大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

前厅经理

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

崇左宁明县有点小活 有师傅有空的联系我 就是切几条地面排水管道

崇左市扶绥县招二保焊/气焊、电焊

崇左市宁明县，招砌石头师傅，一天9个小时，350包吃不包住，工地在米康风电场，附近的师傅联系，其他的不要骚扰了

6号一12号.招30个人新和种草皮.新和140一天，地块平整好做，有6天活，做完结账

电工人员持证上岗，勤快细心薪资福利:薪资面议招工人数:2名非诚勿扰（周一至周五10:00-12:00/14:30-18:00）工作地址:凭祥市友谊大道9号西南大厦&维也纳国际酒店

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

客房服务员 薪资福利:1、提供小区宿舍，每人一个房间；2、公司提供免费一日三餐；3、设有工龄奖，每满一年可加薪；4、中夜班补贴 工作地址:维也纳酒店（崇左万象郡店）

宜尚酒店（凭祥市市政府中心店）招 1、前厅接待员1名： 前台接待员要求：18-30岁，形象气质佳，初中以上文凭。 1：连锁酒店经验一年以上优先， 薪酬待遇: 月薪 3000-4500元，月休4天，提成+全勤+化妆补贴+培训晋升的机会。 2、客房服务员1名： 有经验优先，新人可老带新。 月薪3000-4000，月休4天+提成+全勤。 3、大厨1名： 具备1年以上厨房工作经验，有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。 月薪范围：4000-5000元，具体根据个人能力和工作经验面议，月休四天。 有意者可拨打招聘专线 。

客房服务员，1 工作地址:崇左园博园阿瓦那度假村及谧境庄园 月休4天，每天8小时 3000-3500元/月 缴纳五险做房提成另算 有客房清扫经验 20-45岁初中及以上

客房打扫卫生 有工作经验优先 薪资福利:基本最低工资一天100元，正常后前台绩效考核客房按间核算（有早中餐） 招工人数:1名

广西崇左餐饮新店招聘 地址：崇左融广场3楼 领班：3300-4000 服务员：2800-3000 厨工：2900-3200 洗碗：2800-3000 月休四天，包吃住！ 联系人:冯店

领班 薪资福利:月休4天，法定节假日补贴，包吃，工资3000 - 5000元面谈 招工人数:1名 工作地址:崇左市江州区融创3楼309商铺

曼卡豪庭酒店需要客房兼职服务员，按间算，单双10元/间，三人房15元/间。有意者联系汤店长。

前台接待员 薪资福利:1、提供小区宿舍，每人一个房间；2、公司提供免费一日三餐；3、设有工龄奖，每满一年可加薪；4、中夜班补贴 工作地址:维也纳酒店（崇左万象郡店）

客房服务员 年龄18-50岁 薪资福利:法定节假日+月休4天，有中餐和员工宿舍宿舍，工资2300-5000元/月 招工人数:5人

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。