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大众购物中心招聘启事 招聘岗位及人数 一、长期岗位 - 店长:2名 - 主管:5～6名 - 信息录入员：2名 - 收银员：10名 - 理货员：20名 - 主食加工人员：10名 装卸工:4名 二、岗位福利: 长期岗位 - 带薪休假+五险 -广阔晋升空间 - 节日福利 灵活用工岗位 - 时薪15元，薪资准时发放 三、任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，踏实肯干 2. 服从门店排班，春节高峰期可配合工作者优先 3. 长期岗位有相关经验者优先，无经验可培训 联系人：高经理 联系电话：

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招聘：服装店 店长1名 副店长2名 店员8名 地址：世纪城一期在外市 导购员：底薪2500满勤200+阶梯提成月保底3300实际工资4000+ 副店长：底薪3000满勤200+阶梯提成月保底3800 正店长：底薪3500满勤200+阶级提成月保底4500 联系电话 以上所有岗位享受公休2天不休息，保底额外给两天工资+100奖金（有经验者优先）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

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