剑河皇朝大酒店招聘虚位以待职等你来风雨同舟砥砺前行共创辉煌[招聘信息]:招聘岗位:前台主管一名招聘要求:1、具有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先2、最好懂网络的薪资待遇:3000一5000元联系:庞经理:

1.负责管理，策划每天的工作。2.带领检查员工仪容仪表。3有大堂经理工作者优先。4.面试通过者即可入职

工作经验丰富的男性，年龄28到45

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职要求-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力男女不限，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者优先。薪资待遇：底薪5500，缴纳社保五险，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上限。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

招聘前厅主管1名 薪资5000～6000+提成 2年以上餐饮管理工作经验。迎宾收银1名 薪资4000～4500+提成，身高160cm以上，五官端正，熟悉电脑操作。传菜员1名 薪资3400～3600+提成包吃住，月休四天工作地址：贵阳市观山湖区会展北路联系电话：

1.负责食堂经营目标的达成。2.负责食堂的人员管理。3.负责食堂的食品安全，人身安全，消防安全。

前厅领班主管一名，20到35之间，有三年工作经验，主厨一名，25到45岁之间，有三年工作经验以上，服务员一名，18到35岁之间

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

兴安北路阿尔泰附近九年中餐店招聘前厅经理一名7000/月，收银员一名4300/月，传菜主管一名4300/月，全勤200，工龄100/年，月休息三天、包食宿，工资准时打卡，

1.了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2.负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况;3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4.协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5.在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6.做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7.负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘点工作。

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黔东南苗族侗族自治州重晶石挖装运承包，当天签合同当天安排进场，体量：可签2000万方，单价：开采出的重晶石矿及石头按每立方27.5元（挖、装、破碎、运输），揭盖山土石方每立方9元（挖、装、运）计算 ；运距：1公里（超出1公里外，每方+1元）；结款方式：月滚动80%（每月25日报本月进度表，五个工作日内支付本月进度款）

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招聘信息北京丰台区郭公庄某酒家招聘经理一名，工资一万。要求气质佳，男女不限，有意者请电话韦经理非诚勿扰

大堂经理性别不限，婚否不限，年龄30-45岁。从事餐饮管理工作经验两年以上，有过大型餐厅管理经验者优先招工人数:1名工作时间：星期一到星期五，周末、法定节假日不上班工作地址:仁寿县文林镇书院路碧海街

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大堂经理工作地址:富阳区/富春街道文教路206号面议主要负责对现场和人员进行管理，具有处理突发事故的能力1-3年管理经验25～38岁

西江西门金叶子酒店招聘岗位：前台1名招聘要求：，年龄25-35岁，初中以上文化程度，五官端正、口齿伶俐、身体健康、吃苦耐劳，有工作经验者优先；薪资待遇：具体面议；联系电话：；联系地址：雷山西江西门。

厨师长。

招聘店长，托管经营正常盈利早餐店，高利润提成，要求有独立经营能力，有吃苦耐劳精神。能力突出可传授技术。

民宿管家

招聘： 前台薪资：面议接预定咨询电话，做订单，办理入住退房，店长辅助工作等。形象好，有经验者优先

西江小北门星昊酒店招前台一名，要有责任心，沟通能力强，最好是有工作经验

西江小北门星昊酒店招一位长期客房阿姨，保底加提成共有81个房，在招一个前台前台上两天休两天，有需要的联系

凯里大十字东方宴餐饮店招募：店长1名，30至55岁，男女不限，月薪8K-12K前厅主管1名，25至45岁，男女不限，月薪5K-8K服务员3至5名，20至40岁，男女不限，月薪3K-4.5K切配菜1至2名，25至50岁，男女不限，月薪3K-4.5K各项条件均可面议！地址：凯里市大十字东方文化大厦二楼东方宴。联系电话

凯里亚德酒店招聘客房主管，早八晚五，上六休一，工资3500➕100满勤，电话

一、岗位信息1. 岗位名称：食堂现场管理人员2. 工作地点：[凯里新生路]二、岗位职责1. 负责食堂日常运营管理，确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范，严格把控食品质量安全。2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务，提高工作效率。对员工进行培训和指导，提升服务水平。3. 负责食堂食材的采购管理，确保食材新鲜、供应及时，控制采购成本。4. 管理食堂设备设施，定期进行维护和保养，确保设备正常运行。5. 处理顾客的投诉和建议，及时改进服务质量，提高顾客满意度。6. 协助制定食堂的菜单和菜品，满足不同顾客的口味需求。三、任职要求1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验，熟悉食堂运营管理流程。2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励员工。3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。4. 注重细节，有责任心，能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。5. 具备一定的成本控制意识和能力，能够有效管理食堂的运营成本。6. 能够熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金（面谈）。2.良好的工作环境和团队氛围。3. 丰富的培训和晋升机会。五、应聘方式1. 请将个人简历发送至@qq.com。2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。期待你的加入，共同打造一个优质的食堂环境！