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店员店里工作

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

工作地点保定盒马鲜生万博店 肉蛋堡员工 5000+提成+加班费，月综合工资6000-7000，上六休一， 排班早班7.30-17.30 晚班12.00-22.00 要求30-45岁之间，有过餐饮经验优先，有食品健康证，

时间上午8点到12点是一个时间段按半天 5点到9点这两个时间段都可以可兼职可以全职每小时16元，要求有工作经验

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

白沟快递驿站招人，每天400票左右，后半年500左右，有意联系，还可在驿站增加其他业务（社区团购，超市，打印，装修，组房，桶装水，等），有意及时联系，就这几天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

踩脚扣上高，看图纸，打板一天300到350

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招聘猪肉售货员，要求有亲和力，能喊货，会卖货，服务态度好。有意者电话咨询地址：沈阳市大东门附近

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超市招聘长期店员，短期工勿扰上午班6:00—下午2:30下午班1:30—10:00半天班。详情电话咨询电话:同步

负责进店顾客点单 外卖打包 活轻松不累 老板人好事少 新来的不会都会教 早晚班 早班7点-下午五点 晚班11点班-晚9点班 活泼开朗 能说会道

招店员

1、负责订单的全程跟踪与协调，确保各环节衔接顺畅； 2、管理仓库日常收发货流程，保证货物及时准确出入库； 3、定期进行库存盘点，维护库存数据的真实性和完整性； 4、协调销售、物流等相关方，推动异常问题及时处理； 5、完成上级交办的其他与跟单及仓储相关的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理多任务工作； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成数据录入与报表整理； 3、熟悉仓储管理基本流程，有较强的细节把控能力； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神，适应灵活工作安排。试用期可以给4500（包含食宿补贴）试用期满转正5000（包含食宿补贴）+跟单提成上班时间：早班8：30-19：00，中班9：30-20点，午休一个小时 月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.学习能力强 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪2700月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿）

店员，店长，直播，业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。

..【岗位职责】.. 1、台席介绍业务、办理业务 2、手机销售 3、拓展营销 4、维护日常工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

辅助康复灰指甲，上药包封修甲，指导顾客用药，有爱心，-前三个月3000/6000，四天假，过年带薪休假