邯郸复兴区招餐饮经理主管

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水准 5.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与成本管控能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名（以上职位都招长期）福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:（同步）

招聘钛镁合金门厂制作安装师傅，要求具备领导能力和自主能力，会开单排小货车且驾驶熟练。薪资为5000-10000。工作地点位于玉田南环。

三层楼轻包工项目，架子已搭好。薪资为30元每平。有意者可联系。

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河北唐山招焊工、电工

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

酒店前厅部部长1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪：8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

经理有相关行业经验优先，有一定的管理、协调能力，有责任心，有驾照会开车，管餐。对酒店人员协调管理,前台账目，客房卫生，处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限：10月25日工作地址:酒店

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

大堂副理薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

唐山爱琴海你好酒店招聘客房服务员，底薪3185-6000左右，加计件提成，月休四天，法定假日三薪，年终奖，节日福利，带薪年假，岗龄工资。五险，包住包吃。对客服务，房间清洁打扫。 招聘客房pa底薪3185左右，月休四天，法定假日三薪，年终奖，节日福利，带薪年假，岗龄工资。五险，包住包吃。。 所有工区卫生打扫，对客服务。

办理入住退房手续，管理线上线下预订平台，填写前台相关报表等

（杜主管）岗位：酒店前台年龄20-35岁之间形象气质佳，有服务意识。薪资待遇：2800-3000元/月，，兔费餐食，带薪节假日，员工可享受子女入学燕山、益众学校学费减半政策。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及门店财务基础管理知识 4. 具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. ，有相关管理经验者优先

岗位要求：具备长期稳定工作的意愿，工作认真负责， 岗位职责：负责正新鸡排门店的日常运营工作，卫生的干净整洁，确保各项业务有序开展， 岗位待遇：2500-3000+，用心干，认真干，干得好，薪资越高，待遇越好 岗位地址：滦南金茂， 内有空调，冬暖夏凉，主要就是忙饭点，没人就歇着，肯干肯学，吃苦耐劳的，态度认真，一切都可谈

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

万事俱备ฅ(̳•◡•̳)ฅ“职等你来”不求学历求能力！同心协力做好服务，麗枫酒店工业区店欢迎您的加入招聘啦！1、主要负责酒店收银和接待工作，工作时间：白夜休休，管吃管住，有五险2、男女不限，有酒店前台经验者优先录用，有经验者可放宽年龄限制条件，无经验者免费带薪培训。3、薪资待遇:底薪十绩效十满勤十夜班补助十会员卡提成有意向可电话联系:（张经理）

246：后厨主管-迁安姜胖胖烤肉店-迁安悦购城四楼-1人-工资面议-

招聘：前台（上24休48）薪资：2200-2600元/月岗位要求：形象端正，待人热情有耐心，有宾馆前台经验优先，会基础电脑操作，工作简单轻松，岗位职责：前台，岗位待遇：2200-2600元，上24休48，岗位地址：建设路西侧正通花园南侧富力城10号

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

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