有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

客服部经理经验丰富会经营

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

涵月楼招聘，后厨配菜一名5000元。厨师两名。7000-8000元，最好干过大堂经理一名工资面议年零要求18-35服务员4名，工资3000—3500。要求面龄18—45岁，包吃包住，月休两天，工资准时。踏实能吃苦耐劳，有经验者优先地址：郑州市高新区山桃路28号涵月楼电话：刘

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

郑州市新郑市招木模、建筑木工

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日结，日结，日结邮政快递夜班今天大量招收，男女不限年龄 17 岁到 60 岁男女不限 120-130车接送上下班管饭➕下班发工资备注一下：切记！切记！㈠：上班带身份证㈡：不穿裙子，不穿戴帽子衣服㈢：不带金银首饰戒指项链！《4》不穿戴帽子衣服 6 点集合出发！！！20 点到8 点

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招聘：服务经理/店助岗薪资：4000元以上/月大专学历，30岁以下，有1年以上酒店管理经验，沟通协调能力强；

招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月身体健康，形象良好，举止端庄大方，亲和力强，有良好的团队协作、沟通、表达和应变能力，有相关工作经验者优先录取，具体待遇面议。

招聘：大堂管理薪资：3500元以上/月工作认真负责，有相关的工作经验，底薪3500元/月，具体面议

酒店店助1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够有效处理突发情况，保证酒店运营顺畅3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力4.有3星以上连锁酒店部门经理2年以上管理经验，或1年以上店助经验薪资福利:5000-6000/月工作地址:潮阳棉城棉西路邮政银行大厦

酒店前厅主管1.有连锁酒店前厅管理1年以上工作经验(艺龙科技旗下酒店优先)2.有一定运营OTA平台能力3.良好的语言表达能力，善于和客人沟通4.有团队合作精神，能够协助其他部门完成工作薪资福利:4000-5000/月工作地址:潮阳棉城棉西路邮政银行大厦

有工作经验

‎‌ ‎    ‍⁠ ‌  ‎‏   ‍ ‌ ⁠ ⁠  6⃣【招聘】酒店招聘前台接待，要求年龄20-35岁，身体健康，五官端正，会说普通话，有酒店前台工作经验者优先，联系电话:

郑州铁板烧招聘副厨，主管一名铁板厨师多名配菜两名看能力，可聊工资。要求服从公司管理，有团队意识。捣江湖的勿扰想在郑州离家近的请联系认识的朋友可以帮忙介绍一下。谢谢

招聘茶餐综合体店长职位描述：我们正在寻找一位经验丰富、富有激情的茶餐综合体店长，带领我们的团队为顾客提供卓越的茶餐体验。岗位职责：-统筹茶餐店的整体运营，确保餐厅高效、有序地运转。-制定并执行营销策略，提升餐厅知名度和业绩。-管理餐厅员工，包括招聘、培训、考核等，打造一支优秀的服务团队。-严格把控食品质量和安全，监督厨房出品。-负责餐厅的成本控制和财务管理。-维护餐厅的设施设备，确保良好的用餐环境。任职要求：-大专及以上学历。-年龄在28-35岁之间。-拥有8年以上茶餐店管理经验。-具备卓越的领导能力和团队管理技巧。-有较强的市场营销和客户服务意识。-熟悉餐饮行业相关法规和标准。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。福利待遇：10000-15000-具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。-完善的培训体系和晋升机制。-丰富的员工福利，如带薪年假、节日礼品等。-舒适的工作环境和良好的团队氛围。如果你满足以上要求，并且渴望在中餐行业展现自己的才华，欢迎投递简历至[具体邮箱地址]。期待你的加入，共创美好未来！

主要负责前厅工作，培训，开会

华英乐尚酒店招收酒店前台三名，工资面议

招聘：酒店前台接待人员薪资待遇：基础工资3000元+全勤100+夜班补助班/20元+前台开房间/3元+门市价开房间/15元+会员卡提成（根据总部销卡政策）福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：上四天休息两天、月休10天工作轻松稳定、至少一年前台工作经验联系电话：

郑州连锁涮锅店诚邀有志之士招聘厨师长5名7000-10000切配刨肉10名4000-5000帮厨大姐10名4000-4500月休四天，包吃包住每月聚餐，福利多多柯

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管城区紫荆山新郑路瀚邦酒店招聘前台一名，要求，22-35岁之间，条件优秀可放宽要求，招长期，薪资高待遇好，联系：张