岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

招聘：京东家电导购/业务/店长薪资：6000-13000元职位名称：家电家具业务、导购、店长岗位职责：负责家电产品的销售推广及客户开发，完成公司下达的销售目标；深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额；参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息，协助优化销售策略；配合团队完成日常销售数据统计、客户跟进记录及销售报表提交。任职要求：男女不限，年龄22-40岁，形象良好，沟通表达能力强；具备家具、建材、家电或装修行业销售经验，有成熟客户资源者优先；热爱销售工作，具备较强的抗压能力与客户服务意识；能够独立开展客户拜访、谈判及订单跟进工作。薪资福利：月薪6000-15000元（底薪3000/3500/4000+提成）；入职即缴纳五险，享受年终奖；提供工作餐，月休4天；良好办公环境，团队氛围积极向上。

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

门店销售店长工作地址:新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）;蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）周一至周五：早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00；周六、周日：早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

岗位职责： 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 监督和指导店员完成销售目标，提升顾客满意度。 管理商品的陈列、库存和订货，确保商品质量和供应。 维护店铺形象，保持环境整洁，营造良好的购物氛围。 开展营销活动，提高店铺销售业绩。 负责新员工的招聘、培训和管理。 任职要求： 有零售行业管理经验，熟悉保健食品行业者优先。 良好的沟通能力和团队管理能力。 具备基本的财务知识和库存管理能力。 能够独立处理顾客投诉和解决突发事件。 具备优秀的学习能力，能够快速掌握产品知识。 能够承受一定的工作压力，有责任心和敬业精神。

【招聘生鲜主管】任职要求：有生鲜蔬果管理经验，懂蔬果陈列、损耗管控，熟悉蔬果日常操作，能力不足者勿扰。薪资：入职首月8000元＋业绩提成；考核通过，入职第二个月10000元+业绩提成月休2天食宿：包吃工作地点：江门市蓬江区荷塘镇有意者请电话联系：方生

店长薪资福利:店长8000-12000/月

招聘：店长薪资：面议客户维护：管理客户档案、案例资料，接待咨询，提前规避客诉纠纷团队管理：带领技师、学徒，统一服务标准，传递匠心服务理念台账与预约：登记营收，统筹客户预约排期，维护门店口碑任职要求1.心性沉稳，遇事冷静，善于沟通调解，不爱争执2.有美业/健康门店管理经验优先；了解手足护甲为佳3.做事细心、账目清晰，有责任心，同理心强欢迎你加入团队

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

工作内容： ①顾客接待与服务：热情接待顾客，提供咨询、引导与售后支持，处理投诉。 ②销售与目标达成：主动推销商品，完成个人和店铺销售任务，运用销售技巧提升业绩。 ③商品与库存管理：负责商品陈列、补货、盘点、验收及库存核对，确保货架整洁、数据准确。 ④店面运营与维护：保持店面环境清洁、安全，执行开店/闭店流程，维护设备与秩序。 ⑤收银与账务处理：操作收银系统，处理现金、票据，确保账目清晰。 ⑥团队协作与报告：服从店长安排，配合同事工作，按时完成销售报表、盘点记录等汇报。 任职要求：①会白话。②从事过门店或者销售方面的工作。 上班时间： 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，每周日休息，节假日按国家规定放假。 岗位福利：社保，年假，生日礼物，不定期下午茶，团建，个人与团队奖金，年终奖等等！欢迎加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

江门市蓬江区招氩弧焊，持焊工证 所在现场：柳州瑞浦 问题点：柳州瑞浦干燥炉L1-2炉子焊接 需求人力如下： 江门现场招聘焊工，焊工4位，需求持有焊工证，身材瘦小，工作时需要进入炉子里面进行作业，身材太胖进入炉子内部翻身不了无法焊接工作 处理结果：焊接工作工作周期15天 需求：（路途算8小时，工价46元一小时。可视频，工作8小时餐补17元一天江门，出差35元一天

"【主要职责】 根据任务对标准品进行快速调机给操作工操作 机床的日常维护与保养 零件加工 自检加工的零件 机台及区域6S工作 对各操作岗位异常进行处理 【招聘要求】 2年及以上CNC调机、编程实操工作经验，能独立完成精密零件调机与编程全流程； 核心技术能力： 1.熟练看懂机械制图、加工图纸，精准把控加工公差与精度要求； 2.熟练使用游标卡尺、千分尺、千分表等基础精密测量工具； 3.熟悉法兰克、奥柯马、西门子、三菱、华中其中一种系统及以上数控系统，可独立完成系统调试与操作； 4.熟悉使用刀塔机."

️ 直接复制粘贴到【职位描述】框 招聘全职台球厅服务员，主要负责摆球、接待顾客、球台环境卫生、售卖酒水饮品，整理场地。需要能接受晚班，做事勤快有责任心。工资____，月休__2__，食宿：__无__。 小提示： - 把横线处填上你的真实工资、月休、包不包吃住 - 不要写手机号、微信，平台不让放，会违规，求职者会在平台联系你 - 填完点下一步就可以发布。 需要我帮你再写一版更简短的招工描述吗？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

陈先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆】招聘：店长一名，工资4000—4500元，18-38岁

可欣品牌服装服装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

仲景香菇酱招聘长促1名——友情转发促销要求：30-45岁上班地点.：共和万嘉广场鹏泰超市工作要求：有促销员工作经验优先，普通话粤语流利，工作责任心强，吃苦耐劳。待遇：3000底薪+提成+绩效奖金，联系人：电话（）林生

招聘：诚聘：鹤山通信运营商招聘第三方外包营业员多名薪资：5000-10000工作职责:1、负责营业厅前台业务咨询、产品销售、业务受理、投诉处理;2、负责营业厅用户资料录入及日常客户查询。任职要求：1.文化程度：大专以上学历，*、*不限。2.政治素质：具有较好的政治素质、有激情，敢担当，具有很强的使命感、责任感和危机感，遵从公司核心价值观，服从公司大局和整体利益，对公司忠诚，爱岗敬业。3.职业素质：具备良好的职业素养，遵纪守法，勤勉敬业，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。具备良好的心理素质和身体素质，能够承担高强度工作压力。基本福利：（1）、5000元-10000元/月不等（2）、基本工资、奖金提成、通信补贴（3）、五险、各类假期、晋升机会、定期培训☆工作地址：鹤山市沙坪镇/共和镇联系方式：沙坪区域联系人：吕生（同步）共和区域联系人：陈生（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率，跟单。 2.熟悉商品信息，保持店面整洁整齐。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.有零售行业经验或销售经历者优先 3.年龄22一34 4.上班时间早上9点到下午6点，无夜班，不用站立上班。 直接联系本人到店面试

招聘台山上川岛服务区便利店营业员（负责便利店商品销售及日常运营） 营业员岗位要求 1、年龄1 8至40岁，中专及以上学历 2有便利店及相关行业工作经验的优先考虑 3，身体健康、外貌端正、无纹身染发，能吃苦耐劳，有责任心和原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力。 薪酬福利： 1、税前薪资：3400元/月+销售提成+节假日加班费。 2、缴纳五险一金。（） 3、服务区提供饭堂，460元/月。 4、高温补贴300元/月（6-10月） 5、公司提供提供住宿、定期培训、带薪年假/假、商业保险、法定节假日有三倍工资。 工作时间： 三班倒，每天工作8小时，月休4天。 早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 晚班00:00-8:00

招聘启事我司现招聘以下岗位：1.生鲜店员：负责生鲜售卖、理货，吃苦耐劳，有责任心2.猪肉售卖员：猪肉分割、售卖，有相关经验优先3.送货司机：持有有效驾照，负责送货，熟悉本地路线薪资面议，意向者请致电，陈小姐（工作地点：台城东方豪苑）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟练掌握家居/建材类商品知识，精准匹配客户需求并提供专业建议 3.执行商品陈列、库存盘点、收银开单等基础运营工作，保障门店有序运转 4.协助处理售后咨询与简单客诉，维护品牌形象与客户关系 5.积极参与团队协作与业务复盘，配合完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.年龄28-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家居、建材或零售行业门店一线工作经验者优先 3.责任心强，踏实肯干，适应快节奏门店工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银及办公系统 5.高中学历不限，欢迎踏实进取、追求长期发展的优秀人才 工作时间：周一到周五 9：30—18：00 周六 周日 节假日9：30—19：00

工作轻松，可坐休息，无需经验新手培训 年龄18到40岁不等

能吃苦耐劳

招聘多力食用油导购，年龄28-48岁，开朗热情，积极推销，熟练操作智能手机，有工作经验者优先；2.上班时间：按门店排班，分早晚班3.薪资待遇：底薪+津贴+交通补贴+工龄奖+社保，税前工资约3500-6000，月休4天联系电话：

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

门店销售店长工作地址:1、新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）2、蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）【工作时间周一至周五】早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00【工作时间周六、周日】早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理，新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对，有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

吃苦耐劳。责任心强