83. **店长** 招聘单位：安庆市柏兆记食品有限公司 联系电话：

店长 熟悉小餐饮各项流程 招工人数:1名

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1、财务经营能力；2、营运管理能力；3、培养他人，为公司输送人才；4、以顾客为中心，注重顾客忠诚度和满意度；5、员工管理、库存管理、销售提升

安徽安庆市火锅新店筹备 招1名前厅经理或者店长 工资面议（需要有火锅管理经验） 联系方式： 苏总

品牌：MC•CHOICE 招聘岗位：店长 待遇：底薪➕ 高额提成➕ 绩效➕ 五险➕ 带薪年假➕评优奖金 综合薪资:≈6k-14k 看个人销售与能力 工作时间:7小时/日 （含用餐0.5H) 上六休一 要求：男女不限，年龄18-38岁，形象气质佳，（店长岗位需要有一年以上店长工作经验），同类品牌工作经验者优先录用！ 有意者联系本或电话☎

招台球厅店长

养老院院长 大专及以上学历，品行端正无不良嗜好，身体健康无传染性疾病，有相关从业经验和管理能力者优先。 薪资福利:4000 - 6000+五险 招工人数:1名 工作地址:安徽省潜山市梅城镇南岳路财富广场D2

招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 身体健康，无不良嗜好，积极向上，敢于挑战，抗压力。从事商超零售管理及店长岗位3年以上。

招聘：店长助理 薪资：2500-4500元/月 要求，高中以上文化，亲和力强，有相关店面销售经验优先，半班、全班均可

岗位名称：店长;销售; 岗位要求：1.形象气质佳；2.年龄在1838岁之间；3.店长岗位需要有一年以上店长工作经验； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效+五险+带薪年假+评优奖金；综合月薪：6k14k（根据个人销售能力和表现而定）；工作时间：7小时/日（含用餐0.5小时），上六休一。

有专业装房门的师傅在宿松不？。

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招聘：叉车工 薪资：5000元以上/月 “岗位职责：1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、操作叉式升降机，辅助车间其他工人完成制造任务；3、按照当班管理人员的工作安排，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。任职资格：1、持有叉车证；2、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 1.为所有的顾客提供优质的顾客服务工作，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等；2.做好验收、退货、订货等日常营业工作3.保障商品销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货；4.保证销售商品与价格签或POP一一对应；5.整理商品，商品陈列达到整齐、美观、丰满的效果；6.保持区域内的卫生（包括货架、商品），保持通道的顺畅，及时清除空卡板、垃圾等；7.进行商品的现场促销以提高销售额；8.控制商品损耗，对特殊的商品进行防盗处理，及时处理破损商品；9.整理货架库存区和仓库，商品分类摆放，符合公司的管理规定；10.定期检查商品质量，同时商品要求符合先进先出的原则；11.具备防盗的意识，发现可疑人员应第一时间告诉防；

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 有较强的管理和沟通能力。具有良好的个人素养，善于沟通、善于学习。热爱零售行业，有梦想，爱拼搏的有志之士。

招聘 本店现招募店长店员各一名 要求：有销售经验，行业不限，做过医药或线上销售运营者优先，年龄28-60岁，男女不限， 薪资待遇： 店长：5000-30000收入上不封顶 店员：3000元-8000元 咨询电话：

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浙江 衢州烧烤连锁招店长，待遇优厚！ 因业务扩张，诚招烧烤店店长1名，烧烤学徒三名，工作地点衢州 岗位职责：全面负责门店日常运营、团队管理、营销活动落地 任职要求：1年以上餐饮店长经验，熟悉烧烤品类优先，能吃苦耐劳 薪资福利：底薪8k起+高额提成+季度奖金，包食宿，带薪培训，年底双薪 想拿高薪的餐饮人速来！联系方式私聊~ ☎：

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本店因工作需要，现招聘收银员一名。熟手优先，工作时间6小时左右。联系电话5553330

大张长申国际店 急招长促1名，做到过年 工作时间：每天八小时 要求：45岁以下，有健康证，有促销经验（放鸽子勿扰） 电话☎

开元悦街招聘收银员，，27到42岁工资面议，李 工作时间:面议

超市聘收银员 自家超市客源稳定，现缺靠谱伙伴1-2名，诚邀你来加入！ 工资面议 岗位职责： -负责日常收银工作。 -定期整理货架，清洁货架灰尘，保持商品陈列整齐。 -及时整理库存货物，检查商品生产日期，确保无过期商品。 -耐心解答顾客咨询，提供热情周到的购物服务。 任职要求： -年龄18-45岁，手脚麻利，责任心强。 -有无经验均可，入职后简单培训即可上手。 -能适应超市轮班安排，踏实肯干。 薪资福利：工资面议，待遇从优，每月准时发薪。 期待做事认真的你，快来和我们一起共事吧！

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店长 负责超市整体日常运营工作，制定并执行门店销售策略、促销计划及库存管理方案，确保门店各项经营指标达成；领导并管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、协作的工作氛围，提升团队凝聚力和服务水平；监督员工服务质量，处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提升顾客满意度和忠诚度；负责商品陈列、补货及库存控制，确保商品供应充足、陈列美观，优化库存结构，降低损耗；监控门店日常收支、销售数据及成本，分析经营状况，提出改进措施，提升门店盈利能力；严格执行公司各项规章制度及行业法规，确保门店消防安全、食品安全及人员操作安全，防范经营风险；关注周边市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，提升门店市场竞争力。 薪资福利:底薪+绩效+年终奖金，具体面议 招工人数:若干名 工作地址:安徽岳西经济开发区卫东路88号