我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

店长薪资福利:综合工资3000-10000元底薪+业绩提成+全勤+奖励招工人数:1名有工作经验优先工作地址:连州市北山北路6号皇莎美容院

招聘：店长薪资：6000-7999负责整间店的打理。

招聘：超市百货区领班薪资：3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理，落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对，保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量，排查、处理临期、破损、过期商品，控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工，督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地，完成堆头、陈列布置，跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通，做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对，上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后，妥善处理客诉，做好班次交接工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

需要上早班5点30 负责门店的销售，包制，卫生，管理等一切事物。

招聘：双店统筹店长（管理两间便利店）岗位：双店统筹店长（管理两间便利店）工作地点：英德大站【岗位职责】统筹两家便利店日常运营，负责人员排班、订货盘点、门店巡场、收银监管、损耗管控，协调两店货品与人员调配。【任职要求】有便利店管理经验，美宜佳或天福管理经验优先，细心负责，擅长员工管理，能往返两间门店开展工作。薪资福利：4000-10000元，月休2天，包工作餐联系人：潘生电话：

招聘：店员同店长薪资：面议零食有鸣批发超市现招小鸣人啦~~~有兴趣的小鸣人们可以联系陆小姐  电话你好暑假工招吗。v暑假工可以吗两个人随时可以到位有工作经验

清远市清城区招水管配管工白铁风管师付中工小工 要求做事勤快熟手优先。 要求在附近的不提供住宿

顺丰快递急招A2替班司机一名，明天8点半发车，在清远上车，一天450元，下车压500元违章押金，一个星期无违章返还，做过快递行业的优先。

护理单【工作时间】8点到7点【工作地址】帝景豪苑【工作内容】照顾一个不能自理癌症晚期女病人，不用做饭【薪资待遇】3800元月休4天，有国家法定假日。

广东清远明天需要5名人员，工作为期几天。薪资为450元，每天工作8小时。有意者可电话联系。

清远市清城区装修木工一名 做隔墙

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工，32岁以下，大专及以上文化，熟练应用办公软件，会剪辑视频。月薪4500元+。联电系‬话:

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豆制品售卖，底薪2000加提成

招聘：店长1名，头丁1个，海鲜弟1个，正常班，工资面议，打铁的勿扰！地址：鼓楼区海鲜馆，联系电话陈厨有需要的自己打电话

会销售 能培训 懂管理

岗位要求： 1、年龄18-50周岁，形象整洁、亲和力强，无不良从业记录。 2、经验要求：要有食品促销、商超导购经验。 3、能力素养：口齿清晰，善于沟通，做事认真负责、吃苦耐劳，有基础服务与销售意识。 4、硬性条件：持有C1驾驶证，熟练开车，需要开餐车出摊；需持有有效健康证（可入职后办理），能服从排班安排。 5、促销活动范围：龙塘・258 集市、横荷集镇（大横荷大街）、横荷华兴二路便民疏导点、百加市场及周边 6、促销时间：早上6:30-9:00、下午16:30-19:00； 7、薪酬：75元/半天

招聘：**店员一名诚招**店员一名，本店主营英德特产（茶叶、农特产、白酒）。年龄要求。35岁到45岁。**岗位要求：1.熟悉淘宝电商基础运营，会打理店铺、上架商品、回复客服咨询；2.懂泡茶，能够熟练冲茶、接待到店客人；3.负责店内日常卫生打扫，保持店面整洁；4.做事勤快细心，待人热情，有责任心，沟通良好，有特产/茶叶店经验优先。薪资面议，底薪提成、待遇从优，有意者可私信联系黄小姐。地址：英德仙湖湾电话：（同步）

招聘：店员一名薪资：2600+全勤奖+提成+夜班补助招店员一名【年龄】18-40岁【员工薪资】2600+全勤奖+提成+夜班补助【工作时间】周一至周五14:30-21：50；周六日及节假日13:30-21：50月休3天【工作地点】浛洸镇优悦城二楼（悦淘淘超市二楼）【日常工作】1.日常客户接待及店面卫生维护2.关注小朋友游玩安全3.娃娃机补货【要求】1.对小朋友要有爱心及耐心2.待人真诚、热情【联系电话】（）发布时间：2026年8月27日

生活超市蔬果主管综合薪资：8500-10000蔬菜小弟综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远市清城区电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

要求 1.年龄30-45岁 2.工作态度端正！性格要好，语言表达能力良好，服务沟通要有亲和力 3.上班时间早上7.30-11.30 下午2.30-5.30（宝妈时间） 4.需要有销售经验，不要寒/暑假工 再打电话 5.不需要倒班/夜班，不需要加班，不需要长时间站立， 6.工作地点：建设路信善医院对面的麦吧呵生态农业优选 7.底薪+提成+节假日休息，薪资面议

【诚聘】 招聘岗位及要求： 一、副店长（1名） 职责要求： 1、全面主持门店的管理工作，负责门店销售目标达成，统筹日常运营管理； 2、需具备超强亲和力与优秀沟通表达能力，能高效协调团队、积极主动、情商高、善于与中老年人打交道； 3、有创业精神，微商运营经验、社区团购店长履历或美业从业背景者优先， 我们期待您的经验为团队赋能！ 薪资待遇：4000-6000元/月+提成 二、店员（2-3名） 职责要求： 1、协助店长、副店长对门店的日常运营，有较好的销售能力； 2、协助完成商品销售、客户服务及社群运营工作，性格开朗热情，有责任心，善于与顾客沟通，有无经验均可，我们提供系统培训！ 薪资待遇：3000元/月+提成

协助客户选香，试香味，完成客户整个调香过程

招聘：导购员薪资：面议招聘<家具导购员>3名要求：20-45岁，性格热情开朗，沟通能力强，有团队协作意识，可提供简单培训。有意应聘可直接电联徐小姐继续招聘家具导购员，可接受做短期，有意应聘可直接电联徐小姐继续招聘家具导购员，可接受做短期，有意应聘可直接电联徐小姐继续招聘家具导购员，有相关行业经验可接受做短期，有意应聘可直接电联徐小姐做短期是什么意思呢回复5楼（铁牌）PID号:近视眼的孩子的帖子　　做过相关行会熟手的可以做兼职

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 任职要求： 1、年龄女25-35岁，男25-30岁 2、性格开朗，能吃苦耐劳、学习能力强 福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+团队奖金+六险 其它福利：生日福利+带薪年假+优秀员工国内、外旅游+带薪培训、公费团建等丰厚福利

招聘：店长6000+（包吃住）薪资：6000元/月诚聘店长1名，薪资6000元/月。要求3年以上餐饮门店管理经验，精通前厅服务与后厨协调，能统筹排班、管控成本、处理客诉、维护客源。具备团队带训能力，执行力强，对营业额和利润负责。有农庄/特色餐饮经验者优先。****，包吃，具体面议。

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。