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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

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店长有责任心，知上进，有工作经验者优先重用，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

招聘：店长（高薪资）薪资：4000-8000元/月，年龄23-32之间，有相关经验，喜欢销售行业，做过管理层或者店长，岗位职责：负责管理店面目标业绩达成，招人，店务等，有出去学习机会，岗位待遇：4000-8000元，有加班补助，全店提成，岗位地址：河北省唐山市滦南县曼城小区

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店长6000+薪资=基础薪资+门店业绩提成+绩效奖金；店长达标享有门店绩效分红1.学习门店完整运营管理，包含货品验收、库存盘点、损耗管控、排班管理；2.带领店员完成销售目标，听从总部安排落地门店促销、会员活动，提升门店营业额与复购；3.把控产品品质与食品安全，落实万级无尘鲜切、消杀等标准化操作；4.维护线上外卖店铺订单，运营社群会员，处理客户咨询与客诉；5.对接总部督导，执行总部标准化运营要求，做好门店台账、数据复盘。有志于零售行业发展，愿意从基层做起，具备目标感和团队管理意识

招聘：社区超市店长薪资：5000-10000元/月咸阳柚米生鲜超市目前在咸阳有6家门店，是一家连锁生活购物超市！招聘岗位：社区超市店长薪资待遇：5000—10000元岗位职责：1.管理店铺日常运营，确保店面运营顺畅有序，2.负责员工排班与现场工作指导，提升团队服务效率与执行力，3.维护店面环境与商品陈列，为顾客营造良好的购物体验，4.处理日常顾客咨询与反馈，及时协调解决运营中的问题。任职要求：能够独立操盘整个生鲜区（水果、蔬菜），操盘经验1年以上；1.具备良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合店长工作，2.拥有较强的执行力和现场管理能力，能有效落实运营标准，3.善于沟通，能够与顾客及团队成员保持顺畅交流，4.工作认真负责，能适应零售行业的工作节奏与要求。

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理

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全面负责门店整体运营管理，制定业绩目标并落地达成；负责技师、前台团队招聘、培训、排班与绩效管理；把控门店服务品质、环境卫生、物料库存；策划营销活动，运营线上平台，维护会员，独立处理客诉与差评，对门店营收、口碑、人员稳定全权负责。

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门店店长25-45周岁，专科及以上学历，全面负责超市门店日常运营、销售业绩、人员管理、商品管控及顾客服务，确保门店规范高效运营、业绩达标薪资福利:4500-8000元招工人数:若干名工作地址:迁安市永顺街道兴安大街中段南侧

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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东港龙城中式糕点招聘营业员一名，上班时间8点-18点，要求:性格开朗，踏实，可长期干，有无经验均可。工资待遇面议有意联系翟先生

碧欣泉（原碧清泉）洗浴中心,一楼吧台收银员，，年龄35以下，身高160厘米以上，体重不超55公斤，家近的优先，上24休24，工资3300+吃+提成，综合工资4000，，新长途汽车站南200米红绿灯南侧路西(市标广场南侧)