招聘长期的，短期工不要

后厨炸鸡汉堡，前台收银等 管理:人事，仓储，食品安全员，训练经理

服务员数名

招聘服务员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

【招聘服务员兼职】 地点：中建建国酒店 岗位：餐饮服务员 日期：9月20号《急急急急》 时间：12：00-21：00 时间：6：30-15：30 人数及性别：分别各3人' 工资结算方式：计时 1、必须全黑色鞋子、黑色袜子、黑色长裤（宽松型）； 2、头发：前不能遮住眉毛，男生后不及领，女生长发需扎起，散发用发卡固定，不能染发或在灯光下不能看出明显染色； 3、身体外露部分无明显纹身，指甲不能涂指甲油且不能过长（面向掌心，看不到指甲）； 4、上衣需收进裤腰内，内穿/内搭不能外露； 5、完全服从管理，听从现场管理人员工作安排； 6、有时间观念及契约精神，鸽子勿扰； 7、年龄17-35岁，身体健康，手脚灵活。

农家乐服务员，帮忙上菜，打扫卫生

3餐厅服务员多名，要求：18－40岁，五官端正，会点菜，会普通话，服从管理，能吃苦，薪资面议 以上岗位长期合作，待遇从优，有意者电联： 地址，贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门，黔瑶记憶

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业数据记录、物品盘点等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能快速学习岗位操作流程

娱乐服务员工作内容： 客户接待：礼貌迎接宾客，引导至指定包房，介绍设施及活动优惠。 包房服务：传送酒水小吃，协助点歌或设备操作，保持环境整洁。 卫生维护：营业前后清洁包房，检查用品齐备，关闭设备电源。 客户关怀：主动询问需求，处理简单投诉，记录反馈并上报。 促销支持：推销特色饮品，参与活动宣传，提升客户满意度。 安全与协作：留意异常情况，配合团队完成交接，遵守公司规范。

今晚凯德大峡谷需招聘一位水工进行打压工作，地点在铜仁江口。

岗位名称：车缝组长； 岗位要求：1.具有一定的组织和协调能力；2.熟悉车缝工艺和操作流程；3.具有一定的团队管理和培训能力。 薪资待遇：月薪26005000元。报名方式：应聘者可以登录“铜仁公共就业”网站，进入“找全职”板块，搜索岗位关键词进入具体招聘页面，按照要求填写个人信息并报名。或者关注并添加铜仁公共就业服务中心客服二维码，投递简历进行报名。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.熟悉仓库流程；2.对数据敏感；3.执行力强，认真负责； 薪资待遇：1.全勤奖；2.外住房补、餐补；3.晚班补贴50元/晚；4.工龄逐年递增；5.春节车费补贴500元/人；6.；7.全员年终奖最高3000元/人/年；8.其他福利包括餐补、开工红包、生日红包、加班补贴、节日礼品、高温福利等。工作环境良好。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘启事 现因工作需要，石阡县吉豪物业服务有限公司急聘垃圾转运工作人员1名，具体信息如下： 工作内容：负责小区内部垃圾的日常转运工作 任职要求：具备三轮车驾驶技能，工作踏实肯干，能吃苦耐劳 薪资福利：月薪3500元，提供食宿 工作地点：石阡县龙亭水岸小区内 联系电话：

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

西昌书香世家酒店招前台管家兼职 酒店管理、旅游管理专业在校大学生 或有前台经验者优先（无夜班） 男女不限‍♀‍♂ 工作8个半小时，包吃 100元1天 有意电联

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

《就这家-烤豆腐》正在装修中。招聘：服务员和寒假工数名，工资面议。联系电话：

招聘方：铜仁异国印象酒店 联系人：黎女士 联系电话： 工作地点：铜仁/万山区名家汇 岗位一：连锁酒店前台服务大使：薪资3000-5000元 任职要求 1. 能接受站班、夜班 3. 具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境 4. 身高162cm以上，身高175cm以上 岗位二：餐饮服务员 薪资3000-4000元 任职要求 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧 2. 能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3. 有责任心，能够按时完成上级安排的工作任务 4. 因工作岗位需要，上班班次多样化，能接受偶尔加班

收银点单出餐

石阡人民广场【肯堡王】 招聘❤假期工（具体面议） 咨询☎：

主要负责前厅工作

月休四天，在酒店为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上酒、结账等无需经验，欢迎新手加入年龄16-38岁，包吃，工作轻松，月收入2500-4000元，具体看你的努力和表现。有意者速来！ 工作时间:面议

收银员 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

负责上酒水打扫包间

做烧烤和烤鱼相关的工作

诚聘酒店前台接待一名，，20～45岁，会简单电脑操作就行，工资面议，电话：