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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

兰溪光大玻璃 不体检，不卡纹身，不限民族，不查案底，不需要文化，18-47都可以安排包进 【工资待遇】21元/小时包吃住，上二休一月薪5500-6500，每月15号发工资，中间可预支。 【吃住】免费包吃住， 【要求】18-50男女不限，车间温度比正常室温高，需要能耐得住热，每隔二十分钟上料，清理机台，其余时间可以在车间外面乘凉。 质检，检查瓶子外观。

新厂开张，需要大量员工，现在过来入职有补贴2000元，这是公司给你的补贴。后台繁忙，回复不及时，详细咨询，请加我威信！！！或点击【申请职位】投递个人简历。 【薪资待遇】 正式工：保底8000，综合工资8000-9300； 临时工：32一小时，320一天（可周结） 3、薪资发放：每月10号准时发工资，不压工资，人走结清； 4、外地过来工作的。 5、年假带薪15天，年终奖3000-8000人人都有。 6、工作时间 工作时间：每周5天8小时制，早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;（长白班） 加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍） 【招聘条件】 1、年龄16-50周岁内，学历不限,经验不限； 2、身体健康，无任何传染性疾病； （凡符合以上要求、到达公司后录取，保证入职,无经验带新实习,不怕你不会,就怕你不敢挑战自己!） 【福利待遇】 1、零费用入职！面试到达公司门口联系工作人员即可！ 2、住宿：男女宿舍4-6人间；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应、独立卫生间。 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金社保。 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 6、公司人性化管理。（可预支工资） 【郑重声明】以上信息经过官方核实，均属实情，具有法律效应，可放心直接投递简历。 ---考虑在多,不如主动出击,不要让铺天盖地的招聘信息迷乱你的双眼,没有暖心的话语，只有真实的信息、真实的工资----

次坞镇上招数控车工2人，要求有加工相关经验，自己能独立能看懂图纸，能够自偏自操。操作工2人。8小时工资200-300一天。学徒工，包住吃工作餐，伍先生

诚招，中温蜡工艺:1、打蜡修边各1人，2、氩弧焊1人（需有证）。低温蜡工艺:1、打蜡修边各1人，2、手工制壳1人。地址:浙江金华市汤溪镇，联系电话:范女士

自家老板招工月薪8500+，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过,周周可预支，20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

把本职工作做好就可以，面议

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

【一】、工作内容： 1、手机电脑配件蓝牙耳机数据线插线新能源汽车，等 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工作时间 1、；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、小时工30一个小时，300一天， 3、月综合工资8500-9500 【四】工厂招工要求 1、16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间，厂在嘉兴（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，身份证复印件，1寸照片，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。

岗位职责：一、经营管理：负责产值任务落地与成本费用管控 1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本费用的合理使用。杜绝浪费，把费用做小； 2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会（ST），输出课题改善报告（引领性指标），确保经营管理目标达成； 3、负责组织每周费用情况的总结报告，保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。 二、制度执行贯彻：负责组织监督制度贯彻执行与实施落地 1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度、措施； 2、及时落实好分公司交办的相关工作，积极协助分公司管理人员落实公司相关政策； 3、按照公司相关制度及要求，组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。 三、客户管理：地市/区客户公司进行工作对接与沟通 1、负责客户考核指标和产值的确认，获取价值订单和信息。整合资源，扩大市场份额，把销售额做大； 2、负责重大客户投诉与处理，始终以用户、客户为中心，保持良好关系； 3、负责解决、反馈客户痛点信息，进而发掘客户市场信息； 4、及时向客户反馈财产与信息安全情况，保障用户客户资产安全。 5、辅助各站长做好客户的管理工作。 四、团队（班子）建设：负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等 1、负责每月组织召开经营管理决策会议（AT），并监督维护站会议落地，提升经营管理能力； 2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长； 3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督（包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现），确保薪酬绩效制度与政策的落地实施； 4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书，并监督专业主管及维护站的执行实施 5、负责组织、监督培训工作开展，确保企业文化的践行。 6、负责人员培养及资源优化，避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉 五、质量管理：组织监督指导维护站落实安全生产责任制 1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制； 2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试； 3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会，并监督跟进维护站周会议召开； 4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患，落实整改措施，并监督维护站周现场排查与整改； 5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告，保障安全质量信息的及时准确输出； 6、负责监督维护站安全事故的的上报，并及时如实上报生产安全事故。 六、交付管理：组织监督指导维护站交付工作开展 1、负责审核、监督维护站的月度工作计划，并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作； 2、负责监督维护站随工、验收，迁改工作的开展； 3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。 六、综合管理：负责统筹管理物资、车辆、行政后勤 1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作，提高资源使用效率； 2、负责组织做好维护中心车辆的调配，并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配； 3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设，并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。 七、服从公司安排，支持配合公司及领导下达的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，工科专业毕业； 2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书； 3、项目管理能力：具备计划、组织、控制、监督； 4、沟通能力：具备较强的语言表达能力与沟通能力，会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力； 5、人员管理能力：具备招聘、培训、绩效等相关管理能力； 6、专业技术能力：至少掌握两个专业的技术能力； 7、计划管理能力：具备计划、时间、进度、目标管理的能力。 岗位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利，证书补贴。

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本公司是做无刷电机，招聘以下岗位 1.定子绕线:1名 2.油泵检测:1名 3.业务员:2名 4.财务:1名 5.品控:1名

金华市武义县招强电

国际货运代理销售 一、职位描述 1、开拓客户资源并推动市场扩展，通过电话、邮件、展会及行业渠道主动联系潜在客户，持续维护并加强现有客户合作关系。 2、深入理解客户需求，设计个性化国际物流服务方案，推进合作达成并签署协议。 3、定期实地或线上拜访客户，掌握市场变化与竞争动向，为公司策略优化提供有效信息支持。 4、实现销售目标，制定个人业绩规划，完成月度/季度/年度考核指标（包括营收、客户增长、利润等）。 5、全程跟进订单执行，联动操作、客服团队保障服务质量，提升客户体验与长期合作意愿。 6、主导商务沟通与合同管理，就价格、条款和服务内容与客户协商一致，签订运输或合作协议。 7、及时响应客户反馈与投诉，高效处理运输中出现的异常情况（如延误、货损、清关问题等）。 8、积累行业人脉与资源，协助公司开展市场活动，参与展会、交流会等活动，增强品牌认知度。 9、整理销售数据并进行分析，提交销售汇报，传递市场趋势和客户建议，助力产品与服务升级。 二、任职要求 1.基础条件 学历与专业：大专及以上学历；语言能力：具备大学英语四级水平者优先考虑。 2.工作经验与能力 行业背景：拥有1-3年国际货代、跨境物流或相关领域销售经历； 销售能力：擅长客户挖掘与关系建立，具备良好的谈判能力和抗压性，能灵活运用多种渠道开发客户。 3.专业技能与工具 了解国际物流常用术语； 熟练操作常用办公软件。 4.核心素质 沟通能力：思路清晰，善于倾听客户诉求，能够高效整合内部资源解决问题。 服务意识：以客户为中心，工作认真负责，注重细节，追求卓越服务效果。 学习能力：持续关注行业政策（如海关新规、贸易协定）、市场趋势及竞品动态，不断更新专业知识。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持积极状态，确保销售任务顺利完成。 三、福利待遇与职业发展 薪酬结构：底薪（3.5K-8K）+高提成（按业绩阶梯递增）+年终奖，综合年薪可达15W-50W+（上不封顶）。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日会、团队旅游、定期体检等。 培训支持：提供新员工入职培训、行业知识课程、销售能力进阶培训及导师一对一指导。 晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理。 四、岗位亮点 行业前景：全球贸易回暖叠加跨境电商快速发展，国际物流需求强劲，职业成长空间广阔。 资源支持：公司提供优势运价、行业数据库及潜在客户资源，帮助快速促成成交。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，沟通开放透明，倡导创新与协作。

下料/冲孔工 薪资福利:保底+计件6100 - 10000元，工作餐补300元/月有食堂，提供集体宿舍、夫妻房，，年底全部结清 招工人数:4名 要求做到农历腊月二十(阳历2月7日) 工作地址:桐琴纬六东路4 - 6号观湖雅居旁边

下料/冲孔工 薪资福利:保底+计件6100 - 10000元，工作餐补300元/月有食堂，提供集体宿舍、夫妻房，，年底全部结清 招工人数:4名 要求做到农历腊月二十(阳历2月7日) 工作地址:桐琴纬六东路4 - 6号观湖雅居旁边

【常熟正力新能源】一日三餐吃住全免费。当天安排住宿过年留任奖3000左右18-40周岁，大量要人，集合点免费发车，岗位：男生操机（走动岗位），女生检验为主（坐班岗位）晋升空间大，手机可以带车间。本人亲自带队。符合条件不放弃包进，企业生产新能源汽车电池， ，不穿无尘服，不看显微镜，不过安检门，一个月转1次班，学历初中以上，26英文字母必须会背会写，纹身不超过硬币其他民族名字3个字内的可以接受，需要提前报备； 入职即交五险一金。底薪2490元/月+工作津贴+全勤奖100+10元夜班补助+绩效0-200，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加3倍，月工时300+，综合薪资6500-7500元/左右；住宿4-6人间，住宿免费，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间

我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住） ②工艺工程师2名 ③自动化机械设计工程师2名 ④CNC技术员6名 薪资面谈或电话咨询。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园 联系方式：（蒋先生）

招聘： CNC操机师父2名，主要做自动化，两班倒，能熟练操作法（三菱系统）机台者优先，铣床正式工2名，包吃，工资准时发放，薪资面谈，勿扰，请电话联系 联系： 地址：昆山市周市周新公路36号

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招拷边，包边，拷边上腰，地址：富商路电话

拉毛带班来一个，夜班 袜子简单14台 全部做一款色 三飞袜子四楼

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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