接受无店员经验 店员 1.货物架产品补充; 2.负责货物架产品的摆放和整理; 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换; 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心; 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 [任职资格]: 1.年龄18-40岁;男女不限。 2.无学历要求，懂得使用手机APP 3.无经验要求，有人带。 4.能够吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度主动积极，执行力强，服从安排 [薪资福利]: 1.试用期薪资4000左右转正后基本5100以上多劳多得上不封顶 2.能接受倒班， 3.加班有加班费 4.有很好的晋升空间

要求末婚，年龄20～26岁，待遇面谈

我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 我们的工作： 1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.掌握收银操作流程和退换货处理规范 3.确保店面卫生干净整洁，随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 4.负责库存管理和进出货物的记录 5.积极主动协助店长完成各项销售任务 岗位要求： 1.25-45岁学历不限男女不限普通话标准 吃苦耐劳、积极向上、具备较好的沟通能力 和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先考虑 3.态度积极、服务意识强 4.解决顾客问题并维护门店利益 5.工作认真负责，能够承担一定压力。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

要求：性别：，年龄23-45岁，身体健康，学习沟通能力强能吃苦，水族馆客户鱼缸养护清洗销售，鱼病治疗。招长期工临时工，长期工。临时工按天计算。

亲子车售票员不包吃不包住 招长期兼职（学生兼职和社会兼职都可） 发薪时间：次月15号发工资 上班时间：工作日下午四点到晚上十点（6小时） 周末早上十点到晚上十点（12小时） 薪资：工作日75一天周末150一天 工作内容 1、负责售票工作，包括接待客户、提供票务咨询和销售门票等服务。 2、协助客户解答关于门店的相关问题，提供必要的指导和建议，确保客人顺利游玩。 3、驾驶小火车，亲子车，擦车子卫生保证车子干净整洁。 4、工作日没有吃饭时间，周末没客人的时候都可以吃饭。 任职要求 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流。 2、通过学习后能够独立完成门店运营。 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务。 4、有亲和力，善于引导，有耐心，喜欢小朋友，有责任心，学习能力强，稳定性强。 5、有行业经验的人或者车感好的优先，也接受无经验愿意学习的。 6、过年能上班的优先。 您发的所有信息我们都会查看，有意向的小伙伴可以先留言（ 如回复不及时请耐心等待谢谢

1.负责门店日常运营，接待客户完成销售目标 2.负责门店日常清理等工作 3.负责客群私域运营

要有超市工作经验，手脚麻利

任职要求 1.提前做好水果清洗、分切备货； 2.根据客单要求完成果切、榨汁制作；保证出品快捷、干净卫生； 3.具备有一定的沟通处理客服能力； 4.年龄要求20岁至45岁；持有健康证； 5.招聘长期夜班9小时(23:00-08:00）

岗位名称：熟手切肉员；小区牛肉档销售员。 岗位要求：1.具有市场工作经验；2.懂得肉类分部位知识，能熟练切割肉类；3.性格外向，具备良好的销售技巧。 薪资待遇：底薪加提成；薪资范围700010000元。

20-30岁，有销售经验优先，有责任心，沟通灵活，摸鱼勿扰。在档口配货，理货。（手机壳）

深圳市宝安区招消防安装

西丽天虹三楼蔻薇COAVI女装诚聘 店长1名 底薪4000➕提成➕奖金➕节假日补贴➕五险； 要求： 1:从事品牌女装店长两年及以上 2:有良好的沟通能力，管理能力，销售能力，抗压能力强。 3:心态乐观积极向上正能量。 联系人：杨女士 联系电话：（）

深圳市光明区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责华旗科技海外整体运营管理，能够协调调动关键资源（如市场、产品、开发等），确保销售目标的达成。 2.负责独立站、tiktok、temu等平台运营，负责产品上架，详情页优化，优化网站架构，推动平台内商品陈列，提升产品转化率和复购率。 3.优化平台内容，提升用户体验和市场竞争力。 4.跨部门合作和资源整合，负责销售预测和供应管理。协调市场、产品、物流等，保证订单顺利交付。 任职要求： 1.1年以上跨境运营经验，熟悉跨境电商业务模块和流程。 2.具备跨文化沟通能力，能够适应多元文化环境。 2.有能力独立策划和执行市场推广活动，具备团队合作意识、抗压能力和市场开发推广能力。 3.对海外市场有一定的了解和洞察力。 4.英语可作为工作语言。

招聘 营业员3-5名，工资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资3000-5000（） 要求:具有较强的沟通能力，必须会简单的电脑操作 联系电话： 地址：陇西鼓楼金茂商场肯德基隔壁手机卖场

招 聘 一、便利店营业员（1名） 年龄要求：（16-35周岁） 2、工作经验:有从事超市/便利店工作经验； 3、主要从事:收银/理货； 4、月休2天，月薪：3200元。 二、食堂帮厨（2名） 1、年龄要求：35-50周岁； 2、工作经验： （1）有企业食堂、早餐店、快餐店帮厨工作经验； （2）工作有责任心； （3）能吃苦耐劳，有上进心； 3、月薪：3200元（月休2天） 三、出纳（1名）（薪资面议） 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、一年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程及银行结算业务。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德及保密意识； 4、能熟练使用办公软件及财务软件，具备基础财务知识； 5、有集团公司或多账户管理经验者优先，熟悉外汇结算业务者优先； 6、持有会计资格证，熟悉网银操作者优先； 联系电话： 工作地址：江西省上饶市广丰区经济开发区霞峰产业园

海鲜店招工人工资面议

和平区 和平南大街北二马路超市招长期售货员一人。长夜班，月休两天。底薪4600+满勤200。联系电话，

招聘：商品售卖员 薪资：2000-3000元/月 高中以上文化，身体健康，头脑灵活，有责任心，做事细心，有售卖经验者优先，服从管理服从安排。

短促招聘 门店：民治大润发 做周六，日招一名。 长期促销一名 要求：，年龄20一50岁，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强。 日工资：160加20表现奖共180元 月工资加提成3800-5500元一买深圳社保。 联系方式：（同步）

每天就是收银补货

给客户办理移动业务，开卡，套餐，宽带业务等

福田区招聘： 店长一名 工资：10000至12000 要求有连锁店管理经验 管理层：多名 工资：5500-6500 服务员：多名 工资：4800-5000 有意请联系马总监 平台

招聘 长期.招聘品牌自由点卫生巾临促：龙岗万乐福：1名 横岗万汇城：1名 宏佰康家福：1名 上李朗福伴：1名 坂田家和购：1名 石岩料坑益信：1名 黄麻布家和购：1名 宝安联昇百货：1名 上班时间3月6. 岗要位‬求： ✅有超‬市促销经验， ✅善沟于‬通，有任责‬心 ✅积热极‬情有亲和力，能叫卖，主推动‬销，服从管理。 ✅ 女，年龄：20-40岁女性 ✅ 待遇：8个小时/天150+大单奖，算下来综合工资200块 ✅ ☎

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

招聘： 小妮卫生巾长期促销员1名 工作地点:平湖双拥街（万佳华宝盈天和店）年龄25~45岁 有积极性，敢叫卖能主动推销，有在超市销售洗发水.牙膏.卫生巾工作经验者优先 工资待遇： 底薪2400+5个点提成，（前三个月保底4000） 月休4天， 联系人电话:

我们是一个热爱音乐和教育的团队。 如果你开朗、爱和人打交道，又想尝试门店管理，可以与我联系。 工作内容 1.管理校区日常运营：课程安排、教室管理、老生续费、新生转化 2.美团/大众点评店铺及线上咨询管理（会教你怎么做） 3.新媒体运营：抖音、小红书、朋友圈等内容发布，提升校区曝光 4.带小团队：协助老师考核激励，培养运营和销售小能手 5.未来接班：培训后独立管理门店，实现盈利和团队成长 任职要求 性格开朗、爱聊天，沟通能力强 喜欢和小朋友、家长、各种人打交道 愿意在实践中学习运营、销售、新媒体内容运营 有团队意识，执行力强 上班时间 周二-周五：15-21 周六-周日：09-20（12-14休息） 周一门店公休

广东深圳盒马生鲜招聘多名： 【岗位介绍】： 1.分拣员：(薪资7200-9000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：(薪资7500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 有意者可联系：吴女士，

招聘：肌肤管理师 店长 薪资：3000-8000元 1.万店连锁 深圳均有五百家分店 2.有无经验均可 上岗前会有专业培训 ，培训期间不收任何 每天补助一百块钱 3.智能美肤，全程仪器操作，仅做面部 为顾客提供专业的皮肤护理 4 深圳各个区域均有分店 可就近安排 5公寓式住宿环境

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。