岗位亮点 · 稳定保底保障：保底8000元/月 + 绩效提成，多劳多得，收入潜力大 · 零基础可入门：系统化带薪培训，资深培训老师手把手教学，轻松掌握专业手法 · 高端工作环境：超2000㎡豪华休闲空间，配备行业高标准设施，工作体面舒适 · 专项入职补贴：开业前加入即可领取3000元开工补助（目前已开业） · 成长氛围浓厚：团队年轻活跃，位于柳州高端商圈，交通便利，发展空间广阔 岗位职责 1. 为顾客提供专业养生按摩及理疗服务 2. 根据顾客需求，灵活运用手法，提升服务体验 3. 维护自身气质形象，严格遵守服务流程与规范 4. 积极学习养生知识，不断提升专业技能 我们期待这样的你 · 年龄18-40岁，手法有力、耐心细致，有责任心 · 具备服务意识，善于沟通，有团队协作精神 · 对健康养生行业有兴趣，愿意深耕发展 · 无经验可培训，我们更看重你的态度与学习力！ 福利支持 · 保底薪资 + 提成 + 推荐奖金（推荐新人获奖金，最高3000元） · 免费岗前培训 + 定期技能提升课程 · 舒适住宿可选，节日福利 + 团建活动

负责收台洗碗上菜

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗碗经验即可

招修脚按摩师

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗区及周边工作区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍 3. 配合厨房同事完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作流程，服从领班安排，保障后厨高效运转 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和基本沟通能力 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业素养 6.薪资待遇： 底薪3000+加班补贴，月休3天 上班时间14：30-24：00

收徒手法高超能把身体各各穴位打开

负责餐厅的卫生，碗筷清洗等

梧州河东骑楼城柏菲西餐厅招厨房学徒2名，洗碗工1名,2800-3000元/月,月休4天包食宿每个月15号准时出粮，重大节假日不休。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：厨房操作员（分餐、洗消） 薪资：2500-3000元/月 社保、包住、法定节假日

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