4.配合店长执行营销计划，参与公司销售活动，并完成上级交办的其他任务。 <BR>岗位要求： <BR>1.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心； <BR>2.有销售工作经验者优先。 <BR>

火锅店招聘收银员，欢迎您的加入

招聘：店员（学徒） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理； 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务，解答咨询，提升客户满意度； 3. 协助完成收银、订单处理及售后服务等基础工作； 4. 配合店长完成每日营业准备与结束工作，保持店面整洁有序； 5. 在师傅指导下学习产品知识、销售技巧及门店管理流程，快速成长为合格店员。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，形象端正，沟通能力良好； 2. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3. 有零售或餐饮行业经验者优先，无经验者可接受学徒培养； 4. 可适应轮班制工作，服从管理，愿意长期发展。