
广西来宾招聘:前厅副理薪资:5千-6千1.向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副理
薪资:5千-6千
1.向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>2.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。<br/>4.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。<br/>7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。<br/>8.保证贵宾和凯悦天地会员受到特别关照。<br/>9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。<br/>10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。<br/>11.为前厅部会议提供信息。<br/>12..检查结账说明并监督客人信用情况。<br/>13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
1、人员管理
负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务技能与协作效率。
处理员工日常问题,营造积极的工作氛围,降低人员流失率。
2、服务与客诉管理
制定并监督执行标准化服务流程,巡查餐中服务情况,及时纠正不规范行为。
妥善处理顾客投诉与特殊需求,跟进解决进度,确保顾客体验达标。
3、运营与成本管控
协调前厅与后厨的出餐节奏,把控翻台率,合理安排高峰期接待工作。
管理前厅物资(餐具、易耗品等)的申领、盘点与损耗控制,降低运营成本。
4、日常事务与合规管理
检查餐厅环境卫生、设施设备状况,确保符合食品安全与卫生标准。
配合店长完成营销活动落地、数据统计汇报等工作,保障餐厅正常营收。
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
开料压板叉车工
招聘:2026年招工如下;(农历十二开工)
过中胶4名(带排板)
排板工8条线
压板5名(带排板)
锯板4名(带排板)
机修兼叉车1名
裝车师傅1名(熟手)
地址:东龙怪兽木业2车间
电话:
(备注:专业生产覆膜板)
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
8000-12000元/月
供应链专员经验不限学历不限
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
【来宾京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
8000起三甲医院招大班护理员
8000-11000元/月
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金3-5人完工结算经验不限学历不限全职兼职医院病人陪护健康证
岗位职责:
1.为患者提供日常生活照护,包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及简单康复训练
2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员
3.保持照护环境整洁安全,定期消毒护理用品,预防压疮、跌倒等风险
4.配合家属及医护人员执行基础护理计划,做好交接班记录与沟通
5. 给予情感陪伴与心理慰藉,尊重服务对象隐私与人格尊严
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通
2.无经验者可接受岗前培训,有医院、养老机构或居家护工经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识与同理心
5. 年龄57岁以下,身体健康,懒人勿扰。
客房服务员
帅府宾馆招聘岗位
1宾馆前台领班(有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先)
2. 前台收银员
3. 客房服务员
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,责任心强
• 有相关工作经验者优先,无经验可培训
• 服从管理,吃苦耐劳,服务意识强
薪资待遇面议。电话
墩子大堂经理
华坪一号庄园急聘
1⃣大堂经理一名,底薪6000元+提成
2⃣厨房墩子两个名,包吃包住工资底薪3600+提成+奖金
25-55岁能吃苦,打酱油的路过
联系☎:
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理,酒店前台
8000-9000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营
任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
广西来宾招聘:前厅接待/礼仪/迎宾薪资:5000-6000元/月1.有星级酒店接待经验者优
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待/礼仪/迎宾
薪资:5000-6000元/月
1.有星级酒店接待经验者优先;
2.基础英语对话能力;
3.良好的沟通技巧。
1.为往来宾客办理接待入住登记手续;2.主动向顾客有礼貌的问候、记住熟客并确定满足或超出他们的需求;
3.确定所有客人的账户数据正确;掌握客人的意见及建议并回报给前台主管;4.熟悉酒店产品详细信息,提供优质服务,增销酒店产品及各项增值服务。
广西来宾客房服务员学历要求:初中及以上;面向专业:不限;职能要求:做事认真负责,执行力强。
2300-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
学历要求:初中及以上;面向专业:不限;职能要求:做事认真负责,执行力强。
薪资福利:2300 - 4500元/月;岗位待遇:包食宿、五险。
招工人数:4人
工作地址:金秀自治县解放路1号盘王谷酒店
广西来宾招聘:前厅接待薪资:3800-4500元/月1、接受并处理线上线下客房预订,为客人
3800-4500元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待
薪资:3800-4500元/月
1、接受并处理线上线下客房预订,为客人排房(包括预先排房)和确定房价,为宾客办理入住登记手续,做好VIP客人入住的准备工作,高规格地为宾客办理登记入住手续。
3、负责前台发票管理,为消费客人开具发票并规范登记。
4、负责办理来宾行李寄存、转交服务,确保物品安全。
5、为住店客人建立客账, 对房账每笔进行审核,制定客房营业日报表等表格。
6、负责团队会议期间,整体消费的审核及各项收费单据的收集。
7、对于客人提出的问题,反馈、协调各岗点进行解决、接受客人的意见投诉,向前台领班或主管反馈。
8、身高不低于165cm,身高不低于175cm,形象好,气质佳。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
学历要求:高中;面向专业:不限;职能要求:形象气质佳,身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神,有相关工作经验者优先。
薪资福利:2300元/月以上;包食宿、工龄满1年享年度加薪。
招工人数:1人
工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店
广西来宾招聘:客服服务员(2800-3000)薪资:2800-3000元/月岗位职责1.负
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客服服务员(2800-3000)
薪资:2800-3000元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁整理,保证房间整洁卫生
2. 补充客房物资,及时报修客房设施问题
3. 协助处理楼面相关事务,保障楼面秩序
任职要求
1. 高中以上学历,有相关工作经验优先
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识
3. 熟悉客房服务流程,能吃苦耐劳
工作时间
根据酒店排班安排
广西来宾招聘:客房服务员薪资:2300-2500元/月做事认真负责,执行力强
2300-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2300-2500元/月
做事认真负责,执行力强
客房服务员月结
客房服务员
学历高中,面向专业不限,能吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先
薪资福利:2200元/月以上,包食宿+五险
招工人数:1人
工作地址:金秀自治县金秀大酒店(民中对面)
酒店前台
招聘:锦华橙子酒店招聘前台
薪资:3000-5000元/月
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
来宾象州县招聘:客房服务——象州县美象酒店管理有限公司(尚客优县府店)薪资:2500元/月
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
招聘:客房服务——象州县美象酒店管理有限公司(尚客优县府店)
薪资:2500元/月
有健康证,手脚麻利,服从安排,有客房服务经验优先。
广西来宾客房阿姨学历要求不限;面向专业不限;能吃苦耐劳、勤快;服从工作安排。薪资福利:28
2800-3800元/月
客房服务员月结
客房阿姨
学历要求不限;面向专业不限;能吃苦耐劳、勤快;服从工作安排。
薪资福利:2800 - 3800元/月以上;购买五险、包食宿、法定假日、有工龄工资。8:00 - 18:00。
招工人数:3人
简历投送:
;()
工作地址:金秀自治县六巷乡大岭村圣堂旅居谷民宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻城大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘来宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。