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岗位职责： 1、深入理解储能领域电力电子产品结构需求规范，主导电池柜或电池架的结构开发，完成电气部件安装布局及散热系统设计，确保符合结构与电气安全标准； 3、承担家庭及工商业储能系统的整体结构设计工作，涵盖温控方案、消防配置、内部设备布局优化、电池架与逆变器安装工艺、整机吊装结构、隔热与防腐处理等全流程结构实现； 4、对电池模组、电池架、电气柜体、热管理系统及工商业储能产品结构方案进行可行性评估，保障产品在可靠性、安全性以及制造可实施性方面的综合要求； 5、负责编制产品结构BOM及相关技术文档，编写生产工艺文件与作业指导书，及时解决生产制程及市场反馈的技术问题； 6、配合部门负责人推进年度降本目标及定制化产品结构开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关机械类专业背景，具备5年以上储能电池及工商业储能系统结构设计工作经验； 2、精通Pro/Engineer、Autocad等主流结构设计软件； 3、能够读懂电气原理图，掌握相关安全规范要求； 4、熟悉储能产品设计中涉及的电气安规要求，了解模具结构与成型工艺，掌握五金件加工特性及其对结构设计的影响； 5、具有电池消防系统设计经验者优先，具备储能水冷系统结构设计经验者优先。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

岗位：建筑会计（全国自建房整装项目） 一、工作地点 河北·沧州 二、工作时间（你要的：淡季双休、旺季单休 弹性模式） 公司实行弹性作息制度，人性化管理： 1. 业务淡季、账务平缓阶段：正常双休； 2. 业务旺季、全国项目集中、月末结账、季度报税高峰期：调整为单休； 3. 忙闲轮换，旺季出勤对应合理补贴/后期调休，不长期高强度加班； 4. 法定节假日正常放假。 三、薪资待遇（已全部优化，无套路、无捆绑、合规好招人） 1. 试用期（1–3个月）：5000元/月 全额无责 包含：底薪+全勤+各项补贴，不拆分套路、不捆绑加班费，到手清晰。 2. 转正后综合薪资：5800–6500元/月 基础工资+岗位补贴+全勤+月度绩效（账目无误、报表及时、核算精准发放）。 3. 福利： 、工作稳定、长期发展、团队简单无内耗、节日福利。 四、岗位职责 1. 负责全国自建房全盘账务，覆盖主体施工+全屋装修一条龙整装全流程； 2. 所有业主建房款全部对公转账入账，按单个地区、单个业主、单个项目独立分户核算； 3. 负责预收定金、施工进度款、竣工尾款账务处理，按施工节点合理结转收入； 4. 分开核算土建材料、装修材料、土建人工、装修人工、机械、运输、辅材杂费，成本清晰不串项； 5. 合规处理零散采购、临时用工、小额无票支出，完善凭证附件，合法合规入账； 6. 负责全国跨省项目：跨区域涉税报验、异地税款预缴、月度/季度全税种纳税申报； 7. 负责开票、往来对账、应付应收管理、财务报表、工商年报等全套财务工作； 8. 建立全国项目台账，随时可查询任意一户建房项目：总收入、总成本、纯利润； 9. 严守财税红线，只做一套合规账务，把控公司整体税务风险。 五、任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称； 2. 2年以上全盘会计经验，有建筑行业、农村自建房、土建+装修一体化经验优先； 3. 熟悉建筑计税方式（简易计税/一般计税），懂跨省施工异地预缴完整流程； 4. 会项目辅助核算，一户一账独立做账，能区分土建与装修成本； 5. 能接受行业实际情况，合理合规处理收据、工资表、零星无票费用； 6. 原则性强，作风严谨，拒绝内外账、虚开发票、违规避税； 7. 熟练用友/金蝶、Excel表格，能独立结账、出报表、做项目台账。 六、晋升与发展 1. 试用期考核合格正常转正，薪资同步上调； 2. 入职满6个月可参与年度调薪，能力越强薪资越高； 3. 能独立统筹全国项目财税，可晋升财务主管，享有更高薪资及福利。

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