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花宝街鸡公煲定西店，现因业务发展需要，向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位及人数 1. 店长：3名 2. 炒锅：3名 3. 配菜师：3名 二、任职条件 1. 年龄18-60周岁，身体健康，炒锅和配菜师傅只要有经验，年龄稍长亦可。 2. 责任心强，服从工作安排 3. 有相关餐饮工作经验者优先录用 三、薪资福利 1. 月薪3000-6000元（按岗位+经验定级） 2. 包吃包住，发放劳保用品 3. 全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利 4. 每月固定带薪休息， 联系人：侯先生 联系电话：

店长 ，25 - 50岁，语言表达能力强且有责任心，有美容院、养生理疗店、医药工作经验者优先 薪资福利:2500 - 8000元，节假日有福利，每月公休2天 招工人数:1名 工作地址:西峰区安东路北工会楼下1号门面房

预备店长 20 - 38周岁，品行端正，男女不限。学历不是硬指标(责任心、上进心更重要)；有良好的服务意识、综合素质过硬；能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资福利:(底薪+提成+奖金+惊喜) 招工人数:2名

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招聘:清真店招聘: 1⃣烧烤师傅 2⃣热凉菜特色菜师傅 3⃣火锅切肉师傅 4⃣店长 5⃣店员 6⃣礼仪迎宾 7⃣收银 ✅要求:师傅手艺熟练，其余岗位做事认真负责，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 ✅薪资待遇优厚，具体面议，包吃包住，有意者请直接联系面谈。 工作地点:庆阳西峰区 电话:

爷爷不泡茶店长 根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作;给顾客提供优质的服务，把控产品品质;学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作能通岗;熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作;给顾客提供优质的服务，把控产品品质;学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作能通岗;熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务 薪资福利:3800+200全勤+提成，每日工作10小时(9小时工作，1小时吃饭+休息);月休3天;法定节假日双薪;有加班工资 工作地址:金润国际购物中心负一楼

招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系张先生

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

店长 薪资福利:月休两天，工资面议

华池石油需要顶班2人，也可以长期干，来回车费都包，有想法的联系我

有没有做饭的大姐十个人的饭工地在甘肃环县电话

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招聘：适普健店长 薪资：5000元以上/月 一、工作内容：1、维护门店顾客，给顾客提供专业的诊断和保养方案，具有顾客意识2、门店员工管理和培训3、每月进行销售顾客，把销售目标完成计划的制作和销售目标达成二、工作时间：8：30-18:00，白班工作，工作环境--养生院门店，舒适干净，团队氛围轻松三、福利待遇：公司购买五险一金，法定节假日，节日礼品，春节统一长假。四、任职要求：有过销售经验，沟通能力强，学习能力强任何行业都可以投递；年龄45岁以内五：工作地点：重庆主城、璧山、荣昌、永川、自贡、资中等市场就近安排上班

招聘：欧都尼*装急招店长薪资：5000-10000元/月1.年龄25-**岁，2年以上*装门店店长/服装行业同岗位管理经验优先；2.具备较强的销售能力、目标感和抗压能力，擅长团队带动、激励赋能；3.懂服装陈列搭配、库存管理、数据分析，能独立制定销售策略和人员排班；4.沟通表达能力优秀，服务意识强，善于客诉处理和会员维护；5.熟悉零售门店运营流程，自律性强，有责任心，执行力高，能接受服装零售早晚班、节假日轮班；

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