招聘：莉姐酒庄（经理）薪资：3500-5000元/月经验优先

酒店经理1.品行端正，责任心强，服从管理；2.有从事3年以上酒店经理工作经历优先；3.较强的沟通协调能力。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:1人工作地址:崇左市扶绥县渠黎镇广西-中国东盟青年产业园981号

55岁以下，每天9小时工作含用餐1小时，包吃住水电费平摊，工资按21元/每小时计算。

招聘：前厅经理 前厅主管服务员 传菜员工资面议 包食宿店址：明珠大道 （百大奥莱）

1、带头并监督前台日常工作2、工作责任感强，并愿意承担责任3、遵守公司仪容仪表要求，并监督员工执行4、积极培训员工各项服务技能5、能及时合理的处理各类客诉问题6、能掌控OTA各平台销售及好评

旺源酒店招人餐厅前台客服一名：底薪2千➕ 加提成（月工资3000到5000不等） 要求：有良好的沟通能力，有责任心，年龄在22～40岁之间，有销售经验者优先考虑酒店经理：有两年以上管理经验，有较强的责任心和沟通能力，平时负责铺排酒店人员工作，善于及时处理问题。（4000～5500➕）试用期三个月，试用期按法定计算方法计算。☎：

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因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

领班高中以上学历薪资福利:工资面谈招工人数:2个工作地址:广场二路海鲜市场二楼

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

1⃣叉车司机：17元/小时，电叉车，要有叉车证，卸货入库2⃣拖车司机16元/小时3⃣仓管员15元/小时❤岗位情况1.年龄18-47岁，男女不限，不用体检，不用经验2.上班时间10～11个小时，两倒班，吃饭算工时吃住情况薪资福利

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前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1. 负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。2. 制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。3. 管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。4. 负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。5. 确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。我们期待您的加入，共同为客人打造一个温馨、舒适的住宿环境，推动酒店业务持续发展。

招聘：前厅主管薪资：5-7K元/月一年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店管理优先。

前厅领班适合20-40岁薪资福利:3300-3800元/月，包吃包住，基本工资+满勤+提成福利待遇：月休四天，节假日补休一天工作地址:柳州市城中区城中万达

招聘：前厅主管(柳州九龙商贸)薪资：3001-5000元/月柳州市柳南区红岩路4区46号

前台接待大专以上学历-良好的表达能力-友好的有亲和力的性格-接待国际客人,需良好的英语书写能力和语言能力-具有同等岗位相关工作经验优先。根据酒店服务标准和质量标准，负责给客人提供接机服务和处理日常预订、入住和退房业务。-确保所有客人的要求都被满足。

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希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

招聘：酒店前台接待(酒店前台)薪资：2000-3000元/月形象气质佳，熟悉电脑办公软件，能主动学习，上进心强，有工作经验优先考虑。

城南尚客优酒店（汽车站店）1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正，性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住及来访客户服务，做好收银及交接班账务工作，维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士

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