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前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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万泰酒店｜招聘前台岗位：酒店前台接待年龄：25～38岁班次：上24休24要求：会基础电脑，待人热情，有责任心，有无经验均可薪资：底薪+补贴，详情面议地点：万泰酒店有意向欢迎联系！

市区酒店招客房服务员，基本工资加房提，综合工资4000-5000，每月公休四天，节假日两薪工资，电话

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景蓝宾馆招聘客房服务员若干名年龄要求25岁—55岁身体健康、干净利索，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神，愿意长期稳定工作薪资待遇1.保底工资：3000元/月2.全勤奖：200元/月（无迟到早退、无请假即可拿）3.每月4天带薪公休4.免费管饭工作内容负责宾馆客房打扫、换布草、房间整理、卫生维护，工作简单好学，上手快，有老员工带！联系人彭店

联谊洗浴招聘房嫂工作时间：两班倒循环排班，有休息时间福利待遇：2900管吃包吃，工作稳定任职要求：年龄30-55周岁，踏实肯干，做事勤快，服从安排联系电话：（直接打电话）地址：迎宾大街

招聘：酒馆前台｜员工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人酒馆前台｜员工(25岁以下)工作内容：接待到店客人、登记订台、上酒上餐、简单酒水核销、接听预定电话、维护前台区域整洁要求：形象干净大方，待人热情，有基础沟通能力；有无经验均可，带薪培训；会简单剪辑，有自媒体工作经验者优先待遇：薪资面议，氛围轻松同事好相处地点：蕾莎南200米有意直接私信/到店面谈电话：信息自RQR.cn联系电话：

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中捷如家酒店招聘客房服务员2名每月四天公休，工资+提成+五险+工龄，提供食宿电话：张经理

明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可