12899.招聘 需要持四川安全员C3的安全员2名，需要会做安全资料；项目在四川阿坝州松潘；有合适的可以联系

招聘九寨沟一餐厅招墩子师傅一名工资6500一7000☎

阿坝藏族羌族自治州茂县招玻璃安装、门窗安装/塞缝

百姓生鲜超市招聘：打称员：2600+满勤200+提成 电话：

招聘信息： 诚招营业员一名，要求干净麻利 时间：上午8:30-13:30 下午：春季15:30-20:30 夏季16:00-21:00 地址：八里庄盛世华园乐喜熏匠熟食店 联系电话：

太行山路60号多元附近 延超的小破店 --招勤杂工3500--4000 10点到2点 下午4.30-10点

一名工人，50岁以下，早8晚7，管一顿饭，一天100，卖烧纸，要求会卖货，会算账，电话，一共4天

蛋糕店营业员 薪资福利:3000-4500，两班倒

收银员 吃苦耐劳，热情好客 薪资福利:工资面议

用人单位：零食很忙 招聘岗位：收银员、理货员 综合薪资：2800-3300 工作地点：汶川第一小学对面 联系方式： 颜

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

用人单位：零食很忙 招聘岗位：收银员、理货员 综合薪资：2800-3300 工作地点：汶川第一小学对面 联系方式： 颜

马尔康市·金歌宴演绎中心 诚聘 (新店开业） 地点：马尔康市 主营：藏式演艺、锅庄歌舞。 招聘岗位 1. 服务员➕哈达师（数名） 男女不限，18-38岁，勤快踏实，有服务意识，能适应晚班。 薪资：底薪+全勤+酒水提成+订桌提成+哈达提成，包住。 2. 歌手/舞蹈演员（数名） 会藏歌、锅庄、民族舞优先，形象大方，舞台表现力好。 薪资：哈达提成80%+90只要你有能力可以往上加待遇优厚 3. 收银员（1-2名） 细心负责，有收银经验，会简单电脑操作。 薪资面议，包住，稳定靠谱。 福利待遇 ✅ 包住 ✅ 生意稳定 ✅ 不压工资 ✅ 全勤奖+提成+节日福利 ✅ 新手可带 应聘方式 联系电话：

招聘： 【招聘】言青山火锅店小金店招13人，岗位含店长、后厨、服务员，洗碗工等，薪资不 言青山火锅店小金店招13人，岗位含店长、后厨、服务员，洗碗工等，薪资不等，带薪培训，地址小金县城，有意来电咨询。

收银员 吃苦耐劳，热情好客 薪资福利:工资面议

收银 18 - 35岁 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:2名 工作地址:茂县时代广场2楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

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