招聘：前厅主管/经理薪资：5000元以上/月（1）全面负责前厅部的日常运营管理工作，制定并执行工作计划与服务标准，确保部门高效运作。（2）监督并指导前台接待、礼宾、收银等岗位工作，提升服务质量，处理宾客投诉与特殊需求，保证宾客满意度。（3）负责员工培训与绩效考核，提升员工业务水平与工作积极性，合理安排人员排班，优化人力成本。（4）与其他部门协作，确保信息流畅传递，协同完成酒店各项运营目标，如客房销售目标等。

需要聘请一位大堂经理，需要有五年以上工作经验，懂酒店运营及经营管理

招聘：大厅经理薪资：4500元以上/月大厅经理

美豪酒店广州增城店 招聘一、酒店弱电工程主管 1名25-45岁 工作内容：1.全面负责酒店工程维修及维护工作。2.遵守操作规程及酒店规章制度。3.有做过酒店工程经验优先考虑。4.有责任心，执行能力强。5.持有电工证二、酒店餐厅主管 1名 25-40岁1、有中餐 、楼面、宴席相关工作经验，能吃苦耐劳；2、熟悉餐饮管理相关知识，有一定的管理组织能力；3、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，有一定的职业操守、责任心强；4、愿意亲力亲为，以身作则。三、酒店前台经理全面负责前厅部的工作，对总经理负责、、制定前厅部的培训计划并组织实施，提高部门员工的专业工作技能。要求：勤快踏实肯干；福利待遇：面谈联系人：张小姐

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招聘：前厅副经理薪资：6000元以上/月有酒店前厅管理经验

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招酒店管事部夜班主管，工资底薪5500左右，月休四天，包吃包住，电话

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前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

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前厅接待主管（兼收益）男女不限，40岁以下，形象良好，大专及以上学历，高星级酒店同等岗位2年以上的工作经验，无犯罪记录，会英语韩语优先，党员优先薪资福利:4500-5000元，全勤100元，大专学历津贴100元，本科150元，夜班津贴10元/天，另有OTA好评邀请奖励，会员订房奖励，年底十三薪，购买五险，月休6天，享受国家法定节假日，年休假，免费提供住宿及工作餐工作地址:武陵源区

前厅部经理6000-7000具有良好的领导能力和团队管理经验18-35周岁

酒店经理有经验者优先，45岁以下，有管理能力。有经验者优先，45岁以下，有管理能力主要负责内容客房、前厅、厨房等全面负责酒店运营，制定和执行酒店的战略计划，推动业务增长和市场扩张；管理团队完成公司业绩指标。具备优秀的公关技巧，能够在各种商务场合代表酒店维护和发展关系。薪资福利:8000-10000万，可面议招工人数:1以上所有职务都可包食宿，月休四天，旺季没有时间休息淡季可调休。工作地址:秦皇岛北戴河区海宁路58号观澜康养中心

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广州黄埔苏元万达快餐招聘店长1.工作时间半天（早上8点～下午5点），月休4天可协调休假。2.工资5000-7000/月3.负责接单出餐管理，订单处理，店面日常物资管理，前厅人员管理，绩效考核。4.会基础电子设备使用，办公软件，美图秀秀，能够基本的活动文案编写（需有管理经验）。6.吃苦耐劳，平易近人，手脚麻利地址在黄埔萝岗苏元万达广场，人在广州，附近居住优先

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客房服务员，打扫房间卫生工作，薪资计件，6-9k，包吃包住

1.负责接待入住的客人，确保他们获得良好的入住体验。2.协助客户办理入住和退房手续，解答关于酒店设施和服务的相关问题。3.使用客房管理系统和收银系统，准确记录客户信息和账单。4.保持前台区域整洁，确保酒店形象良好。5.处理客户的投诉和建议，及时解决问题。6.具备一定的管理技能，能够处理突发情况。7.有相关工作经验者优先考虑。