
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识
3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力
4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况
5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责:
1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。
2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。
5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。
任职要求:
1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。
6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。
7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
铜仁松桃苗族自治县松桃招砍伐木工一条龙包砍包上车包开路120一吨工资3天一接或者一百吨一结
600-900元/天
砍伐工长期6-10人
铜仁松桃招砍伐木工一条龙包砍包上车包开路120一吨工资3天一接或者一百吨一结都可以感兴趣的电话联系
面点
招聘启示
新阳酒店招聘以下人员
面案 中工1名
中餐收银 1名
客房房嫂 长白班月休4天
前台若干 三班倒
前厅经理 1名 有工作经验
以上职位待遇从优,包吃包住,有工龄工资
工作地址:阳曲新阳酒店
联系电话:韩经理
酒店经理酒店迎宾员
酒店前厅接待/礼宾/前厅主管/经理
,形象气质较好。
/
工作地址:大连经济技术开发区松竹梅路19号斐亚国际酒店/金州七顶山中日生态城
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度
2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率
3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系
5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施
任职要求:
1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先
2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效
4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件
5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
桂林灌阳县酒店经理薪资福利:4K-8K/月招工人数:1名工作地址:观澜购物广场
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
薪资福利:4K-8K/月
招工人数:1名
工作地址:桂林灌阳县观澜购物广场
服务员酒店前台
招聘方:铜仁异国印象酒店
联系人:黎女士
联系电话:
工作地点:铜仁/万山区名家汇
岗位一:连锁酒店前台服务大使:薪资3000-5000元
任职要求
1. 能接受站班、夜班
3. 具有学习能力,能够适应不断变化的工作环境
4. 身高162cm以上,身高175cm以上
岗位二:餐饮服务员
薪资3000-4000元
任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通技巧
2. 能够快速适应工作环境,具备团队合作精神
3. 有责任心,能够按时完成上级安排的工作任务
4. 因工作岗位需要,上班班次多样化,能接受偶尔加班
铜仁万山区温德姆至尊酒店,礼宾,1名,2600-3200,,九宜城
2600-3200元/月
酒店迎宾员月结
温德姆至尊酒店,礼宾,1名,2600-3200,,万山九宜城
客房服务员月结
【招聘|归来云上居客房】
在云端筑家,等风也等你——「归来云上居」诚聘客房服务员1名,共赴与山水、旅人相伴的温柔事业。
若你向往“在云上工作,向生活归来”,欢迎带着故事聊聊,薪资面议,期待与合拍的你双向奔赴。
联系我们:
电话/:
地址:石阡县泉都街道大关社区绿荫塘安置地
期待在云上,与你撞个满怀~
服务员传菜员
招聘
中餐厅1名经理1名主管
工资面议
需要一名传菜大姐
工资3500
2名服务管家
工资3500
月休4天 节假日有补休1天
地址:谢家湾万象城
联系电话135****3792
客房服务员月结
岗位名称:归来云上居客房服务员
岗位要求:1.热爱客房服务工作;2.有良好的服务意识和沟通能力;3.具有一定的客房服务经验和相关知识。
薪资待遇:面议。注:该招聘信息中未明确提供具体的薪资待遇数值,仅为“面议”。
客房服务员月结
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地址:石阡县泉都街道大关社区绿荫塘安置地
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服务员传菜员
受朋友委托转发
招聘
中餐厅1名经理1名主管
工资面议
需要一名传菜大姐
工资3500
2名服务管家
工资3500
月休4天 节假日有补休1天
地址:谢家湾万象城
联系电话135****3792
服务员传菜员
招聘
中餐厅1名经理1名主管
工资面议
需要一名传菜大姐
工资3500
2名服务管家
工资3500
月休4天 节假日有补休1天
地址:谢家湾万象城
联系电话135****3792
招聘 ,北城天街中餐二墩1名,工资5000,月休4天,节假日补住,联系电话133****1677(无住宿)
酒店前台月结
收银员
性格开朗,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000+元/月
招工人数:2人
工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供印江大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。